掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/7/10(木)

株式会社小学館ミュージックアンドデジタル エンタテイメント

【東京/神保町】社内SE※サーバー設計構築◇中途入社7割・馴染みやすい環境◎実働7h・福利厚生充実

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/神保町】社内SE※サーバー設計構築◇中途入社7割・馴染みやすい環境◎実働7h・福利厚生充実

TV番組・アニメ・映画や教育事業などに関する制作物を手掛ける当社にて、サーバーエンジニアを募集いたします。

■業務内容:
当社にて以下の業務をお任せします。
サーバーの設計構築運用がメイン業務となり、サポート業務からゆくゆくは主担当でのご活躍を期待しております。(スキル・ご経験に応じて業務をお任せいたします)

・サーバーやネットワークの設計、構築、運用、保守
・クラウドサービス(AWS、ニフクラ(FJcloud-V)、GCP(Google Cloud Platform)等)を活用したインフラ構築
・セキュリティ対策や監視システムの導入・運用
・障害対応やパフォーマンスチューニング
・関連部署やベンダーとの調整・折衝
※将来的には、Webシステムの開発業務にも携わっていただき、
インフラからシステム開発まで幅広く対応できるエンジニアを目指していただきます。
システム開発については、社内のエンジニアがOJT形式でサポートします。

■配属先情報:
ユニバーサルメディア事業部に配属となります。マルチデバイス対応デジタルコンテンツの企画制作を担当しています。

■会社の特徴:
◇小学館グループの中でデジタル系のクリエイティブに特化した位置づけの会社です。
小学館関連キャラクターのライセンサーに直結して、エンターテイメント性の高い作品を生み出しています。業務の拡大も積極的に行っていきます。
◇主軸となるフル3DCGでのアニメーション制作を中心に、ARやVRといった新しい技術も積極的に取り入れながら、さらなる業務の拡大を図っています。

■就業環境:
・社員の平均年齢は36歳と若手が多い会社です。
・少数精鋭のため、組織作りから新規事業まで、新しいことにチャレンジできる環境があり、アイディア・意見の交換も頻繁に行われています。
中途入社率も73%と高く、今回ご入社いただく方にも会社を支える一社員として積極的に会社の発展に貢献していただきたいと考えています。
・会社の方針として、土日は出社が禁止されており、万が一出勤が発生した場合は、月内に振り替え休日を取得、振り替え休日が取得できなかった場合は賃金を支給しています。
福利厚生が整備されていることからも魅力に感じ、当社へ入社される方が多いです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Linuxサーバーの構築・運用経験
・インフラ運用・保守経験
・ネットワーク(TCP/IP、ルータ、スイッチ等)の基礎知識
・チームでの業務経験、コミュニケーション能力

■歓迎条件:
・サーバーサイドのプログラミング言語(PHP、Ruby、Python、Javaなど)を使ってコードを書いた経験がある方
(業務以外でも独学でコードを書いた事がある方も可)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町2-30 昭和ビル4F・5F
勤務地最寄駅:地下鉄各線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・標準となる1日の労働時間:7時間・平均残業時間:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,728円~372,469円
固定残業手当/月:89,272円~127,531円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:業績により支給する場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額の範囲内にて全額支給
家族手当:子ども手当:扶養する子ども一人につき1万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。

<その他補足>
■育児短時間勤務(09:30~16:30/09:30~17:00/10:00~17:00/10:00~17:30)から選択可能。
※お子様が「小学校3年生まで」適用可能です。
■一ツ橋グループ(小学館・集英社・白泉社等)の書籍割引購入
■リフレッシュ休暇(勤続10年、20年)
■健康保険組合の各種優待施設利用可能(提携保養所など)
■総合福利厚生サービス「ベネフィットワン」加入(各種施設の優待割引あり) など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産休・育休制度(取得実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・映像事業本部(TV番組,3DCGアニメーション番組の映像,CM等の企画制作)
・ユニバーサルメディア事業部(マルチデバイス対応デジタルコンテンツの企画制作、メタバース/VRの企画開発など)
・音楽事業本部(音楽著作権の管理開発,番組タイアップ楽曲の企画制作など)

■事業の特徴:
・映像事業本部:デジタル技術を使用した、TV番組、3DCGアニメーション番組の映像制作、CMの企画、制作を行っています。小学館グループのネットワークを生かしつつ、新たなデジタルコンテンツの創出、展開を追求しています。

・ユニバーサルメディア事業部:XRやメタバース等、弊社各事業部で培ったクリエイティビティーで、先端および既存、各メディアを活用した課題解決をサポートしていします。

・音楽事業部:音楽著作権の管理及び開発、音楽原盤の管理及び開発、番組タイアップ楽曲の企画及び制作、その他音楽出版業務全般を行っています。

■ビジョン:
TV・映画からWeb・スマートフォンサイトへと拡がってきたエンタテイメントの表現方法の中でデジタルだからこそできる新しい可能性に挑戦しています。

■当社の特徴:
・小学館グループの中でデジタル系のクリエイティブに特化した位置づけの会社です。
小学館関連キャラクターのライセンサーに直結して、エンターテイメント性の高い作品を生み出しています。業務の拡大も積極的に行っていきます。
・主軸となるフル3DCGでのアニメーション制作を中心に、ARやVRといった新しい技術も積極的に取り入れながら、さらなる業務の拡大を図っています。

所在地

〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-30 昭和ビル4F

設立
1998年8月
従業員数
120名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

1,341百万円

平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013070383

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