掲載予定期間:2025/7/21(月)~2025/10/19(日)更新日:2025/8/8(金)

株式会社ラバブルマーケティンググループ

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【神谷町】経理(リーダー・マネジャー候補)◆グロース上場/リモート可/連結や開示業務まで携われる◆

正社員
転勤なし
上場企業
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仕事内容

【神谷町】経理(リーダー・マネジャー候補)◆グロース上場/リモート可/連結や開示業務まで携われる◆

~SNSマーケティング事業やDX支援事業を展開/グロース市場上場/グループ規模拡大中/リモートワーク可/残業10~20時間程度/フルフレックス~

■業務概要
デジタルマーケティング事業を主軸とし、傘下に(株)コムニコをはじめとする5つの子会社を持つ東証グロース市場上場の当社にて、グループ会社の会計業務を含めた経理・税務全般をお任せします。

■業務内容
・月次、四半期、年次決算(当社または当社子会社の個別決算、連結決算)
・売掛金/買掛金、未払金管理
・会計ソフト(freee)への入力
・海外子会社管理
・業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、決算早期化
・監査対応
・金商法や会社法開示資料の作成
・税務申告(法人税・地方税・消費税等)
・その他、管理業務

■組織構成
ゼネラルマネージャー1名(40代中盤)、リーダー1名(30代前半)、メンバー3名(20代後半、20代前半)で構成されています。

■キャリアパス
将来的に海外子会社を含めた連結決算・開示業務など、高い経理スキルが必要な業務やM&AのデューデリジェンスやPMI等に携わる可能性もあります。また、当社は海外に拠点を持っているため、興味がある方は海外拠点との連携業務に挑戦していただくことも可能です。

■ポジション魅力
現在成長フェーズにあり、将来的に海外子会社も増加する見込みです。子会社管理や上場企業基準での経理経験を積むことができ、ご自身の成長を実感することができる環境です。また、経営陣とも距離が近く経営戦略に直接関わることで、企業全体の動きや意思決定プロセスを理解することができ、経理の専門知識だけでなく経営視点を養うことができます。

■働き方
残業時間は決算期は20時間程度になりますが、閑散期は10時間程度です。週1~2回程度のリモートワークが可能で、フレックスタイム制でコアタイムがないため、柔軟に働くことができます。

■当社について
デジタルマーケティング事業を展開するグループ会社のホールディングスとして、急成長中の(株)コムニコをはじめとして国内外に8つの子会社を抱えております。2022年3月期にはSNSマーケティング事業が大きく牽引し、売上高1,388百万円、前年同期比44.1%となり、過去最高を更新しました。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須
・上場企業での経理経験
・決算の一連の流れが分かる方

■歓迎条件:
・連結決算業務の経験
・税務申告書の作成経験(グループ通算の申告経験あれば尚可)
・開示資料の作成
・英語を活かしたい、もしくは英語に抵抗のない方
・会計事務所出身

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 プライムテラス神谷町9階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※在宅勤務・リモートワーク可

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
通常時の残業時間は月平均20H程度となっており、繁忙期でも30H程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):236,100円~350,400円
固定残業手当/月:73,900円~109,600円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
310,000円~460,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
■賞与実績:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
社会保険:■社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・もっと成長サポート(語学、経営、経理、マーケティング等の学習費を本人の申請に基づき、最大10万円支給。)

<その他補足>
・勤続5年賞(5日間連続有給休暇+15万円賞与)
・育児休暇制度
・産前/産後休暇制度
・子供の看護特別休暇制度(18歳までのお子さん1人当たり、年間で5日間の有給休暇を取得できます)
・海外セミナー参加支援
・全国の提携保養施設利用(箱根、蓼科他)
・プレミアムフライデー(毎月最終金曜日は15時退社可)
・定期健康診断/予防接種実施
・社員持株会
・4人会議(社長との食事会)
・社内部活動
・起業支援
・新入社員紹介制度(紹介者50万円支給)
・ストックオプション

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年度休暇(年間5日)、年末年始休暇 など

会社概要

事業概要

ラバブルマーケティンググループは、現代の情報消費行動に寄り添う「愛されるマーケティング活動(Lovable Marketing)」を推進するマーケティング企業グループです。
私たちは、SNSやDXといった領域に専門性の高い複数のマーケティングエージェンシーを傘下に置き、事業を展開しています。

■事業内容:

【SNSマーケティング関連領域】
・アカウント運用
 └TikTok、LINE、YouTubeなどのSNS運用支援 など
・インフルエンサーマーケティング
 └キャスティング、ディレクション、インフルエンサープラットフォーム運用 など
・購買支援
 └ライブコマース、EC連携、D2C など
・広告支援
 └戦略設計、運用、効果分析 など

【インバウンドプロモーション関連領域】
・インバウンドメディア運営
 └WEBメディア、SNSアカウント、アプリケーション など
・訪日観光・旅行支援
 └地方自治体との協業、観光コンテンツ開発、観光DX支援 など

【マーケティング全般】
・ソフトウェア開発、提供
 └マーケティング支援、インバウンド支援、SNS運用支援 など
・PR支援
 └戦略設計、PR、セールスプロモーション など

■グループミッション:
「最も愛される マーケティンググループを創る」
愛されるマーケティング活動にこだわり、お客様の企業価値向上に貢献する。
お客様やメンバー、その他あらゆるステークホルダーに愛される会社づくりを実践する。
事業領域におけるNo.1を目指す。

■コアバリュー:
・信頼と尊敬…私たちは、信頼と尊敬の気持ちでつながるチームこそが最高のチームだと考えます。
権威やルールで縛るより、お互いを思いやり、強い絆で結ばれる関係を望みます。
・誠実さと責任感…私たちは、真摯に誠実に事業をおこないます。ごまかしや嘘を嫌い、正しさを追求します。
また自らのアウトプットに高い要求をし、自らの言葉や行動に責任を持ちます。
・挑戦と成長…私たちは、現状維持を望まず、常に成長を志向します。そのために自らの可能性を信じ、変化を恐れず、積極果敢に挑戦します。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-13 プライムテラス神谷町9F

設立
2014年7月
従業員数
238名
上場市場名
グロース市場
資本金
50百万円
売上高

1,653百万円

経常利益
79百万円
平均年齢
32.4歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013076711

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