株式会社中国銀行

【岡山】社内SE◇グループ会社（中銀リース）へ出向／業界未経験歓迎／キャリアパス豊富／リモート相談可

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～ちゅうぎんフィナンシャルグループ／金融業界の経験は不問です～

■おすすめポイント：
・自主健全経営を貫く岡山県の総合金融サービス「中国銀行」
・住宅融資、企業年金、育児介護制度など福利厚生が充実
・金融業界の経験は不問です。デジタル化、セキュリティ強化に対応するため、IT人財を募集

■業務内容：
業務改善企画／ユーザーヒアリングを基にしたアジャイル開発／業務支援ツールの構築・保守

■出向について：
本ポジションは、当社雇用にて中銀リース株式会社に出向頂きます。
中銀リース株式会社は、OA機器から大型生産プラントまで、あらゆる種類のリース業務をおこない、資金の効率的運用、機械設備の更新、経理事務の簡素化など、企業経営をご支援しております。

■ポジションの特徴：
仕事内容に資する実務経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。銀行や投資信託委託会社での勤務経験は問いません。社内には中途採用のSEがおり、入社後はOJTによる業務指導を行います。

■当行の魅力：
◎新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。
◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など
◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。

■企業理念：
地域に根差した運用会社として、お客さまと喜びを共有できる企業であり続けます。お客さまのより豊かな生活の創造のために、たゆまぬ努力を続けます。お客さまの期待にお応えするために、高い専門性とコンプライアンス意識を持ち続けます。

■グループ経営理念：
「地域・お客さま・従業員と分かち合える豊かな未来を共創する」というグループ経営理念の下、「地域のお客さまに「選ばれ」「信頼される」総合金融サービスグループ」という経営ビジョンを持ち、お客さまとのWin-Winを目指し、個人が仕事を通じて夢を実現できる働きがいと成長の場を、会社として提供します。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オープン系システム開発、保守、運用
・クラウドサービスを利用したシステム構築
・コミュニケーション能力

■歓迎条件：
・リース業務、経理、会計、税務業務
・データ分析業務（Python、tableau、SAS、SQL）
・基本情報技術者、応用情報技術者
・AWS認定
・MOS
・日商簿記3級以上

＜勤務地詳細＞
中銀リース株式会社（出向）
住所：岡山県岡山市北区丸の内1丁目14番17号 中国銀行東本館内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社、テレワーク場所、出向場所（いずれも原則転居を伴わない場所に限る）

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＜勤務地補足＞
JR岡山駅から徒歩約16分の場所になります。「山陽新聞社前・杜の街入口」や「大学病院筋」バス停からも徒歩数分でアクセスが可能です。

＜転勤＞
当面なし
■将来的に転勤の可能性があります。
■転居を伴う転勤可否は選択できます（選択により処遇変更有）。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10
＜その他就業時間補足＞
実働7時間40分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
11ヶ月
■試用期間は有期雇用です。
■正社員登用時期が4月または10月のため、入社時期によって6か月～11ヶ月で変動します。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■公共交通機関の場合、月額上限無
家族手当：■扶養する子が対象
住宅手当：■会社命令により生活の本拠地以外に転勤した場合
寮社宅：■会社命令により生活の本拠地以外に転勤した場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修センターでの集合研修、現場OJT、全国地方銀行協会主催の各種講座、通信講座（多彩なコースの受講が可能）、アジアへの海外研修、中国への留学、日本生産性本部へのトレーニー派遣　など

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■従業員持株会、住宅融資、企業年金
■資格取得奨励金
■育児介護休業、育児介護短時間勤務
■ノー残業デー
■難関資格合格者への報奨金支給
■経営コンサルタント養成講座、中小企業経営支援講座等
■通信講座、語学研修等
■サークル活動（英会話、華道、将棋、詩吟、野球、サッカー、テニス、バレーボール、フェンシング、剣道など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇は入社直後に付与（上期入社は11日、下期入社は5～0日）
次年度は11日、以降勤続年数に応じて最大20日（年間11日は必ず取得※うち5日は連休）
年末年始休暇（12／31～1／3）他