掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/7/10(木)

ミヤマ株式会社

【長野/中野】プラントオペレーター◆未経験可/交代勤務/残業10h程/幅広い世代活躍/総合環境企業

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【長野/中野】プラントオペレーター◆未経験可/交代勤務/残業10h程/幅広い世代活躍/総合環境企業

~「日本一の総合環境企業」目指す企業の焼却プラントオペレーター/残業10h程/今後も成長が期待される環境業界へチャレンジ!~

■仕事内容:
当工場は産業廃棄物の焼却工場です。焼却炉の運転や、設備の点検等維持管理業務に従事していただきます。1班4名体制での3交替勤務となります。
※プラントオペレーター経験がない方でもフォークリフトを使用した業務経験をお持ちの方は経験を生かすことができます

■具体的には:
・焼却プラントの運転業務(焼却物の運搬バケット積込み、焼却炉
 投下)
・フォークリフトによる焼却物運搬業務
・焼却炉制御室での管理業務(温度やガス濃度の監視、天井クレー
 ンの操作)
・プラントの点検、メンテナンス等維持管理業務

■組織構成:
工場人員は40名程在籍。4勤1休、4勤1休、4勤2休が基本的な流れとなります。24時間稼働の工場のため、4班でシフトを組み、1班が休みとなる体制をとっております。
プラント業務は周りのメンバーと協業しながら働くチームワークが求められるため、コミュニケーションが取れるかどうかは大事なポイントです。

■当社について:
環境問題のない社会の実現に向け、廃棄物の中間処理をはじめとした6分野で環境事業を展開しています。『脱炭素』をテーマに社会が転換期を迎える今、環境業界は今後も成長が期待されており、当社も年々売上拡大中です。

■当社の強み:
産業活動のさまざまな場面で発生している環境面での課題に対して、それぞれの置かれた状況や背景要因などにも深く目を配りながら、お客様とともに考え、独自の発想や技術を凝らして解決を図ってゆく姿勢が当社の強みです。 たとえば自動車分野における環境技術、「エコドライブナビゲーションシステム」を独自に開発し、環境負荷軽減と経済効率の両立を可能にするなど高い評価をいただいています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎~
■必須条件:
・生産工場、倉庫、プラント設備等での業務経験をお持ちの方
・フォークリフト資格をお持ちの方

■歓迎条件:
※下記いずれかの資格をお持ちの方※
・車両系建設機械(解体用)運転技能者
・酸素欠乏危険作業主任者
・クレーン運転特別教育
・危険物取扱者

勤務地

<勤務地詳細>
中野工場
住所:長野県中野市大字壁田2400番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:30~17:30(交替制)

<勤務パターン>
6:30~15:30
13:30~22:30
22:00~7:00
<その他就業時間補足>
残業10時間程交代勤務:4勤1休となります

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~240,000円

<月給>
200,000円~240,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■交代勤務手当として出勤回数に応じて手当を支給:
早番:500円/遅番:1500円/深夜番:5000円(上記基本給に合わせて概算で月7回程度ずつ、5万円程度の支給)
※22時~5時の勤務には、深夜割増手当支給
■賞与実績:年2回(4.1ヶ月分※前年度実績)
■昇給:1月あたり12,000円~

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限26,000円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金制度あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■慶弔見舞金
■優秀社員表彰
■勤続20年特別休暇
■確定拠出年金(企業型401K)
■企業年金基金
■出産、育児支援制度

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

※来年以降の、休日数増を計画中です※
■GW、夏期休暇、年末年始休暇
■有給休暇:入社3ヶ月経過日に10日付与

会社概要

事業概要

■会社及び事業概要
総合環境企業として、6事業を中心に、法人向け環境サービスを展開。4工場、24営業所を構え、本州全域を営業エリアとしています。(事業内容:産業廃棄物のリサイクル・中間処理、環境プラントの開発・設計・施工、環境機械の開発・製造・販売、汚染土壌・地下水対策、工場設備の維持メンテナンス、環境分析・計測・測定)

■経営理念、経営方針
・企業理念「日本一の総合環境企業」
・環境方針 「私たちは、環境問題のない社会の実現を目指し、全員が共に考え、実践し、挑戦し続けることを誓います」
① 未来を見据えた独自の発想と技術で、製品・サービスを創出します。
② 業務プロセスや目標を常に見直し、環境パフォーマンスの向上を図ります。
③ 緑化活動をはじめ多様な動植物が共存できる環境づくりに取り組みます。
④ 当社に関わる方々からの期待と信頼に応え、社会的責任を果たします。

■求職者へのメッセージ(当社の強みや良さ(製品、技術、やりがい、働きやすさ など)、地域の特色や生活の利便性)
・当社は技術開発によって生み出すサービスで、環境問題のない社会の実現を目指しています。
・製造業のお客様を中心にあらゆる環境課題解決のため、6つの異なる分野で複合的に事業展開をおこなえる強みがあるほか、営業、輸送、処理(工場)の各部門を自社で保有し、解決策のご提案から完結まで可能です。
・新たな発想で世の中にないサービス、製品を生み出すための『挑戦』を良しとする社風があります。
・『脱炭素』をテーマに社会が転換期を迎える今、今後も成長が期待される環境業界において創業49年を数え、売上は年々拡大中です。

所在地

〒381-2243
長野県長野市稲里1-5-3

設立
1974年12月
従業員数
474名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

16,100百万円

平均年齢
47歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013070554

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