掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/7/10(木)

株式会社 NEOWIZゲームオン

【プロジェクトマネージャー候補】K-POPアイドル応援アプリ/音楽番組連動◆韓国NEOWIZグループ

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【プロジェクトマネージャー候補】K-POPアイドル応援アプリ/音楽番組連動◆韓国NEOWIZグループ

□■韓国MBC Plusが運営する音楽番組に連動したK-POPアイドル応援アプリのPM/韓国KOSDAC上場企業グループ/エンタメ好き・K-POP好き歓迎■□

■業務内容:
KPOPアイドルのファンダムアプリ『IDOL CHAMP(アイドルチャンプ)』のプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーをお任せします。
韓国の協業パートナーとの協力関係を築きながら、コンテンツの拡充、マーケティングを実施し、日本国内の利用者の拡大を推進していただきます。
https://idolchamp.jp/

■具体的には:
◇プロジェクトの進捗管理
◇数値集計・分析・レポーティング等のKPI管理
◇KPI改善施策の立案、推進
◇社内外への企画提案

■当社について:
・2001年の設立以降、日本におけるPCオンラインゲームのリーディングカンパニーとして、ヒット作品を多数提供してまいりました。2012年以降は韓国NEOWIZグループの完全子会社として事業を展開しています。
・2022年4月1日に、当社を新設分割会社、「株式会社G・O・P(ジーオーピー)」を新設分割設立会社とする会社分割を行いました。
それまで主力事業であったPCオンラインゲームのパブリッシング事業はG・O・Pが展開し、ゲームオンはIPを活用したゲーム開発や運営、ブロックチェーン技術を応用したゲーム開発などの新規事業開発を展開していきます。
・現在、親会社である韓国ゲーム会社のNEOWIZと連携して日本市場における投資活動を展開中。ゲーム領域に関わらず、成長分野への投資に注力しており、特に近年はweb3領域への投資実績増加。親会社である韓国NEOWIZでは、Polygonとの共同でIntellaXというweb3ゲームに特化したプラットフォームも推進するなど、web3領域への投資と事業展開を積極的に展開中です。

■韓国NEOWIZについて:
1997年設立のゲーム開発およびゲームサービス会社で、韓国KOSDACに上場しています。近年では累計6,000万ダウンロードを突破したスマホゲーム『猫とスープ』、2022年のGameComで3冠を達成し全世界で100万本以上のセールスとなったAAAタイトル『Lies of P』等の自社IPを、様々なプラットフォームに提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
Web、アプリのto C向けサービスのプロジェクトマネージャー/リーダーを務め、以下のような経験がある方
・中、長期的な事業戦略の立案・実行の経験
・予実管理や予算策定などKPI管理の経験
・KPI改善施策の立案、推進
・社内外ステークホルダーとの折衝や調整経験

■歓迎条件:
・ビジネスレベルの日本語と韓国語
・エンタメ業界の経験・知見
・アイドルへの興味(KPOP)
・UXデザイン(ユーザーリサーチ、体験設計)経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原Ⅱ7F
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■各線秋葉原駅徒歩7分
■都営新宿線岩本町駅徒歩4分

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):302,702円~432,432円
固定残業手当/月:47,298円~67,568円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力や経験に応じて決定します。
■昇給年1回
■インセンティブ制度有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨金制度
■セミナー、スクール通学支援金制度

<その他補足>
■服装自由
■社内ウォーターサーバー設置
■リフレッシュスペースあり
■社内自販機
■産休・育休制度(復帰後の時短制度あり)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■年末年始休暇、年次有給休暇、慶忌休暇、バースデー休暇

会社概要

事業概要

■同社の特徴:
2001年の設立以降、日本におけるPCオンラインゲームのリーディングカンパニーとして、ヒット作品を多数提供してまいりました。
2012年以降は韓国NEOWIZグループの完全子会社として事業を展開しています。

現在は親会社である韓国ゲーム会社のNEOWIZと連携し、
PCや家庭用ゲーム機、スマートフォンといった各デバイスに向けたゲームの企画・開発や、日本市場に向けたマーケーティングと運営を担っています。
また、日本の優れたゲーム開発会社やクリエイターとの協業・投資も積極的に推進しています。

この他にも日本国内で、エンタメ、IP、web3領域を中心に投資と新規事業の開発に積極的に取り組んでいます。
また、100%子会社のVCであるGEONINVESTMENTを通じて、すでに2009年より韓国で長年投資事業を行っており豊富な投資実績も有しています。

所在地

〒101-0031
東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原Ⅱ7F

設立
2001年4月
従業員数
32名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013068011

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