株式会社ミラティブ

【東京】進行管理担当（VTuber案件／ディレクター）◆業界経験不問◆新規事業の初期フェーズに携わる

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【スタートアップならではのスピード感や裁量権を持って働ける環境／配信者数500万人以上！国内最大級のスマホゲーム配信者数を誇るゲーム実況アプリ展開のエンタメ×ITスタートアップ／総額約100億円の資金調達による安定した財務基盤】

※本ポジションは、ミラティブ社での雇用ですが、アイブレイド社へ在籍出向前提での採用です。

■業務内容：
グループ会社代表取締役CEO直下にて、個人VTuber／インフルエンサーの広告案件の進行管理をお任せいたします。
1つの案件に数十人の個人VTuberをアサインすることもあるため、迅速で丁寧な進行管理を求めます。

（例）
・広告案件の全体進捗管理
・キャスティング（個人VTuber／インフルエンサーの選定・交渉・スケジュール管理）
・オンボーディング（配信マニュアルの作成・説明会の実施）
・コンテンツクオリティのチェック　等

本ポジションは、エンタメ業界での就業経験は必須ではありませんが、ゲーム会社がクライアントになることもあるため、ゲームへの興味関心は求めます。
※ご経験に応じて、業務内容やポジションのご相談も可能です。

■このポジションの魅力：
◎新規事業の初期フェーズにおいて、サービス設計～リリース～立ち上げまでの0→1に携わることができます
◎経営層との直接的なコミュニケーションを通じ、素早い意思決定や事業戦略に関与できます
◎ご自身の関わったVTuberやインフルエンサーのコンテンツで多くのリスナー、クライアントに喜びを提供することができます
◎多くのVTuberやインフルエンサー、プロダクションとの幅広いネットワークの構築が可能です
◎小さな組織ということもあり、自身の担当領域だけでなくメンバーそれぞれの業務に対しての意見交換も頻繁に行われるため、メンバー間のコミュニケーション量が多い環境です

■組織構成：
代表取締役を筆頭に、アイブレイド社員2名、ミラティブ社からの出向社員3名の6名体制です。大手EC企業出身者から元VTuberまで色彩豊かなメンバーで構成されています。

＜株式会社アイブレイドの事業内容＞
・インフルエンサーマーケティング
・VTuberキャスティングプラットフォーム
・VTuber音楽イベント
・ライバープロダクション事業　等

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンタメ領域における企画および進行管理経験2年以上
・マルチタスク能力
└複数タスクの同時進行と進捗管理をお願いすることがあるため
・コミュニケーション力
└個人VTuber／インフルエンサーとの良好な関係構築・維持を実現するため

■歓迎条件：
・広告代理店での進行管理業務経験
・VTuber事務所でのマネジメント経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
株式会社アイブレイド
住所：東京都豊島区池袋2丁目13-4-313
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
ハイブリットワーク（リモートと出社の併用）を採用しており、週4日程度の出社が想定されます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～15:30
フレキシブルタイム：6:30～11:30、15:30～21:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:30～19:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費20,000円/月まで
社会保険：労働者災害補償保険、GLTD保険

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・勉強会費用負担

＜その他補足＞
・家族ケア特別有給制度（犬・猫含む）
・PCおよび周辺機器貸与
・各種交流系飲食補助・支援
・ピアボーナス制度（Unipos）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用負担
・産業医面談
・ストレスチェック診断
・社内相談窓口・内部通報制度
・休職サポート応援手当
・介護休業一時支援金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（試用期間終了日の翌日付与、入社初年度は入社月に応じて最大13日付与）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇他