Ｃｏｎｎｅｈｉｔｏ株式会社

【築地】人事責任者候補※戦略策定～実行◇子育て情報サイト「ママリ」運営／フルフレックス・年休123日

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～ママの3人に1人が利用するプロダクト「ママリ」を展開／業界トップクラスシェアの250万人のユーザーを抱える情報サイト／社会貢献性◎／急成長テックベンチャー～

■ポジションの特徴：
◇変革期の当社にて人事戦略策定～実行までをお任せ◎
◇70名程度の規模でフレキシビリティが高い組織◎
◇自らの意志や企画を一貫性を持って挑戦・実現可能◎
◇フルフレックス×リモートで柔軟な働き方が可能◎

■採用背景：
◇コネヒト株式会社は「あなたの家族像が実現し続けられる社会へ」をビジョンステートメント（VS）に掲げ、育児や家族を取り巻く様々な家族領域の課題解決を目指す、日本でもユニークなドメインを持つテックベンチャーです。
◇主要課題を「育児」からより課題面積の大きい「経済」と「育児」へ、価値提供の先を「課題当事者」からより広い「課題当事者」と「課題支援者」へ、大きくスケールを広げる挑戦をしていきます。
◇新たなステージへ進むコネヒトで、一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

■業務内容：
人事責任者として、コネヒトにおける人事戦略策定から実行までをお任せします。70名程度の規模でフレキシビリティが高く、自らの意志や企画を一貫性を持って実現でき、良い意味で手触り感を感じながら未来に向けて様々なトライを重ねることが可能です。

■具体的には：
～経営メンバーや人事スタッフと協力し、以下のような業務をお任せ～
◇経営課題に対する人／組織面における課題提起・戦略策定
◇中長期戦略を見据えた人材ポートフォリオや多様な働き方のデザイン
◇事業部組織のパートナーとして事業戦略実現に向けた組織課題の解決
◇人事組織の最適アサインと人材マネジメント　など

■このような方におすすめ：
◇社会性の高いテーマに事業で挑戦していきたい
◇顔が見える程度の規模の組織で一貫性ある企画・施策を実現させたい
◇責任と裁量を持ち、高い成果を生み出していきたい
◇ビジョンに共感する仲間とともに仕事をしたい

■当社の特徴：
業界トップ級シェアの情報サイト「ママリ」を運営、またママリで集めた声を生かして、toB、Cへの事業創造や、行政・自治体との連携、社会への提言など、様々な切り口でそれぞれの家族像が実現できる社会に向けた取り組みを進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事／経営企画としての就業経験
・戦略策定やプロジェクトリードに携わったご経験
・経営／従業員と対話を重ね人事プロジェクトを実現したご経験
・メンバーマネジメントのご経験

■歓迎条件：
・IT企業、ベンチャー企業など成長ステージでの人事のご経験
・経営や事業部門でのご経験
・幅広い興味関心を持って自身と組織の可能性を広げることができる方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区築地2-11-10　 MISTO Tsukiji7階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限月50,000円）
住宅手当：距離指定の家賃補助あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
■勉強会費用補助
■スキルアップ支援制度

＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■スマイル制度（※エンジニアのみ）
■産後両立支援制度
■ベビーシッター利用料金 補助制度
■オンラインヨガ（SOELU） 割引制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年間休日：123日（前後あり）
■休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始、他会社の定める日
■休暇：有給休暇（勤続年数に応じて付与）、夏季休暇、各種慶弔休暇