サンコール株式会社

【京都/右京区】海外営業（自動車部品）※京都本社が拠点◆海外出張有り◆東証上場◆世界シェア約20%

---

～海外に向けて電動自動車関連部品（モーター・バッテリー関連）などの可能性を広げる営業／英語力を活かせる、貿易の知識も身に付く／年2回の海外出張有り／印刷業界から自動車業界迄幅広いニーズを持つ、ニッチトップ企業／残業月平均10時間程度／年休121日～

■職務内容：
当社の海外営業として以下の業務をお任せいたします。
・電動化商品の海外販促活動や自動車家電部品の海外顧客販売
・海外子会社支援活動やドイツおよびアメリカの展示会出展などのサポート業務、展示会運営
・売上処理や輸出入貿易業務　など

■業務の特徴：
海外への拡販は、既存顧客よりも新規顧客等を中心に活動を行います。次世代を担う電気自動車などに使用される部品を積極的に海外へ向けて発信していく事がメインミッションです。
その為、展示会には海外２回・国内２回／年で出展。課員全員参加で拡販活動のアイデアを創作し工夫を凝らして運営しています。また、海外子会社のサポートも本ポジションの重要な役割であるため、実務を行いながら貿易に関して勉強も行います。（勉強できるような環境づくりなど、サポート体制も心掛けています。）

■製品特徴：
バネ・スプリング・サスペンション・その他、自動車の基幹部分に欠かせないパーツが中心です。

■職場環境：
・所長1名／正社員1名　

■当社の特徴・魅力：
サンコールは金属塑性加工を基盤に、精密ワイヤーや機能ばね事業を展開し、車載電動部品の開発にも注力しています。特に、EVに不可欠な電流センサーの開発に成功し、バスバー（BB）の電流を正確に測定できるシャントバスバー（SBB）を提供。SBBを元に、高精度な新しいセンサーモジュールも開発中です。
EVの充放電管理に必要な高精度なセンシング技術は、走行距離の延伸やバッテリー寿命の延長に大きく寄与します。サンコールはSDGsや環境問題への対応として、次世代の重要部品であるシャントバスバーをEVのバッテリーマネジメントシステム（BMS）に搭載し、精密な充放電コントロールを実現しています。今後もカーボンニュートラルを目指し、エンジン車、ハイブリッド車、EV部品の総合メーカーとしてさらなる成長を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・営業経験（3年以上が目安）※業界・商材不問
・海外顧客との円滑なやり取りができる英語力、コミュニケーション能力
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）

■歓迎要件：
・海外貿易の知識、実務経験
・英語（ビジネスレベル）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市右京区梅津西浦町14
勤務地最寄駅：阪急嵐山線／松尾大社駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
阪急電鉄「阪急嵐山線　松尾大社駅」より徒歩10分、京都市バス「梅津西浦町」バス停より徒歩1分

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、転勤の可能性がありますが、入社時点では想定していません。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分（12:20～13:10）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：10時間程度／月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円／月
家族手当：※会社規定による
住宅手当：福利厚生欄参照
寮社宅：独身寮（京都のみ）、借上社宅（転居を伴う場合のみ）
社会保険：伊藤忠連合健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、経験年数や社内資格に応じた様々な研修プログラムを実施しています。
■教育制度、資格取得支援等

＜その他補足＞
■持ち株会、財形貯蓄制度、融資制度
■クラブ活動（野球、サッカー、バスケット、テニス、写真など）
■育児休業、介護休業
■伊藤忠連合企業年金基金、長期障害所得補償保険
■住宅手当については原則ありませんが、入社後転居を伴う場合は規定適用の可能性があります。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※会社年間カレンダーによる
GW、夏期休暇、長期休暇（年末年始など）、年次有給休暇、慶弔特別休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、ファミリーサポート休暇等