掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/7/10(木)

株式会社デワホーム

【山形/転勤なし】新築住宅アドバイザー※飛び込みなし◆長期休暇あり/研修◎/地元密着の住宅メーカー

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【山形/転勤なし】新築住宅アドバイザー※飛び込みなし◆長期休暇あり/研修◎/地元密着の住宅メーカー

~営業経験あれば応募歓迎/飛び込みなしの反響営業/長期的にしっかり教育フォロー/長期休暇あり/月平均残業20h/地域密着型のハウスメーカー/山形県内で他に類のない全館空調「YUCACO」が魅力/県内で1,000棟以上の実績を誇る/UIターン歓迎・山形で腰を据えて長く働ける環境◎~

■業務内容:
◇当社の住宅展示場や問い合わせのあったお客様に向けた新築住宅のご提案です
◇展示場へお越しのお客さまが対象ですので、テレアポや飛び込み営業は一切ありません、
※展示場はデワホームの今をお客様にみてもらう場所です。

<詳細>
・20~30代をメインに展示場にご来場されたお客様のご案内、商品である住宅のご説明
・お客様のご要望のヒアリング(デザイン、性能、予算等)
・積算・設計部門との打合せ、図面・見積書の作成
・ご成約後、現場施工部門との打合せ

■未経験者の入社後イメージ:
◇未経験の方でも段階的に成長できるよう、独り立ちできるまで先輩社員が固定でマンツーマンで着き、見積書作成、展示場の案内、商談の同席など簡単な業務から徐々に提案業務をしていき、時間をかけて営業スキルを学びます。
◇週一回は勉強会を行い建築知識や・営業に関する学習を行います。
◇また、お客様に説明できるように現場施工部門の指導の下、着工から完成まで実際に現場に携わって研修します。

■就業環境:
◎営業職の方でも月1日は土日のどこかで休日を取ることを推奨しており、お子様の学校行事やご家族の予定などに使われている方が多いです。
◎基本的には火・水休みとなりますが、GWやお盆休みなどの長期休暇に関しては社内でローテーションを組み、連休を取得できるように調整をしております。

■インセンティブ:
◎当社は引渡しが完了した物件の粗利額と棟数に応じてインセンティブを支給しております。
◎お客様と近い距離感で営業したい方はもちろんの事、年収を上げていきたい方にもおすすめです。

■当社の魅力:
当社はエアコン1台全館空調可能な「YUCACOシステム」を導入しており、山形県内のハウスメーカーでは当社のみのシステムで寒暖差の激しい地元のお客様に好評をいただけております

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇営業経験や顧客折衝経験をお持ちの方(業界不問)
◇普通自動車運転免許をお持ちの方
◇基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word、PowerPointほか)


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:山形県山形市嶋北3-2-21
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■マイカー通勤可/駐車場あり

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は、通勤手当一律月5000円支給

給与

<予定年収>
258万円~588万円

<賃金形態>
月給制
予定年収に加算して、実績に応じた歩合給を支給致します。

<賃金内訳>
月額(基本給):162,920円~385,030円
その他固定手当/月:15,000円
固定残業手当/月:37,080円~89,970円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
215,000円~490,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※実績に応じて月給とは別に歩合給を支給します。
■その他固定手当:車両手当
■資格を取得した方は別途資格手当を支給
■賞与:基本給+歩合給のため、夏・冬賞与はありませんが、会社業績に応じて期末決算賞与があります。
■年収例:32歳700万円(歩合給含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続4年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTや勉強会、各種研修など

<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■ガソリンカード、社用スマホ貸与
■社内表彰制度あり
■定期健康診断
■各種研修制度
■社員研修旅行(現在は自粛中)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■休日:火曜、水曜(イベント等により出勤の場合あり、その場合は代休取得)
■休暇:GW、夏期休暇、年末年始休暇※夏季休暇・年末年始は5~10日程度の長期休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
新築注文住宅設計・施工・販売、リフォーム事業、不動産事業
当社には、住宅資材販売を行っているグループ会社があり、そのスケールメリットを生かした事業展開を可能にしています。山形の「今日をつくる」をスローガンに山形で最も必要とされる企業を目指しています。

■沿革:
2001年2月スモリの家山形、2004年4月株式会社楽々ホームを創業。2016年7月スモリの家山形と楽々ホームが合併し、株式会社デワホームが誕生しました。2021年天童市芳賀タウン「天童南住宅公園」オープン、同年4月「やましんハウジングプラザ平清水」に初出展。

■当社の家づくりの特徴:
家庭用エアコン1台で家中まるごと冷暖房「YUACCOシステム」を導入しており、四季を通して部屋の隅々まで家中の温度を一定に保ちます。その他にも、性能、デザインに優れた商品ラインナップを取り揃えています。

■空調システム[YUCACO]について:
YUCACOは、家庭用エアコン1台で、1年中室内温度を一定に保つ空調システムです。
(1)快適空間:家中どこにいても一定の室温で、快適な生活が実現。
(2)健康生活:新鮮な空気が快適な睡眠をもたらし、PM2.5や花粉を除去し家族の健康を守ります。
(3)経済性&省エネ:高断熱、高気密の住宅性能は、冷暖房費を大幅に軽減。YUCACOで使用するエアコンは、全部屋で1台のみ。月々の光熱費も経済的です。

■企業ビジョン: 
【幸せを創り出す日本一の“いい会社”】
○対顧客
 お客様の幸せを叶える、願望実現のパートナー
 私たちは、事業を通して、お客様の成果への貢献とその先の未来が豊かになることを目指します。
○対社員
 社員の幸せを叶える、共に成長する舞台
 私たちは、社員の成長を支援します。また社員一人ひとりが、自ら考えてチャレンジし人間力を高めることに
 よって、共に幸せになることを目指します。
○対社会
 愛する地域の幸せを叶える、社会貢献グループ
 私たちは、事業を通じて、笑顔溢れる街づくりに貢献し、地域の未来を豊かにすることを目指しています

所在地

〒990-0885
山形県山形市嶋北3-2-21

設立
2001年2月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
45百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013070415

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