掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/7/10(木)

株式会社日本建設情報センター

【新規事業の立ち上げ】職業紹介プラットフォームの新規事業責任者候補/土日祝休み/服装自由

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【新規事業の立ち上げ】職業紹介プラットフォームの新規事業責任者候補/土日祝休み/服装自由

~業界ニッチトップ!急成長中の研修企業/年間休日123日/土日祝休み/残業月15時間ほど/完全週休2日制/転勤なし~

■募集背景:
当社はこれまで建設業・技術者の教育に特化して成長してきましたが、この度、既存事業で培ったアセットを活用し、更なる成長に向けた新規事業の立上げ・拡大を進めていきます!
◎具体的には、新たな事業として、建設での特定施工に関する、依頼主(建設元請会社)と作業者をマッチングさせるプラットフォームの立上げ・拡大を考えてます。
◎建設関連のプラットフォームは既に世の中にいくつかありますが、本領域に特化したものはまだありません。そのため、未知の領域への挑戦となります。
◎但し、こちらは当社の顧客基盤を活かしたプラットフォームとなりますので、全くの 0→1での立上げではなく、会社のアセットを上手く活用しながら進めていくことができます。
◎また、こちらの新規事業に関するPoCは既に一定進めており、試験的に展開する中で依頼主側の反応も確認できたため、今後は急拡大して進めていくこ
とを考えてます。

■業務内容:
こちらの事業は当社の次なる成長柱になり得るため、当社役員直下で一緒に進めていく事業となります。
尚、現在は当社役員に加えて業界知見が豊富な経験者が顧問として、その他フリーランサーがメンバーとして入り、事業の垂直立上げを進めています。
新規事業の創業メンバーとして加わっていただき、事業を立上げ・推進する上で必要な様々なことに取り組んでいただきます。

▼具体的には以下のようなテーマに取り組んでいただく想定です
・B2Bマーケティングの施策立案及び実行・法人営業による取引先開拓
・新規事業のオペレーション構築
・組織拡大に向けた体制構築・整備
・(場合によって)プラットフォームの構築 等々
★仕事内容について、これまで取り組んだ経験がないテーマについても推進いただくことになります。大事なのは、経験の有無ではなく、未知のテーマに関しても前向きで手探りながら一緒に考えて進めていく力・マインドです!

■人員体制:
配属先:新規事業推進部門3名

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・B2Bマーケティング施策を立案及び実行したご経験
・多職種とのコミュニケーション、あるいはチームディレクションのご経験
・新しいことにチャレンジしてみたいという気概をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋3-24-10 ハリファックス御成門ビル6F
勤務地最寄駅:都営地下鉄 都営三田線/御成門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月15時間ほど

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円

<月額>
500,000円~666,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給あり:年2回(2月・8月)
■賞与あり:年2回
※当社に参画いただいてから一定期間後に、新規事業の業績に連動した形でのインセンティブを設計予定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■OJT指導
■資格取得支援制度

<その他補足>
■私服通勤可
■育児短時間勤務
■保養施設
■成功報酬インセンティブ制度
■出張手当
■時短勤務制度
■総合型福利厚生サービス利用可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休日:土日祝休み(完全週休2日制)
■休暇:年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇
※有給休暇…入社日に2日、その後半年経過後に8日付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
設立以来建設業に特化した受験対策講座を、「多忙な社会人のために」「効率よく合格する」という新しいコンセプトで提供し、多くの合格者を生み出してきました。
また多数の専門家とのネットワークを資産として、建設業界の多様な人材育成ニーズに応える企業研修を提供。
私たちCICは新しい視点とお客様のニーズを追究することで、これらも建設業界の人材育成に貢献してまいります。

所在地

〒105-0003
東京都港区西新橋3-24-10 ハリファックス御成門ビル6F

設立
1998年10月
従業員数
43名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013070482

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