マンパワーグループ株式会社

コーポレートIT◆グローバルメンバーと共にプロジェクトを推進／世界最大級の総合人材会社／英語力◎

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■ポジション概要：
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。

■業務内容：
・本プロジェクトのグローバルテクノロジーチームと日本のIT SMEとの単一の連絡・連携窓口として機能する。
・必要に応じて、日本のIT SMEとのタスク、タイムライン、リスク、および調整事を管理する。
・ローカルITシステム（レガシーシステム）の技術的制約やシステム環境の制約を管理する。
・タイムライン、リソース状況、システム関連の制約に関するリスクなどをタイムリーにグローバルテクノロジーリーダーとコミュニケーションし管理する。
・日本のローカルITシステムに関する知識・知見とガイダンスを提供。
・グローバルテクノロジーチームから設計指針とアーキテクチャに関するガイダンスを受け取り、ローカルITチームと連携し実行する。
・データコンバージョン、データインテグレーションをコーディネートする。
・日本のファイナンスチームと協力して、テクノロジーチームが財務プロセスを理解する。
・第三者プロバイダー（銀行やローカルITサービスプロバイダー）がダーウィンプログラム、テクニカルなことが理解できるようコーディネート。
・データ抽出およびインテグレーションのために、必要に応じて日本が所有するアプリケーションの開発を主導。
・プロジェクトチームが必要とする場合、日本が所有するシステムへのアクセス権限を提供し、システムに接続できるようにする。
・日本が所有するシステムからテストデータをタイムリーに提供し、テストおよび検証を実施。
・適切なテストデータを使用して、日本のITシステム（テスト環境）を提供。
・テスト要件に沿って、日本の財務チームが適切なテストデータの作成を支援。
・ローカルITシステムの接続性とカットオーバーをコーディネート。
・カットオーバープランに従って、GO-LIVEタスクを支援。
・ハイパーケアフェーズ中に日本のITおよび財務SMEと問題解決を担当し、ハイパーケアおよび長期サポートチームと連携して問題を適切に解決。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・グローバルプロジェクトへの参画、実施経験
・問題解決能力と戦略的思考
・優れたコミュニケーション能力および交渉力
・ビジネスレベルの日本語、英語力
・基幹システム導入プロジェクト参画経験、あるいはプロジェクトマネジメント経験
・会計業務の知識（管理会計）
・Oracle Cloud導入経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級
歓迎条件：日本語上級

＜勤務地詳細1＞
横浜支店
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（退職金）

＜教育制度・資格補助補足＞
■e-learning（OA：30以上、ビジネススキル：280以上、語学：8、ITスキル：10,000以上※一部英語版）

＜その他補足＞
【福利厚生】社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、 財形貯蓄制度、従業員持ち株会制度
【制度】在宅勤務制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇