オイシックス・ラ・大地株式会社

社内SE企画＜自社サービスの上流工程＞◆業務フローの分析や要件定義◆ベンダー出身の方も歓迎！

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＜会員数7万人超の有機・低農薬野菜、無添加食材などの定期宅配サービス／現場の「困った」をITで解決。食と地域を支えるシステム企画担当を募集＞

■募集背景：
当社の移動スーパー「とくし丸」は、地域にお住まいのお客さまへ「買い物」という日常を届け、高齢化社会における重要な社会インフラとなっています。現在、とくし丸事業のさらなる成長と継続性を盤石にするため、システム面からの強化が急務です。特に、現場の業務課題を深く理解し、システムの力で解決へと導く、事業推進型の「システム企画担当」を募集します。私たちの描く未来を、あなたの手で共に形にしませんか。

■業務内容：
とくし丸事業のシステム企画担当として、主に基幹システムとレジシステムの運用・改善をリードします。
現場の業務課題をITで解決し、事業の効率化と成長を支える「業務とシステムの架け橋」となる重要な役割です。

■業務詳細：
＜システム運用・改善と情報管理＞
開業前後の情報管理や日々のデータ連携をしている基幹システムやレジシステムの安定稼働を支援し、社内メンバー、スーパー担当者、販売パートナーの利用をサポートします。
＜業務課題解決と効率化＞
事業側の「困りごと」をヒアリングし、業務フローの分析、効率化のための要件定義、そして具体的な時間効率改善（例：8時間かかっていた業務を1時間に短縮）を追求します。
＜開発連携とプロジェクト推進＞
開発ベンダーと密に連携し、システム要件の伝達・調整、新しい業務フローの現場定着支援、プロジェクト管理を実施します。
＜システム情報継承と品質管理＞
現在のシステム情報を継承し、今後の事業継続に必要な知識を維持。トラブル発生時には、問題を整理し関係者へ適切に連携します。

■キャリアパス：
まずは、とくし丸事業の根幹を支えるシステム企画担当として、業務とITの橋渡し役を担い、事業推進における重要スキルを習得しきます。
将来的には、システム企画のプロフェッショナルとして、より大規模なプロジェクトのリードや、システム戦略立案など、事業全体の成長に深くコミットする役割へとキャリアを広げることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎業務フローの分析・改善提案、またはシステム要件定義の経験
◎社内スタッフや外部ベンダーとの調整・連携経験

■歓迎条件：
◎プロジェクトマネジメントの実務経験
◎システム開発や業務分析に関する基礎知識
◎Slack、Google Workspace、AIツールの利用経験
◎高齢者マーケットや社会課題解決への強い興味・関心

＜語学補足＞
日本語（ビジネスレベル以上）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー5F
勤務地最寄駅：各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
徳島オフィス
住所：徳島県徳島市南内町1丁目65-1 リバーフロント南内町3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所及び出向先を含む）

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＜勤務地補足＞
※勤務地はご希望をお伺いしています。選考時にお伝えください。


＜転勤＞
当面なし
※仮に異動などに伴う変更点がある場合は、事前にご相談させていただきます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：1～3時間程度／日、20～30時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とします。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■配属部署でのOJTがメインとなります。
■外部研修受講補助
■社内外のメンバーを集めての勉強会開催（旬の食材を使った料理の提供もあり）
■書籍購入費補助

＜その他補足＞
■時短応相談※パパママ社員も多数働いています。
■兼業副業可
■健康診断
■持ち株会制度
■社員割引あり
■服装（カジュアルOK）、髪型自由
■仮眠スペースあり
■フリースペースあり（ランチや休憩など自由に使えます）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休育休（※男性の取得実績あり）、介護休暇
※GWや年末年始に出勤となる場合もありますが、代休を取得いただきます。