掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/7/11(金)

株式会社イオン銀行

【晴海】システム企画管理◆IT未経験OK!◆事務や調整業務からスタートで安心◆システム投資・予算管理

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【晴海】システム企画管理◆IT未経験OK!◆事務や調整業務からスタートで安心◆システム投資・予算管理

【小売業大手のイオンGが展開する金融機関/未経験からIT業界へ!企画部で“システムの入口を学べます!】

■業務概要
システム企画部にてシステム関連の管理業務からリスク対応、新技術の研究・調査まで様々な業務をお任せします。
\魅力ポイント/
◎ITの専門知識がなくても、事務や調整業務からスタートできるので安心!
ExcelやPowerPointが使えればOK。専門用語は入社後に少しずつ覚えていけます。
◎「開発や運用はまだ不安…」という方にぴったり
まずは企画部でシステムの仕組みや流れを理解しながら、将来のキャリアを広げられます。
◎キャリアパスも充実
将来的には、システム開発や運用部門へのステップアップも可能です。
「IT業界に興味はあるけど、何から始めればいいかわからない」という方、大歓迎です!

■業務詳細:
システム投資管理業務
・社内の各部署から集まるシステム投資案件の進捗をチェック
・投資予算が計画通りに使われているかを確認し、月次で報告書を作成
・グループ会社(イオンG)への報告資料の作成・提出
・次年度の投資案件を選ぶための社内会議の運営(スケジュール調整、資料準備など)
システム予算管理業務
・システム部門全体の経費(外注費・システム利用料など)の予算を管理
・実際の支払処理(請求書の確認、支払依頼の事務処理)
・予算と実績の差異を分析し、改善提案を行うことも!

■働き方:
週2~4回の在宅制度
育休取得は男女とも100%/出産・育児、介護等のライフイベントを大切にする社風と制度
ライフプランに応じ事由を問わずに時短OK!「誰でも時短制度」等で柔軟な働き方

■イオングループの充実&魅力な制度:
・服装自由
・総合共済会/従業員買物割引制度
・金融の枠に捉われず、他業界にも挑戦可能!イオングループ企業へのキャリアパス選択可
・グループ共通の研修プラグラムは130コース以上!
・資格取得支援制度(資格受験費・通信教育費・書籍購入補助制度)

■組織構成:
20代の若手から50代のベテランまで幅広い世代が在籍。年齢やキャリアに関係なく意見を出し合える風通しの良い職場です。
20代の若手メンバーはいずれもシステム関連業務は未経験からスタートし活躍中!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験歓迎>
■必須条件:
・IT業界の仕事に興味がある方、チャレンジしたい方
・日本語による円滑なコミュニケーションがとれる方

■歓迎条件:
・ITパスポート
・AWS・Microsoft 等の各社認定資格

勤務地

<勤務地詳細>
晴海トリトンスクエア
住所:東京都中央区晴海1-8-11オフィスタワーY棟
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※1日平均実働8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
427万円~555万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):274,000円~351,000円

<月給>
274,000円~351,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
※上記年収は賞与を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
家族手当: 子女教育手当
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度/退職金前払い制度(選択制)

<定年>
65歳
役職定年なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
中途入社者研修3日間を受講いただきます。
以後は配属先でのOJTが中心となります。

<その他補足>
■各種社会保険完備
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■総合共済会(イオングッドライフクラブ)
■買物割引制度(社員クレジット制度)
■子女教育手当
■退職金制度(確定拠出年金/前払い)
■ドレスコードフリー(服装自由)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間休日125日・連続休日10日×1回/年・有給休暇:入社初月から付与あり(3日~10日)・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・パパ・ママ休暇(連続5日間の有給休暇)・介護休暇・看護休暇・病気休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
同行は大手の流通・小売業グループ「イオン」の傘下の銀行であり、他行には無い様々な特徴があります。
■特徴:
1)店舗
イオングループのショッピングセンターなどの大型商業施設に、有人店舗を「インストアブランチ」として設け、一般の銀行と同様に利用客と対面でのサービスを提供し、その他の中小型イオン小売店舗にはATMを設置しています。小売業で培ったイオン独自のマーケティングノウハウを銀行業に活用することで、既存の銀行が行ってこなかった新しいアプローチを取ることが可能です。
2)顧客層
ショッピングセンターの主要な顧客である主婦層をターゲットにし、インストアブランチはショッピングセンターの営業時間に合わせて、週末・祝日も含め年中無休で午前9時から午後9時までの営業を基本としています。窓口では住宅ローンや、保険、投資信託などの販売も行い、買い物のついでに気軽に資産運用の相談に立ち寄れるよう工夫しています。また、ショッピングセンターに設置されたATMは原則年中無休で24時間稼動(設置場所の営業時間による)、自行口座利用に際してのATM手数料は曜日・時間帯を問わず無料になっています。イオンには、平日は約400万人、休日には約1,000万人以上の方が来店しています。 これは、日本においてトップクラスの顧客基盤を有していることを意味します。
3)リテール・フルバンキング
同行は「親しみやすく、便利で、わかりやすい」銀行を目指します。徹底したお客さま志向で、生活に必要な機能を一番に考える銀行です。顧客の生活シーンに合うサービスの提供を目指します。顧客の生活とともに変化を遂げる、小売業がつくる初めてのリテール・フルバンクとして、お客さま志向の銀行を創っていきます。

所在地

〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-22

設立
2006年5月
従業員数
2,780名
上場市場名
非上場
資本金
51,250百万円
売上高

155,867百万円

経常利益
12,290百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013070774

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