大阪特殊合金株式会社

【大阪／梅田直結】総務※給与計算等 ◆国内シェアトップクラスメーカー／年休120日／業界未経験歓迎

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◆◇国内競合は数社のみ／特殊合金ニッチトップメーカー／有給取得平均17日〇残業平均5h以下・土日祝休・年休120日／育休後復帰100%／JPタワー大阪・駅直結オフィス～◆◇

業界トップシェアを誇る鋳鉄用特殊合金メーカーである当社にて、給与計算を含む総務部業務をお任せします。

■職務内容：
・給与、賞与、退職金計算
・入退社の書類、システム処理
・社内備品の購入、管理
・社内の環境整備など
※先輩社員が指導しながら少しずつ業務を担当していただきます。
※社会保険関連は社労士に業務委託しているので業務対象外です。

■組織構成：
2名（30代後半係長、30代前半メンバー）

■当社について/強み：
鋳鉄用特殊合金の製造に特化したメーカーは日本では数社。大手顧客から高品質・高機能の製造メーカーとして、特に自動車産業から深い信頼を得ています。鋳造業界での長くの実績と知見を活かし、営業パーソンが顧客へのモノづくりのアドバイスをするなど、顧客から見て当社は頼れる存在として長らくの信頼を得ています。在宅ワーク・オンライン会議・顧客先へ直行直帰など、柔軟な働き方も推進中です。

■当社の魅力：
・国内では当社を含めて2社しか同事業を行っておらず、シェアは2社で90%を超えます。
・自動車関連分野ではエンジンやその他の金属製品に用いられており、国内の完成車メーカー全てと取引があります。
・その他鉄鋼、建機、水道部品、電子機器などあらゆる鉄製品に、当社の技術が盛り込まれています。
・財務基盤も安定しており、自己資本比率は90％以上(2024年時点）となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
一通りの給与計関連業務（給与・賞与計算、年末調整等）
※社会保険関連の業務は、社労士に委託しているので不問です。

■歓迎条件：
・奉行クラウドを使用した給与、賞与計算業務
・smartHRの使用
・入社手続きの業務経験
・社内備品の購入・管理、社内の環境整備の業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪13F
勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
西梅田駅より徒歩3分、JR大阪駅から徒歩5分の好アクセス！
24年に移転したての新オフィスです！

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均5時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、前払い退職金の支給なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
家族手当：子ども手当
住宅手当：大阪府は、19,000円を支給。
社会保険：■補足事項なし
退職金制度：前払い退職金（試用期間中は支給なし）

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。

＜その他補足＞
■職位手当
■職種手当
■こども手当
■住宅手当
■地域別住宅手当
■インフルエンザ予防接種補助、ワクチン接種休暇、永年勤続表彰制度、従業員持ち株会
■前払い退職金制度
■確定拠出年金制度（DC）
※各種手当は支給要件があります。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇は、入社3か月経過後に付与。
土日祝は基本お休み（※土曜出勤が年に2，3回程度有り）
年末年始休暇（12月30日～1月4日）、有給休暇（10～20日）、お盆休み（交代で有給休暇を取得）