掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/7/10(木)

大和ACAヘルスケア株式会社

【東京/ジュニア枠】投資運用部/事業投資担当◆大和証券・ACAグループ/ヘルスケア領域特化/在宅可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/ジュニア枠】投資運用部/事業投資担当◆大和証券・ACAグループ/ヘルスケア領域特化/在宅可

□■大和証券・ACAグループ/地域社会や医療介護業界への支援/インセンティブ◎完全週休2日制・年休120日・リモートワーク可■□

■募集背景
業容拡大に向けた増員募集

■職務内容
・投資案件発掘 ・企業分析・評価 ・投資スキーム立案・条件交渉
・企業価値の向上に向けた経営戦略の策定・実施、投資先運営
・案件の契約書作成、契約締結、クロージング
・EXITプランの策定・実行など

■特徴
・少数精鋭の組織の為、ソーシングから運営、EXITまで経験ができます。
・医療・介護などヘルスケア業界に特化しており、同業界での投資/ファンドはまだまだプレイヤーが少なく、今後の伸びしろが期待できます。
・主に事業承継や資金支援を必要とする投資先に対し、しっかりと経営に入り込むのが特徴です。

■働き方について
全国の案件に対応をしているため、地方の案件を担当頂く場合は出張が発生します。現社員の例)札幌・神戸など 多い時で1回程度/月。また入社直後は出社頂き業務に慣れて頂きますが、独り立ち後を目安に本人の経験と希望に合わせてリモートワークが可能となります。

■組織構成・社風
投資運用部長1名(40代)、部員が6名となっております。
少人数の為、自己完結できることが必要となりますが、わからないことがあればすぐに聞くことができる雰囲気になっております。
入社後は先輩社員とマンツーマン形式でOJTを行います。個人の状況を鑑みて独り立ちとなりますが、早くて1カ月程で独り立ちになる方もいます。

■キャリアパス
事業承継投資に関して一貫して完結できるスキルを得ることが肝要。その後、希望によってはファンド組成業務等を担当し、エクィティ募集を含めたファンドによる投資事業全体に関与していく事も可能です。
3年でマネージャー→シニアマネージャー→ディレクターとプロモーションした例もあります(固定年俸ベースで300~400万円程度増加)

《企業概要》
急速に拡大している日本の医療・介護マーケットにおいて、変化する環境に応じた課題解決を提供し、医療・介護業界や地域社会への貢献をしております。
■投資事業及び投資事業組合の運用管理業務
■アセットマネジメント事業及び不動産関連事業
■コンサルティング・アドバイザリー事業

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社やファンド、金融機関で投資関連業務やプロジェクトマネジメント、プロジェクトファイナンス関連業務のご経験
・金融機関やコンサル、FASでの事業再生や事業承継関連業務のご経験
・事業会社や金融機関で、事業計画や予算の作成および関係部署との調整業務のご経験

【推奨資格】必須ではありません。
■下記の資格をお持ちの方
・宅地建物取引主任者
・貸金業務取扱主任者

勤務地

<勤務地詳細>
大和ACAヘルスケア株式会社
住所:東京都千代田区平河町二丁目4番5号 VORT平河町Ⅱ7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
リモート補足:月10日を限度にリモートワークが可能で多くの社員が活用しています。




<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):357,100円~571,400円

<月給>
357,100円~571,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:有
・業績連動賞与(法人の業績に基づく賞与):有 原則2ヶ月以上
・インセンティブ報酬制度:有 ファンドの成功報酬に基づく報酬

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
短期人間ドック(35歳以上)/専門健診(45歳以上)/出産一時金(1人10万円)/インフルエンザ予防接種費用補助(本人・扶養家族)/はしか・風疹予防接種費用補助(本人・扶養家族)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~18日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

1月~12月までの途中で入社した方は、初年度は当該期間の在職に応じて日割計算された年次有給休暇を取得することができます。

会社概要

事業概要

■事業内容:国内のヘルスケア領域に特化した投資ファンドの運用・管理
Ⅰ.アセット投資:
 1 介護不動産:「有料老人ホーム」「サービス付き高齢者向け住宅」「介護老人保健施設」「介護医療院」「グループホーム」ほかへの投資
 2 医療不動産:「病院」「クリニックモール」ほかへの投資

Ⅱ.事業投資:
 1 有料老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅等の運営事業者に対する株式投資
 2 病院、介護施設を運営する医療法人の事業承継支援

Ⅲ.経営支援事業:
 医療・介護事業者が抱える経営課題に対して、独自のソリューションを提供することにより、経営・財務の安定化を支援する

所在地

〒102-0093
東京都千代田区平河町2-4-5

設立
2013年2月
従業員数
15名
上場市場名
非上場
資本金
171百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013070390

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