ウイン・パートナーズ株式会社
【京橋*リモート有】法務担当◆転勤なし/幅広い業務を経験できる/東証プライム上場の大手医療機器商社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【転勤なし/リモートワーク可/東証プライム上場/グループ売上は800億円超/低侵襲領域で国内シェアトップクラスの医療機器大手商社】
■業務内容:
・契約書等の管理
・社内規程類の管理、グループ会社管理
・社内の会議体事務局
・イベント対応(全社キックオフミーティング等)
■業務について補足:
法務関連が主たる業務ではありますが、その他の業務も幅広く経験できます。総務部は多岐に渡る管理機能を担当しているため、社内からの問合せ対応だけでなく、社外との調整業務が多く発生します。スケジュール管理・タスク管理の徹底はもちろんのこと、優先順位を考えながら「迅速かつ正確」に業務・事務処理を行う事が求められます。
■組織構成:
部長1名、課長1名、係長2名、主任5名、一般3名
■求める人物像:
・調整力:社内外の調整があるため、コミュニケーション力のある方
・主体性:受け身ではなく、積極的に業務に取組める方
・柔軟性:仕事の線引きをせず、幅広い業務に対応出来る方
□■□ウイン・パートナーズについて□■□
・2013年に共同持株会社「ウイン・パートナーズ株式会社」を設立し、翌年には東証一部上場を実現。2022年4月にはプライム市場に移行するなど、順調に事業拡大を進めています。
・日本トップクラスの医療機器商社として、幅広い医療機器メーカーおよび医療機関から信頼を獲得しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験3年以上
・契約書の問い合わせ対応(法務相談対応など)
■歓迎条件:
・株主総会の対応
・社内規程類の管理
・イベント運営(全社イベント等)
・ファシリティ(事業所の開設及び閉鎖・移転)
勤務地
本社
住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン21F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
408万円~478万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円~273,000円
固定残業手当/月:27,315円~31,995円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,315円~304,995円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や能力を考慮して決定します。
■昇降給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■決算賞与(会社業績により支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限6ヶ月30万円
住宅手当:赴任手当あり(転居をともなう人事異動の場合)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得、セミナー参加を補助するため、自己啓発支援制度があります。
<その他補足>
自己啓発支援制度/報奨金および表彰制度/慶弔見舞金/社員持株会制度/社員同好会制度/産休・育休制度/時差出勤制度/在宅勤務制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・医療機器商社であるウイン・インターナショナルとテスコが経営統合し、共同持株会社として2013年4月に誕生しました。 当グループは、身体的負担が少なく、早期回復が期待できる「低侵襲医療」に黎明期から着目し、その普及を推進しております。
・85社以上の医療機器メーカーの幅広い製品を扱い、450施設以上の医療機関に対して、医療機器の販売はもとより、症例に最適な製品の選択等、医療機器の適正使用支援を行っております。心筋梗塞や狭心症の低侵襲治療に用いられるPCI(虚血性心疾患関連)製品の販売で国内トップシェアを獲得しています。
・日本の医療費が増大するなかで、同社が出したひとつの答えが「低侵襲医療」です。同社グループが注力する低侵襲医療は、切開などをできるだけ少なくし、苦痛や出血などの身体的負担を軽減できることから入院、加療期間が短縮でき、医療施設の効率化や増加し続ける医療費の削減にも寄与すると考えられます。
・同社は「質の高い医療を提供しつつ、医療費を適正化すること」を社会的使命とし、健康長寿社会の実現はもとより、医療技術の進化や業界の効率化にも貢献していきたいと考えております。
■企業理念:
「すべての人にベター・クオリティ・オブ・ライフを提供し、豊かな社会の実現に貢献します。」
いまだかつてない超高齢化社会を迎える日本で、すべての人が生涯にわたり、健康で充実した日々を送れるよう、健康幸福寿命の伸長に貢献することが、ウイン・パートナーズグループの社会的使命です。
■企業ビジョン:
「新しいニーズを創造し、次世代医療関連ビジネスのリーディングカンパニーを目指します。」
低侵襲医療の黎明期からその普及を支えてきた私たちは、今後も新しい市場を開拓し、持続的な成長を実現します。医療財源の効果的、効率的な配分が求められている今、強いリーダーシップを持って、最良の医療を提供しつつ、医療費を適正化するという社会的課題にも挑戦し続けます。- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン21F- 設立
- 2013年4月
- 従業員数
- 59名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 550百万円
- 売上高
77,064百万円
- 経常利益
- 2,649百万円
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.