株式会社一休さんのはなおか

【長野市】店舗販売スタッフ／業界＆接客未経験歓迎◆「ありがとう」と 直接感謝のお言葉を頂ける仕事

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～業界未経験OK／研修制度が充実◎週休2日/18:30退社/長期休暇あり/引越しを伴う転勤なし/再雇用後も給与そのまま～
■採用背景：
当社は、昭和38年の創業時より地元の皆さまに親しまれ供養の専門店としてこれまで続けてまいりました。
お客様が「心の豊かさと仕合せな暮らし」を実現するためのお手伝いをすることを使命としております。

■職務概要：
仏壇・墓地・霊園等の販売事業を行う当社にて、店舗へ来店されたお客様への接客業務をお任せします。お客様の想いや状況をヒアリングし、仏壇やお墓のご提案の他、行政・相続の手続き等まで、幅広く提案していただきます。

■具体的な業務内容：
◎お客様の想いに寄り添った仏壇・墓石のご提案
◎商品の引き渡し～管理までのアフターフォロー
◎提案書や見積書などの書類作成　
◎チラシやSNS、地域イベントなどの販促活動など

■評価制度：
売上だけでなく、お客様に寄り添う姿勢やチームへの貢献もしっかり評価。昇給・賞与に加え、「お客様アンケート賞、エクセレントチーム賞」など表彰制度も充実◎

■入社後：
はじめから一人にすることはありません。知識ゼロ・業界未経験の方も、段階的に成長できる育成体制を整えています
▼基礎研修（配属直後）入社後は、店長や先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポート。一緒にお客様の前に立ち、仕事の流れをひとつずつ覚えていきます。
▼スキルアップシートで段階的に習得（～1年）理念・業務・専門知識を、約1年かけて無理なく習得。 “供養アドバイザー”として自信を持って接客できるように育てます。
▼全社ロールプレイング・プレゼン研修（年1回）他店舗の接客を見て学び合い、より良い接客力を身につけていきます。

■当社の魅力：
＜お客様より感謝いただける職種です＞
供養のことを検討し始める時、多くの方が「初めてのことで、わからないことがわからない」という不安をお持ちです。
誰にも相談できず心が落ちかないといったお気持ちもあると思います。
このような不安の中で、私たちは誠心誠意お応えし、お客様の状況や背景をお聴きする、不安や疑問にわかりやすくお答えし、お客様に寄り添いニーズにあったものをご提案致します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件：
・高校卒業以上
・普通自動車免許（ＡＴ可）
・Excel、Word、メールの基本操作ができる方（文字入力ができればOKです！）
・土日祝に出勤ができる方
■歓迎条件：
・人の話を聞くのが好きな方
・商品ではなく「想い」を届ける仕事がしたい方
・「ありがとう」と言われる仕事にやりがいを感じる方
・専門知識をイチから身につけたい方
・未経験からでも学ぶ意欲がある方
・安定企業で長く働きたい方

＜勤務地詳細1＞
長野店
住所：長野県長野市高田1288-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
川中島店
住所：長野県長野市川中島町原465-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
若槻店
住所：長野県長野市稲田1-34-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
・車通勤可（駐車場有）
◆長野市内の店舗配属決定です

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均15時間※8：45～9：30／18:00～18：30は固定残業35h含んでおります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】本採用と異なる
基本給 : 日給 7485円
固定残業代：あり1日あたり2495円（固定残業時間：1日あたり2時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度※70歳迄、定年以降も給与減額なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度あり

＜その他補足＞
■社会保険制度あり
■研修あり
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回 昨年実績2ヶ月分)
■社内表彰制度(該当者には特別報酬制度あり)
■再雇用制度(70歳迄、定年以降も給与減額なし)
■残業代全額支給
■交通費支給(社内規定あり)
■退職金制度
■社員旅行、社内レクリエーション、親睦会
■役職手当
■慶弔見舞金
■財形貯蓄
■社員割引
■健康診断

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

週休2日制（毎週水曜日、第1・第3火曜日休み）
※年間休日110日 ・有給休暇（10日～20日）・夏期休暇（4日）・年末年始休暇（7日）・慶弔休暇・育児休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇