掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/7/10(木)

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【池袋本社/総務職】毎年130%超の成長を続ける総合不動産商社の総務チームリーダー募集

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仕事内容

【池袋本社/総務職】毎年130%超の成長を続ける総合不動産商社の総務チームリーダー募集

■業務概要:
成長著しい当社の屋台骨を支える「総務のチームリーダー」を募集します。
幅広い業務を通じて円滑な会社運営をサポートしていただきます。

■業務内容詳細:
◇庶務業務
∟オフィス環境の整備・維持管理:備品管理、清掃手配、修繕手配など
∟郵便物・宅配便の受付~発送
∟電話・来客対応
∟社内行事・イベントの企画、運営
◇その他
∟株主総会・取締役会運営:円滑な運営に必要な準備、資料作成
∟免許・株式管理:会社運営に必要な各種免許の管理、株式に関する事務手続きを行います。
∟社内規定の作成、改定
∟防災・安全管理
◇その他、総務部に関わる業務全般
◇業務改善・提案
◎国内支店・海外展開にともなう会社のフロー・システムの改善提案
◎効率化のためのIT導入の企画・提案から実行

■当社総務の特徴:
<業界経験は不問!さらなるスキルアップできるチャンスがあります!>
「不動産に関心がある」「宅建を取りたい」「支店の立ち上げに携わりたい」。
入社の動機はどんなことでもかまいません。
あなた自身に夢や目標があるなら、それを実現できるように当社は全力でサポートします。
事実、多くの未経験者が育ち、活躍しています!
幅広い業務に携われるのはもちろん、将来的には「経営に携わってみたい!」「簿記の資格を取ったので、財務に挑戦してみたい!」等のキャリアチェンジも可能です。
<柔軟性とスピード感!さまざまな仕事にも携われるのが魅力>
今後の事業拡大、1000名規模の組織を見据えた「攻め」の組織構築と、会社の管理部門の要として「守り」の体制基盤強化の両面をお任せする重要なポジションです。
急成長中の当社の新たなステージの総務として、責任ある幅広い業務をお任せします。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・総務経験がある方
・株式関連業務(株主総会・ストックオプション・持株会)

■歓迎条件:
・新事務所設立及び移転に関する業務

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F
勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~460,000円

<月給>
260,000円~460,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記に限らず、年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■昇給:年2回(2・8月)
■賞与:年3回(4・8・12月)※昨年実績:年間3.2ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円まで
社会保険:社会保険完備(組合保険)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり(宅建資格取得勉強会など)

<その他補足>
■休暇:GW(5日)/夏季休暇(8日)/年末年始(6~7日程度)/有給休暇(入社半年後10日)/産前産後、育児休暇(取得中数名)/慶弔休暇
■社員持株会制度
■資格手当(宅建:月20,000円、FP2級:月2,500円など)
■全社員でのバーベキュー・運動会などイベント多数 
※「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

※水曜定休+シフト、もしくは土日祝休み(休日の取得については、現場メンバーとの調整で決定)
※水曜定休、土日祝休みどちらの休日パターンでも、月間および年間の休日日数は同様。

会社概要

事業概要

同社は創業25年の投資用ワンルームマンション取引高・契約件数、業界トップクラスに成長した不動産テックベンチャー企業です。同社は、物件の仕入れから、不動産の売買、賃貸管理、リフォーム・リノベーションまでワンストップで展開することで、お客様にとって安心できる不動産投資をサポートしてきました。そこに社内で開発するシステムを融合することで、お客様に安心・安全で快適な取引を提供しております。また、「売り手良し、買い手良し、世間良し」の三方良しのビジネスの考え方を日本から世界中に広げていく先駆者になれたらと考えています。

日本では、不動産というと人間を介した作業が当たり前ですが、アメリカなどではシステムによる効率化が進んでいます。当社としてもAIの導入、オリジナルアプリの開発、IoTの導入など先進的な取り組みを実施していきます。独自性のある「不動産テック企業」としてさらなる成長を目指しています

■理念
最新のテクノロジーと独自のデータベースを活用し、日本全国の不動産を流通・再生・運用し、世界を変える。

■事業内容
不動産投資事業
投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理
不動産コンサルティング
不動産投資セミナーの開催
不動産賃貸事業 リノベーション事業・リフォーム事業
不動産クラウドファンディング事業
【免許証番号】
宅地建物取引業業国土交通大臣(3)第8622号

■同社の強み:
業務のインハウス化による競争力の創出:
-業務システムを自社で開発しており、最新テクノロジーの活用し、当社独自のビジネスの創出が可能となっております。

豊富なデータベースを活用した顧客アプローチ:
-同社独自の不動産データベースを活用しており、複数の拠点を持つことなく全国の不動産を取り扱うことが可能です。
-首都圏を中心に区分所有データ約757万件・物件数約18万件の様々な情報を蓄積。
-自動化された買取アプローチで効率的な仕入を実現、リスク許容度に応じた販売方法を確立。

仕入力・販売力に裏付けられ在庫回転率:
-取引拡大に伴い棚卸資産残高は拡大。
-同業他社との比較でも、極めて短い在庫回転日数を実現。

所在地

〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F

設立
1999年9月
従業員数
799名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
708百万円
売上高

77,790百万円

経常利益
2,518百万円
平均年齢
30.8歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013070365

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