株式会社イトマンスイミングスクール

【北海道/職種未経験歓迎】スポーツインストラクター（幼児向け）◇退職金有/残業15h/基本土日休

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【寮・社宅有／東進ハイスクールなどを運営するナガセグループで安定性抜群／育休産休も取得しやすく、働きやすい環境整備】
～スイミングスクールで有名なイトマンスイミングスクールから新たに展開する幼児向けスポーツ教室の指導員をお任せします。入社後まずは幼児達の指導をメインにお任せします～

■業務詳細
幼稚園児を対象に、放課後の時間を活用して、体操、新体操、サッカー、ダンス、チアリーディング等のスポーツ教室(幼児体育、幼児教育、体育教育指導)の指導員（体育指導員、体育の先生）をします。将来的には提携している幼稚園のマネジメントをお任せします。 幼稚園との連携を強化し、保護者への説明会の実施や入会手続きのサポート、指導者のマネジメント、シフト管理等多岐にわたる業務を担当お任せします。

■1日の働き方
午前：デスクワーク(シフト管理・指導員のマネジメント等)
午後：放課後の園庭にてスポーツの指導

■キャリアパス
将来的には、管理職として事業のマネジメントを行うことができます！
その際は事業推進/企画や指導員のマネジメント、各校舎の視察を担当頂く予定です。

■仕事の魅力と教育業界の将来性について
◇心身の成長が著しい幼児期に運動という五感を刺激する教育を通して、子どもたちの成長を豊富に身近に感じられるやりがいのある仕事です。

◇少子高齢化が進む一方、現在1人あたりの児童にかける教育費は上がってきています。そのため教育業界における売上規模は年々上がってきており、より一層拡大傾向にあります。

■立ち上げ背景
「幼稚園・保育園への貢献とより強固な提携」
当社はスイミングスクール業界で長年の実績があり、これまでスイミング教育を主軸として地域社会に貢献してきました。全国54校のイトマンスイミングスクールと提携を結んでいる幼稚園や保育園に向け、放課後の園庭を有効に活用し子供たちの体育活動を手伝うことで、より強固な提携を実現したいと考えております。
「子供たちの将来の選択肢を広げる」
近年、子供たちの総合的な運動能力の向上や多様なスポーツ体験のニーズが増しております。”幼児向けスポーツ教室”を開催しスイミングだけでなく様々なスポーツを経験してもらい、子供たちの将来の選択肢が広がるきっかけとなることも目的としています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎/業界未経験歓迎＞
～子供とのふれあいが好きで人材育成に興味をお持ちの方や幼児活動の指導経験をお持ちの方など、興味がある方は是非ともご応募ください！～
■歓迎条件
フィットネスに関係する資格や経験を何かしらお持ちの方や学生時も含めた何かしらのスポーツ経験、フィットネスクラブやジムでの勤務経験(アルバイトも可)をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
イトマンスイミングスクール札幌麻生校
住所：北海道札幌市北区北36条西10丁目1-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※原則、総合職として各校舎へ配属となります（配属先は応相談）／一般職の場合は地域を限定

＜転勤＞
当面なし
※基本は担当エリア内での異動のみ

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限1カ月50,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■集合研修、テーマ別研修、全社研修（年3回）
■海外研修（上海、ニューヨーク、パリ）

＜その他補足＞
■健康診断実施（年1回）
■育児休業・短時間勤務制度…産休（産前6週※多胎妊娠の場合は14週間／産後8週）
■自己申告制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

※年末年始、夏季休暇、慶弔休暇など
※基本は土日休み（土日はほとんどの園が休園日の為）