東海建設株式会社
【名古屋】未経験歓迎/インフラ工事の施工管理/年間休日122日/残業15H/転勤無/賞与年間6カ月
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《20代から年収500万も目指せる！定着率ほぼ100%（平均勤続年数20年）》
決算賞与含めた年間賞与6ヶ月！キャリアUPしたい方必見！！
景気に左右されない安定経営で増収増益＋無借金！
有給取得平均日数15日で代休も徹底！「働きやすさ」に自信あり！
■当社について
東海建設は名古屋市、名古屋港管理組合発注の公共工事（河川・港湾・橋梁・上下水道等）、中部電力発注のインフラ工事の施工管理を行っております。転勤や出張もなく、私生活とも両立できる環境です。現在、若手の育成にも力をいれ、資格取得に向けた教育体制には自信がありますので、未経験の方でも「やる気」さえあれば、十分に活躍できます。また、2024年の本社完全リニューアルもあり、労働環境も充実しています。
■働き方
名古屋市内を中心とした現場が大半で、直行直帰も可能です。残業は季節変動はりますが、年間ベースでみれば、月平均15H程度です。工事の関係で休日出勤がある際は、必ず代休を取得していただきます。
●社用PC、携帯電話貸与
●現場は基本2~3人体制で、業務分担による残業削減
●現場に女性用トイレ 更衣室も完備。女性の施工管理技術者も活躍中です。
■業務内容
名古屋市内を中心に、橋梁／河川／造成／道路／湾港まで、様々な土木工事の施工管理に携わっていただきます。工期は半年から1年程度で、1人が複数の現場を担当することはありません。
未経験の方でも外部研修に加え、現場でのOJTにより、1級土木施工管理技士資格取得まで徹底的にフォローします。
■業務詳細
・土木工事における施工計画作成／工事積算／施工図作成／工程管理/品質管理／安全管理／各種書類作成／写真整理/官公庁との交渉や協議、など。
・先輩社員のもとで経験を積みつつ、土木施工管理技士の資格取得を支援し、ゆくゆくは現場責任者を担っていただきます。
・書類作成は日中に行います。クラウドアプリを使用し現場での作業も可能です。
■組織（工事部）の特徴：
・年齢構成は、20代9名／30代6名／40代6名／50代8名／60代5名が在籍しており、バランス良い構成です。1級土木施工管理技士23名
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
業種未経験 職種未経験歓迎
■必須条件
普通自動車免許
■歓迎条件
1・2級土木施工管理技士資格保持者
土木系学科卒業の方
勤務地
本社
住所：愛知県名古屋市港区新船町1-1
勤務地最寄駅：地下鉄名港線／東海通駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
無
転勤はございません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
工事工程の関係で休日勤務もありますが、代休を取得して頂きます。当然ながら36協定遵守しています
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円
その他固定手当/月：50,000円
＜月給＞
250,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は想定であり、資格/経験/年齢等考慮し、同社規定により決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与
※昨年度賞与実績：6か月/年
■モデル年収（工事部）
20代／年収400～550万円
30代／年収500～600万円
40代／年収600～800万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月 無料駐車場あり
家族手当：配偶者17,000円、子供一人につき7,000円
住宅手当：未婚者8,500円／月、既婚者11,500円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり70歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度あり（外部機関）、OJTにて育成
■土木施工管理技士1・2級資格取得に向けて
対策講習会費用等を会社負担で受講／受験費用負担（3回まで）
※その他業務上必要な資格取得費用を負担
＜その他補足＞
■確定拠出年金
■社員旅行
■ナゴヤドーム野球観戦
■慶弔休暇
■家賃補助制度
■資格手当
■現場手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■週休二日制（土・日）＋祝日
※土曜日は会社カレンダーに準じる
∟有給休暇計画取得5日を含めると年間休日127日（令和7年度）
■年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇 等
会社概要
- 事業概要
＜私たちの事業と使命＞
創業91年、私たちは名古屋市に根差し、橋梁、河川、上下水道といった社会インフラの整備を担う土木施工管理会社です。市民の皆様の安全で快適な "当たり前の日常" を未来へつなぐこと。それが、私たちの事業の根幹であり、変わらぬ使命です。当社では、技術者一人ひとりがプロジェクト全体を動かす「現場の経営者」であるという考え方を大切にし、質の高いインフラ整備を通じて地域社会に貢献し続けています。
＜事業の特徴と文化＞
当社の特徴は、技術者がプロジェクトの計画から完成までを一気通貫で担い、現場に大きな裁量が委譲される文化にあります。社員とその家族が愛着ある街で豊かに暮らせることを第一に考え、「転勤のない」長期的なキャリア形成を約束することも、創業以来こだわり続ける大切な価値観です。今後は、DX を推進し、迅速な意思決定と本質的な品質向上の追求を目指していきます。- 所在地
〒455-0071
愛知県名古屋市港区新船町1-1- 設立
- 1958年11月
- 従業員数
- 44名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
2,873百万円
- 経常利益
- 412百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
