掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/7/10(木)

株式会社GUIS

【半蔵門】省エネ計算の事務担当◆未経験歓迎◆正社員◆土日祝休み◆年休120日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【半蔵門】省エネ計算の事務担当◆未経験歓迎◆正社員◆土日祝休み◆年休120日

~◎成長企業/残業月平均20時間以内/年休120日/未経験から設計・SDGs事業も学べる/資格不問/20代、30代、40代活躍中~

■業務内容:
現在、住宅・事務所・工場・商業施設・ホテル・病院など様々な用途の建物において、省エネ法に基づいて「省エネルギー措置届出書」の提出が必要となっています。
事務スタッフとして設計者から設計図などの資料をもらい、建物の情報を図面から読み取って、専用のソフトを使用して計算書を作成していただきます。

■業務の特長:
・普段は基本的にデスクワークですが、作成した計算書を届け出るために行政や確認審査機関に足を運ぶ場合もあります。
また、見積書の作成や、受発注業務、スケジュール管理、お客様や役所との
やり取りなどもご担当いただきます。
・設計事務所、省エネ計算業務の経験がある方は歓迎します。未経験の方もイチから覚えて活躍していける環境なので安心です。実際に未経験から始めた先輩も活躍しています。

■当社で働く魅力:
省エネ、節電、エコと世界的に様々な取組みが行われていますが、建築の業界でも注目が集まっています。
建物を建てるにあたり、省エネルギー措置届出書の提出が義務付けられていることもあり、需要が見込まれる分野です。

■サポート体制:
一から設計を学びたい方も歓迎します。図面の見方から丁寧に教えます。
現在、18名が在籍しており、うち省エネに関わるのは5名です。先輩も親身になってサポートします。

■募集背景:
業績好調に伴う増員募集です。社内体制を強化することで受注できる案件数をさらに伸ばし事業の拡大を続けていくため、新しい事務スタッフを募集する運びとなりました。

■当社について:
創業29年、設備設計事務所として始まり、意匠設計、各種条例対応、省エネルギー措置届出書作成、パース作成、ホームページ制作と常に業務を拡大して成長をしてきました。

■当社の強み:
創業当初から設備設計(電気・機械設備)に取組み、数多くの案件を手がけた実績により高評価を獲得し、大手ディベロッパーなどの取引先から多大な信頼を得てきました。
数年前からは意匠設計や省エネ計算も手掛けており、ベトナムでのオフショア開発を行うなど、会社全体が大きく成長している企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/資格不問】
■必須条件:
・基本的なPC操作スキル

■歓迎条件:
・省エネ計算書作成業務に携わった経験
・意匠設計の経験(経験が浅くても可)
・設備設計の経験(経験が浅くても可)
・CADオペレーターの経験
・建築系営業経験
・建築系学校を卒業された方
※建築業界での事務・営業経験や設計、CADオペの経験者も歓迎します。スキルを活かして働ける環境です。

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都千代田区平河町1-3-13 サークルズ平河町 9F
勤務地最寄駅:半蔵門線/半蔵門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※アクセス:東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」から徒歩3分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
2~3ヶ月/試用期間中の待遇・条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
264万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~260,000円
その他固定手当/月:40,000円

<月給>
220,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮し決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2ヵ月分※前年度支給実績ベース)
■資格手当:一級建築士 3万円、二級建築士 2万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月2.5万円まで
住宅手当:住宅手当あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用/継続雇用あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■海外研修※業務状況により変更あり
■資格手当:一級建築士 3万円、二級建築士 2万円

<その他補足>
■職務手当
■役職手当
■オフィスカジュアル
■定期健康診断
■在宅勤務制度(規定)
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇

会社概要

事業概要

【事業内容】
■設計事業(意匠設計、設備設計、省エネ計算、CASBEE、オフィスレイアウト作成、パース図作成)
■IT事業(Web開発・制作)
【沿革】
1995年7月 創業
2010年7月 法人組織として「株式会社GUIS」設立
2010年9月  ベトナム進出に向けての市場調査開始
2011年11月 IT事業部設立
2012年8月 ベトナム現地法人(100%子会社)Caily Co.,Ltd.設立
2016年2月 ベトナム現地法人(100%子会社)Caily Co.,Ltd. Hai Ba Trung(ハイバーチュン)オフィス開設
2020年3月 代表取締役社長交代 齋藤悟史 就任
【概要・特徴】
(1)設計事業部…「お客様を大切にし、お客様に愛される企業であること」という理念を具現化するため、常に顧客のニーズを捉え、迅速に高品質な
サービスを提供します。
・意匠設計
・設備設計(電気・給排水・衛生・空調・換気設備)
・省エネルギー措置届書の作成、CASBEE
・オフィスレイアウト制作
(2)IT事業部…要望を徹底的にヒアリングすることで、その「本質」を見極め、多角的に判断した上で、最適な提案を行います。同社は、自社サービスで
単にモノづくりではなく、顧客と共に、1つの価値を生み出したいと考えています。
・ホームページ制作
【拠点】
■本社/愛知県名古屋市千種区池下町2-15 ハクビ池下ビル8F
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市千種区池下町2-15 ハクビ池下ビル7F
■東京オフィス/東京都千代田区平河町1-3-13 サークルズ平河町 9F
■ベトナム現地法人※100%出資子会社

所在地

〒464-0066
愛知県名古屋市千種区池下町2-15 ハクビ池下ビル7F

設立
2010年7月
従業員数
21名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013068252

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