株式会社セカンドセレクション

未経験歓迎【大阪】ITエンジニア◇自社内開発／スキルを高めたい方大歓迎◎／働きやすい環境あり

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クラウド／制御／IoT系／ロボット系のソフトウェア開発業務をご担当いただきます。エンジニア一人一ひとりに成長してもらうため、要件定義～テストまで、開発の全工程でチャレンジできるフェーズから無理なくお任せしています。

■業務イメージ：
※段階はあくまで目安となります。習熟度に合わせて柔軟に調整します。
＜入社～3ヶ月＞
Linux基礎・Git操作・クラウド入門などの研修を実施しながら必須となる基礎知識と社内ツールの使い方を習得
＜4～6ヶ月＞
先輩のペア作業でテスト・保守運用／簡単なコーディング（コードレビュー＋メンター面談）
＜7ヶ月以降＞
小規模機能の設計・実装を担当

■開発環境・技術スタック：
OS：Linux・Windows・VM・Docker・GitLib
言語：PHP・Laravel・Python・Node.js・C#・C・C++・Java
DB：Orade・MySQL・PostGreSQL・MongoDB
通信：MQTT・HTTP・Modbus・TCPIPなど
フレームワーク：ROSなど

■配属先：
技術部（15名）
20代～60代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。
※ご入社後は育成担当とメンターの2名が主にサポート役となります。

■当社で得られる成長機会：
人材育成に注力…社内研修（Udemy）、社内勉強会（もくもく会）など自主性を重視しています。
資格取得支援…受験料補助、取得時一時金最大20万円/回、書籍購入支援制度（年2万円まで）など。
キャリアの幅…制御⇔オープン開発など希望に合わせてキャリアチェンジ可能。
柔軟な働き方…リモートワーク上限60％、育休前後・介護・子どもの行事での休暇制度アリ。

■当社の魅力：
<エンジニア社長が作るエンジニアのための会社>
◇2023年1月より給与のペースアップ実施。売上をしっかり社員に還元します。
◇制御⇔オープン開発など希望に合わせてキャリアチェンジ可能です。
◇育休前後でのフルリモート実績（男性・女性いずれも）時間有給で病院や子供の授業参観、趣味のコンサートに行く等柔軟な働き方ができる環境です。
◇社長自ら社員の誕生日をお祝いしたり温和な雰囲気も当社の魅力です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・ITエンジニアとしてキャリアを築きたい強い意欲
・学校・職業訓練・独学・インターン等でプログラミング基礎を学んだ経験（言語不問）

■歓迎条件：
・個人アプリ・ゲーム・競技プログラミング・ハッカソンなど何らかの開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区豊崎3-20-12 パールグレイビル8F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／中津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
＜アクセス＞
御堂筋線　中津（大阪市営）駅より徒歩1分
各線　大阪梅田（阪急）駅より徒歩9分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※リモートワークは試用期間終了後、全従業員利用可

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限:30,000円／月）
家族手当：子一人当たり5,000円
住宅手当：１万円
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・外部研修費用:1万円／年
・書籍補助:20,000円／年
・資格取得：受験料補助、取得時一時金最大20万円／回



＜その他補足＞
■表彰制度
■役割手当
■リーダー手当（2,000円/月+メンバ1,000円/人/月）
■IT資格手当
■社員旅行
■育児休暇制度・介護休職制度
■育児短時間勤務制度（育児休暇をする場合の特例として、1歳2ヶ月未満の子を養育するための最長1年間プラスできる休業制度）
■全従業員利用可：時短制度、服装自由（ドレスコード有）、出産・育児支援制度、継続雇用制度（再雇用）
■一部従業員利用可：時差在宅

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■有給休暇：入社後すぐに5日、6ヶ月で5日付与
■その他：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇、子の看護休暇