株式会社クラトモビルメイク

店舗開発・用地仕入（係長候補）／自社冠婚葬祭施設／年2件程◆土日祝休◆残業月10H程度◆くらしの友G

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【創立60年を迎えるくらしの友グループ企業／自社の冠婚葬祭施設担当／東京や神奈川等の首都圏エリアに現在33ヶ所の葬儀場を運営】
当社グループ会社の結婚式場、斎場等の用地仕入れ～開発までの業務をお任せいたします。

■業務詳細
◎物件情報の収集・商圏リサーチ
◎候補物件出店に伴う物件調査
◎不動産業者やオーナーとの交渉
◎事業計画・資料の作成とプレゼンテーションの実施
◎不動産契約業務
◎その他賃貸管理（テナント対応）および不動産仲介（相続不動産の売却）等

■業務の特徴
◇業界では2060年まで葬儀場のニーズが上昇することが予想されており、近年は家族葬やお別れ会のスタイル等トレンドに合わせた施設開発が求められています。
◇係長候補の求人ですが、ご経験・能力によっては主任としてお迎えする可能性もあります。

■育成環境：
◇入社後はOJTにてしっかりと丁寧に育成します。まずは、経験豊富な先輩社員に帯同して業務を覚え、一つずつできることを増やしていただきます。
◇将来的にはマネジメントを担う管理職を目指していただけるポジションです。

■働き方：
ノルマはなく、開発業務は年2件ほどとなっているため、基本的には定時勤務となり月の残業時間は10時間程度です。プライベートと仕事を両立しながら就業できる環境です。

■組織構成：管財部 不動産課：3名
【内訳】50代課長（男性）、40代主任（男性）、50代一般（女性）

■企業・求人の特徴：
・創業59周年、会員38万世帯／170万人の冠婚葬祭互助会のパイオニア「(株)くらしの友」グループ会社です。
・東京・神奈川を中心にグループ企業の直営斎場33ヶ所、営業所12ヶ所、結婚式場2ヶ所のメンテナンスを担っています。

■「株式会社くらしの友」の特徴：
株式会社くらしの友の取扱物件は、結婚式場や斎場などの「くらしの友グループ」が保有する冠婚葬祭施設が中心です。人生の節目に利用する施設だからこそ、事故やトラブルがないように確実に管理する必要があります。大きな責任が伴いますが、その分、人々の大切な時間を守るやりがいも実感することができます。

変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜以下2点必須＞
・宅地建物取引士
・店舗およびマンション開発に関する業務経験のある方（用地仕入・不動産／地主交渉／契約業務など）

■歓迎条件：
・土地有効活用の営業経験

＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区蒲田5-40-16 蒲燃第3ビル6F
勤務地最寄駅：蒲田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■アクセス：JR京浜東北線蒲田駅 徒歩3分

＜転勤＞
当面なし
原則転勤の予定はありません。

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 上限月100,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度
■弔慰金、見舞金制度（結婚祝い金、持家新築祝い金等）
■確定拠出型年金制度
■親睦会活動（映画・スポーツ・劇等の観劇チケット無料配布、社員旅行、サークル活動等）
■同グループ宿泊施設／飲食施設の社員割引
■マジックキングダムクラブ
■定期健康診断
他

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※会社規定により年数回土曜日出勤有
年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇（慶弔関連）