株式会社ADEKA

【在宅可】経理◆地味だけど、すごい。でお馴染み／プライム上場／正社員登用100%

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【在宅勤務あり／プライム上場／地味だけど、すごい。のCMでお馴染み／業界職種未経験歓迎／食品から化学品まで世の中に欠かせない素材を作る大手総合化学メーカー／売上高3,900億円超／土日祝休み／年休120日以上／福利厚生充実】
■業務内容：
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・仕訳入力
・伝票起票
・売掛金・買掛金
・経費精算
・月次決算
・年次決算補助

■キャリア：
入社後数年は、決算業務に携わっていただいた後、子会社の連結決算や税務に挑戦いただくなどご本人の志向性に応じて挑戦できる環境が整備されています。

■組織構成：
財務経理部は全体で30名ほどの組織で幅広い年齢の方が在籍しています。経理3グループ・財務2グループ計5グループで構成されています。その中で経理グループは、子会社の連結決算等を行うグループ・管理会計を主に行うグループ・日次や月次の決算を主に行うグループに分かれています。今回は決算業務の配属になります。

■就業環境：
・年休120日以上、土日祝休み、在宅勤務も週1回程度可能な環境で仕事、プライベートともに充実させやすい環境です。
・残業時間に関しても、繁忙期でも45時間以上を超えることなく、時差勤務や代休を取りながら勤務できる環境が整備されています。
・入社後3か月は嘱託社員での採用となりますが、正社員登用率は100%となっております。

■研修体制：
OJTを中心に未経験の方でも安心して就業できる環境が整備されています。

■当社の魅力：
・会社の安定性
ADEKAは100年以上の歴史と実績を持つ安定した企業です。2024年度は売上高4,071億円。今後もコア事業の拡大とM&Aによる事業拡大を進める予定です。
・積極的な研究開発投資
ADEKAは市場変化に迅速かつ適切に対応するため、戦略的な研究開発力を持っています。5つの開発研究所と研究企画部を組織し、オリジナリティを主張できる製品の開発に取り組んでいます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：《業種未経験歓迎》～事務所の方も歓迎しております～
・1社で3年以上経理の実務経験をお持ちの方（会計処理・日次・月次等）

■歓迎要件：
・簿記三級以上の資格をお持ちの方
・日次、月次決算の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都荒川区東尾久7-2-35
勤務地最寄駅：日暮里・舎人ライナー線／熊野前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
当面ございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:15 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均12時間/月（2021年度）

その他

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
嘱託社員採用／契約期間：3か月／契約の更新：有（勤務実績※過去3年正社員化率100％）／更新上限：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は嘱託社員として雇用し、その後勤務実績に問題なければ、正社員に雇用切替となります。※過去3年正社員化率100％

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（経路指定有）
家族手当：「扶養手当」として規定
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
海外派遣研修制度、社内語学教室、通信教育　等

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■持株会、共済会、会員制リゾート施設利用各種クラブ活動（野球・テニス・サッカー・剣道・バトミントン・華道　等）
■住宅手当（以下三大都市圏及び支店・営業所地区の場合）　
1.扶養家族を有する方：30,700円　
2.1以外の者で世帯主の方：27,100円　
3.1及び2以外の方：11,500円
■扶養手当（扶養家族に対し）
1.第1順位：24,800円　
2.第2順位：11,900円　
3.第3順位： 6,400円　
4.第4順位： 4,500円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■完全週休２日制（土日／一部工場を除く）、祝日
■GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、長期傷病休暇、出産休暇、育児休業、介護休業制度等