中外製薬工業株式会社

【製造/製造技術】低・中分子医薬品 (原薬工程)　～グローバルトップレベルの合成・封じ込め技術～

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■職務内容：
・低中分子医薬品(原薬)製造にかかわるGMP関連業務
今までのご経験・スキルによりますが、開発品(治験薬)も担当頂く機会もございます。主に、化学合成で医薬品の成分となる低中分子原薬を製造する業務、GMP・工程試験・設備管理などの関連支援業務を担って頂きます。
また、治験薬の製造も扱う可能性があり、研究部門やCMC部門とのプロジェクトベースでの連携業務も担って頂きます。

■入社後の業務
入社後は、座学にてGMP教育等を受講いただき一連の製造を理解いただきます。その後、基本的に製造作業に従事いただきながら自身のキャリアで培っていただいた経験や技術を発揮頂きます。将来的には適性や個々人のキャリア感を考慮しながら製造現場のリーダー、製造技術のリーダー、マネジメントなど適性に応じた多様な役割を担って頂きます。

■キャリアステップ
製造現場にて製造管理、トラブル対応、設備管理など多様な経験を積んでいただき、適性を考慮の上、製造工程リーダーとして登用いたします。その後は工程管理や異常・逸脱対応推進などの業務に従事いただきますが、将来的には本人の希望と適性により製造技術、品質管理、品質保証などの関連部署でのキャリア開発や、工場マネジメントへの登用の機会も得る事が可能です。

■魅力：
革新的な医薬品の製造および開発品製造を通じ世界中の患者さん・医療従事者に高品質の医薬品を届ける事で、世界の医療と人々の健康に貢献できる。

グローバル水準の低中分子合成/精製/製剤化技術・高薬理活性の封じ込め技術、設備を用いた製品開発・治験薬製造等に携わることができ、自由闊達な風土の中で、工業化技術・薬制・開発に関連する各支援業務についてのスキルを向上させることができる。(藤枝工場はISPE（国際製薬技術協会）の授与する賞のInnovation部門で年間最優秀施設賞を受賞)

開発に力を入れている中分子医薬品において、開発段階から製造/製造技術の経験が積める。

当社の考え方・仕事の進め方に慣れる為、1人の先輩が6ヶ月間フォローするメンター・メンティー制度あり。

会社の風土として対話を重視しており、一例として改善活動、働きがい改革などの全社活動と「手挙げ式の自由参加の学習機会」等部門固有の活動など、スタッフの意見をもとに活動を行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・医薬品の合成原薬もしくは化学合成関連の製造経験がある方

■歓迎要件：
・医薬品の合成原薬製造、製造支援業務の経験がある方
・製造支援業務：設備導入および関連文書作成、手順書作成、工程改善、分析機器知識、英語での文書類読み書き、査察(特に海外当局)に関する対応など

＜語学補足＞
歓迎：TOEIC600点以上または同等以上の英語力

＜勤務地詳細＞
藤枝工場
住所：静岡県藤枝市高柳2500
勤務地最寄駅：東海道本線／西焼津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
【就業場所の変更範囲】
・当社の定める就業場所（東京都、栃木県、静岡県のいずれかの拠点）
※将来的に上記拠点への転勤の可能性有

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
※月平均20時間程度の残業の可能性あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：規定あり
寮社宅：社宅制度あり（規定あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発サポート制度（語学学習、通信教育）
入社後6か月は先輩社員によるメンター・メンティー制度 ほか

＜その他補足＞
昇降給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、社宅制度（条件を満たす方）、財形貯蓄制度、持株会、団体生命保険、中外製薬ウェルネットクラブ（共済会）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日出勤の可能性あり。（原則振替え休日取得）
■年末年始、GW、フレックス休日（年4日※入社月により変動）、年次有給休暇（初年度18日～23日※入社月により変動）、慶弔休暇、5/1　他