オムロンソーシアルソリューションズ株式会社
【滋賀/野洲】開発購買(パワコン・蓄電システム関連部材)◆業界TOP級シェア/リモート制度有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容:
変化する市場ニーズに対応するため、自社での商品開発に加えて、委託先やEMS、パートナメーカからの完成品仕入が増加するため、上市までの購買業務(契約、品質監査、コスト精査、コスト改善提案等)を担当いただきます。
■期待する役割:
テーマの上市に向けて必要な購買タスクの確実な推進
■募集背景:
地球の環境は温室効果ガスの排出量増加による温暖化の影響から大規模な自然災害の多発、世界情勢の変化によるエネルギー価格の高騰など、私たちが生活する上で大きなリスクとなっています。当社では、パワコン、蓄電システムを活用し、再生可能エネルギーの普及と安定化に貢献しています。再生可能エネルギービジネスは今後も成長が見込まれ、また、市場のニーズも変化することから、ニーズに合わせた製品の開発が増加するため、コストの作り込みやサプライヤとの契約など、開発購買の強化に向けて人員を募集します。
■組織のミッション:
(1)新機種コンカレントエンジニアリング活動の更なる充実による製品利益率の向上
(2)サプライヤーの体質強化(既存サプライヤーの生産性・品質向上のための改善活動)
(3)コスト競争力の強化+BCPも考慮したサプライチェーンの再構築
※現状は(1)(2)がメイン。2030年に向けて売上規模を2倍にしていく計画があり、ゆくゆくサプライチェーンの再構築に関わっていただく可能性があります。
■数字で見るオムロンソーシアルソリューションズ:
【◎生活に欠かせない社会インフラ事業を展開/売上拡大中!】
・売上1,416億円:長年の実績がある鉄道や道路といった公共系の事業に加え、成長産業であるエネルギー関連事業を主軸としているため、安定した売上が魅力です。事実直近3箇年は過去最高売り上げを更新し続けています。
【◎ワークライフバランスの充実】
・リモートワーク・フレックス制度有
・有給取得率75%、平均取得日数18.3日/人・年
・平均勤続年数20.7年(男性21.3年、女性18.8年)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業におけるモノづくりに関する業務経験
※購買経験者に限らず職種は広く歓迎(開発・設計/生産技術/品質、等)
■歓迎条件:
・購買・調達経験(CPP取得者であれば尚可)
・英語又は中国語
勤務地
野洲事業所
住所:滋賀県野洲市市三宅686-1
勤務地最寄駅:東海道本線/野洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
650万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~600,000円
<月給>
250,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(会社規定による)
寮社宅:入寮資格制限あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■選択研修や職能別研修、e-ラーニング、通信教育、資格別研修、役割別研修など
■入社後サポート:6ヶ月間の育成期間、上司との定期MTG/各種研修
<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇18日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
会社概要
- 事業概要
【安心で快適な生活と安全な社会インフラを支える、様々な機器、システム、サービスを提供しています】
■事業概要:
コンサルティングからセンシング機器をはじめ、システムの構築、保守・運用サービスにいたるまでのバリューチェーンをワンストップで提供。
お客様の個別ニーズや課題に対して、最適なソリューションをお届けします。
■事業分野:
(1)鉄道分野
(2)道路分野
(3)環境分野
■事業の背景:
1960年代後半―
日本は高度経済成長期の真っ只中で、急激な経済活動の活発化により、鉄道の通勤ラッシュは激しさを増し、車の渋滞に道路整備が追いつかない時代でした。
オムロンは、そうした社会ニーズを敏感に察知し、より効率的な社会インフラづくりに貢献。
自動改札機や券売機などの「鉄道向けシステム」や、交通信号管制や渋滞情報提供などの「道路交通向けシステム」、そしてATM(現金自動預払機)やCD(現金自動支払機)といった「金融向けシステム」を、世界に先駆け開発してきました。
■今後のビジョン:
「社会に驚きと感動を提供するソリューション・イノベーター」になることを目指しています。
「機械にできることは機械に任せ、人々がより人間らしい社会生活を送れるようにする」という思想のもと開発された同社の商品・システムは、社会の基盤として定着し、そして日々進化しています。
例えば鉄道の切符は、磁気を活用して運賃や区間などの情報を読み書きできるようにした磁気式切符に始まり、一定金額以内なら自由に乗降できるストアードフェアカード、複数の鉄道事業者の路線を一枚のカードで利用できるようにした共通カードを経て、さらに利便性の高いICカードの時代に入りました。
オムロン ソーシアルソリューションズは、これらの媒体を利用したシステムの開発、導入、保守・サポートの全てに関わり、鉄道事業者のサービス向上、快適な鉄道利用にも貢献しています。- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F- 設立
- 2011年4月
- 従業員数
- 577名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5,000百万円
- 売上高
82,109百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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