掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/7/10(木)

株式会社ミラティブ

【東京】進行管理担当(VTuber案件/ディレクター)◆業界経験不問◆新規事業の初期フェーズに携わる

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】進行管理担当(VTuber案件/ディレクター)◆業界経験不問◆新規事業の初期フェーズに携わる

【スタートアップならではのスピード感や裁量権を持って働ける環境/配信者数500万人以上!国内最大級のスマホゲーム配信者数を誇るゲーム実況アプリ展開のエンタメ×ITスタートアップ/総額約100億円の資金調達による安定した財務基盤】

※本ポジションは、ミラティブ社での雇用ですが、アイブレイド社へ在籍出向前提での採用です。

■業務内容:
グループ会社代表取締役CEO直下にて、個人VTuber/インフルエンサーの広告案件の進行管理をお任せいたします。
1つの案件に数十人の個人VTuberをアサインすることもあるため、迅速で丁寧な進行管理を求めます。

(例)
・広告案件の全体進捗管理
・キャスティング(個人VTuber/インフルエンサーの選定・交渉・スケジュール管理)
・オンボーディング(配信マニュアルの作成・説明会の実施)
・コンテンツクオリティのチェック 等

本ポジションは、エンタメ業界での就業経験は必須ではありませんが、ゲーム会社がクライアントになることもあるため、ゲームへの興味関心は求めます。
※ご経験に応じて、業務内容やポジションのご相談も可能です。

■このポジションの魅力:
◎新規事業の初期フェーズにおいて、サービス設計~リリース~立ち上げまでの0→1に携わることができます
◎経営層との直接的なコミュニケーションを通じ、素早い意思決定や事業戦略に関与できます
◎ご自身の関わったVTuberやインフルエンサーのコンテンツで多くのリスナー、クライアントに喜びを提供することができます
◎多くのVTuberやインフルエンサー、プロダクションとの幅広いネットワークの構築が可能です
◎小さな組織ということもあり、自身の担当領域だけでなくメンバーそれぞれの業務に対しての意見交換も頻繁に行われるため、メンバー間のコミュニケーション量が多い環境です

■組織構成:
代表取締役を筆頭に、アイブレイド社員2名、ミラティブ社からの出向社員3名の6名体制です。大手EC企業出身者から元VTuberまで色彩豊かなメンバーで構成されています。

<株式会社アイブレイドの事業内容>
・インフルエンサーマーケティング
・VTuberキャスティングプラットフォーム
・VTuber音楽イベント
・ライバープロダクション事業 等

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・進行管理経験2年以上
・マルチタスク能力
└複数タスクの同時進行と進捗管理をお願いすることがあるため
・コミュニケーション力
└個人VTuber/インフルエンサーとの良好な関係構築・維持を実現するため

■歓迎条件:
・広告代理店での進行管理業務経験
・VTuber事務所でのマネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
株式会社アイブレイド
住所:東京都豊島区池袋2丁目13-4-313
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
ハイブリットワーク(リモートと出社の併用)を採用しており、週4日程度の出社が想定されます。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30~15:30
フレキシブルタイム:6:30~11:30、15:30~21:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:30~19:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):239,700円~449,437円
固定残業手当/月:93,634円~175,563円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,334円~625,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル/経験/能力に応じて決定いたします
※年2回の改定検討有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費20,000円/月まで
社会保険:労働者災害補償保険、GLTD保険

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・勉強会費用負担

<その他補足>
・家族ケア特別有給制度(犬・猫含む)
・PCおよび周辺機器貸与
・各種交流系飲食補助・支援
・ピアボーナス制度(Unipos)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用負担
・産業医面談
・ストレスチェック診断
・社内相談窓口・内部通報制度
・休職サポート応援手当
・介護休業一時支援金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(試用期間終了日の翌日付与、入社初年度は入社月に応じて最大13日付与)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇他

会社概要

事業概要

■事業内容:「Mirrativ」(ゲーム配信アプリ)の運営事業

■事業の特徴:
Mirrativは、スマホ1台、画面数タップで誰でも簡単にゲーム配信ができる、スマホ画面共有型ゲーム配信プラットフォームを運営しています。「Mirrativ」は共通の趣味=ゲームを通じて人と人とがつながる、自分の物語(ナラティブ)が生まれる居場所を作っています。スマホ1台・画面数タップでゲーム配信が出来る便利さ、また配信者と視聴者が気軽にコミュニケーションを取れることから、配信数・スマホゲーム配信者数は500万人を突破、配信数日本一のプラットフォームへ成長しています。また、アクティブユーザーの約30%が配信者というSNS的な配信者比率が特徴です。
■同社の注力事業
2020年末よりゲームとライブ配信が融合した新たなゲーム体験=ライブゲーミングに注力しています。ライブゲーミングとは、ゲームとライブ配信が融合したWeb3.0時代の新たなゲーム体験です。昨今のゲームは実況や友だちと一緒に遊ぶことを前提に作られたものが多く、「誰かと一緒にプレイする」「誰かのプレイを見て楽しむ」ことは、この常時接続時代にすでに当たり前の世界になっています。すでにミラティブでは、R&D的にライブゲーミングの開発を行ってきた中で、2021年12月にリリースしたライブゲーム「エモモバトルドロップ」は、7人の開発人数で約4ヶ月で開発されたタイトルながら開催期間9日間で約5,000万円の売上規模に到達しました。これはしばしば開発費が数十億にも達し、開発期間も数年といわれるタイトルも現在のスマホゲーム開発における新たなトレンドになりうるとも考えます。一方、まだまだライブゲームは黎明期です。正解を模索しながらR&Dを進めている段階でもあるため、これから挑戦をしていくフェーズでもあります。

■所属メンバー
・経営陣は、DeNA最年少執行役員を務めたCEO赤川氏をはじめ、複数のスタートアップで役員や事業責任者を務めた者で構成されています。メンバーは、大手ゲーム/IT会社やスタートアップ出身はもちろん、toB企業や制作会社、大手デジタル広告会社など幅広いバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。

所在地

〒153-0063
東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス8F

設立
2018年2月
従業員数
125名
上場市場名
非上場
資本金
10,000百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013068043

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