コモタ株式会社

【名古屋】ガソリンスタンド向け法人営業※業界未経験歓迎／セルフ清算システムでトップシェア(40%超)

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～離職率5%以下／直近３年平均賞与6.0ケ月分／年休122日以上～

■同社について：国内シェア40%超のリーディングカンパニー
◇当社はガソリンスタンドに設置されるPOS(販売管理)システムやセルフ清算システムの開発から製造・販売・メンテナンスまでワンストップで手掛けています。
◇新規参入が非常に難しい業界で、大手石油元売5社と契約を結んでおり、ENEOS、出光昭和シェルなど大手企業へシステムを提供しています。ガソリンスタンド向けシステムで国内トップシェア(40%超)です。
◇ENEOSなど石油元売企業の事業戦略、販売戦略によりPOSシステムや清算システムの更新が必要となるため、継続的に安定したニーズがある領域にて、国内トップシェアを誇るリーディングカンパニーです。
◇セルフ精算システムは少人数での店舗運営が可能な為、多くのガソリンスタンドが経営合理化の為にシステムの導入を行っています。「人手不足の解消」「コスト削減」に貢献しています。

■業務内容：
当社にて、ガソリンスタンド向け法人営業をお任せします。

▽お客様先を訪問
お客様はガソリンスタンドのオーナーや本部です。新規：既存は4：6の割合で、1日平均5～8件のお客様先を訪ねます。

▽ヒアリング
顔と名前を覚えてもらうことからスタート。まずは、他のガソリンスタンドの状況を伝えたり、世間話をしたりして関係性を築き、徐々にシステムの稼動やコスト面の悩みを伺っていきます。

▽最適なシステムを提案
「効率的に売上を伸ばしたい」「狭いスペースで複数のシステムを稼動させたい」「システムのトラブルを軽減したい」など、お客様の課題に合わせて提案します。

▽受注・アフターフォロー
ご納得いただけたら受注へ。その後も定期的に訪問し、導入後の評価をお聞きします。

※お客様の要望は社内の開発部門へ共有。お客様の声を製品に反映していける点も、売りやすさのポイントです。
※個人ノルマはありません。拠点の目標はありますが、達成できないと給与が減るといったことはありません。

■研修について：
入社後は座学から始めます。その後、先輩に同行しながら業界や仕事、製品について学びます。困ったことがあれば、いつでもチームメンバーがあなたをサポートするので安心してください。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
◎IT業界未経験歓迎／自動車業界未経験歓迎◎

■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可／ 営業車貸与）
・なにかしらの営業経験(法人向け／個人向け不問です)

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
中部支店
住所：愛知県名古屋市緑区浦里4-243
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限　月額50,000円
家族手当：月6000円～2万1000円
住宅手当：月1万6000円上限
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発支援制度、資格取得手当あり

＜その他補足＞
・EAP会社との契約をしており、社員及び家族の心と体の健康推進、プライベート法律相談等、業務以外でも社員を支援
・各種手当あり（役職、資格、資格取得）
・財形貯蓄制度
・自己啓発支援
・制服貸与
・契約保養所
・親睦会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※2ヶ月に1～3回程度、土曜出社日があります。その場合、平日に代休を取得できます。
夏季休暇（4日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、介護休業、産前産後休業、 育児休業
有給休暇（10日～20日）