ＤＩＧ税理士法人

【東京】税務コンサルタント◆リモート可／フレックス制／総合型税理士法人事務所

---

～税務顧問から相続支援まで幅広い経験を積める総合型事務所／平均年齢34歳で活気ある職場～

■ポジションについて：
当法人は全国8拠点にてサービスを展開する総合型税理士法人です。2018年に税理士法人アーリークロスとして開設以来、スピード感をもって事業拡大を進めてきました。現在ではスタッフ数150名超、グループ会社に社労士法人やウェブ制作会社も有する体制となり、創業からIPO、事業承継、M&A、相続、労務やウェブ戦略まで、お客様の多様なニーズにお応えできる体制となりました。
その中で「税務コンサルタント」は、税務顧問を中心にクライアントを直接ご支援する当社の中核となるポジションです。ご経験やご希望、適性によっては相続やM&Aの経験も積める環境です。

■配属部署：
税務コンサルティング部
・約40名が在籍しています。
・20代と30代が部全体の80％以上
・男女比は8:2（近年、女性スタッフも増加中）

■主な仕事内容：
下記のうちご経験や適性、ご希望を踏まえて下記のような業務の中からいずれかを担当していただきます。 ご希望があれば業務を横断して携わることも可能です。
（例：税務顧問に加えて、個人資産税を兼務する等）。
◇税務顧問業務
・税務相談
・経理のチェックや税務申告書の作成
・税務や財務の提案、サポート
・MFクラウド会計やfreeeの導入支援　など

◇個人資産税業務
・相続税、贈与税申告のフロント対応
・相続税シミュレーション
・生前対策の立案　など

◇その他ソリューション提案業務
・M&A支援
・IPO支援　など

■魅力ポイント：
◇分業制でクライアントワークに集中できる環境
記帳代行や申告書・届出の作成などの内勤業務は「税務オペレーション部」という別の部署が担当しています。そのため、クライアントとのコミュニケーションや付加価値サービスの提案、新規開拓等に集中できる環境です。
◇明確な人事制度でキャリアアップ
半期ごとの目標達成度合いによる「評価制度」と能力やリーダーシップ等によって等級が決まる「等級制度」があり、着実に昇給やキャリアアップが可能です。税務コンサルティング部はグループの中でもとりわけ上司が部下の成長を支援しようという風土にあり、毎期新たな管理職が誕生しています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・会計事務所や監査法人におけるクライアント対応の実務経験（1年以上）
・基本的なPCスキル（ITツールに対して抵抗がないこと）
※IT活用によりペーパレスで業務をおこなっており、ChatworkやGoogle Workspace等を日常的に使用します。

■歓迎条件：
・税理士（科目合格含む）
・公認会計士（試験合格含む）
・中小企業診断士（科目合格含む）
・中国語／英語スキル（ビジネスレベル）

＜勤務地詳細＞
東京事務所
住所：東京都港区芝大門1丁目10-11 芝大門センタービル10F
勤務地最寄駅：御成門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
入社後は必要に応じて福岡事務所（本店）での研修を行います。その際、研修期間中の交通費は全額弊社が負担します。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※家事・育児、介護等でフルタイム勤務が難しい場合、時短勤務も相談に応じます。

契約社員

---

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
本ポジションは、入社半年後に一定の基準をクリアすると正社員登用されます。
※参考：入社半年以上の社員に占める正社員の割合98.5%（2024年3月時点）

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■税理士登録費用会社負担・税理士会費会社負担（条件あり）
■資格取得のための専門学校の割引制度
■オンライン英会話補助制度（約6割を会社が負担）

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度
■税理士登録費用会社負担、税理士会費会社負担（条件あり）
■永年勤続表彰制度
■大学院や予備校進学の奨学金制度（条件あり）
■オンライン英会話補助制度（約6割を会社が負担）
■インフルエンザ予防接種／健康診断費用会社負担
■マネーフォワードMEの有料プランチケット付与
■リモートワーク：研修後、週1日程度）
■育児休業／女性の取得率：100％（対象者5名、取得者5名※2023年度実績）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■法定休日：日曜日
■フレックス休日：土曜日・祝日
■年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（法定通り）、税理士試験休暇（※条件あり）、特休ファイブ（満3年経過社員への連続5日間の特別休暇制度）