協和警備保障株式会社

【千葉】施設警備の営業◆商業施設・学校等を守る／研修制度充実／残業10時間以下

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～50年連続黒字経営／大手企業や商業施設への提案／施設利用者や従業員の方の「安全」を守る警備サービスを展開～

■仕事内容：
オフィスビル、物流センター、商業施設、学校、工場、マンションといった施設警備を中心とした警備・保安業務を行う当社において、担当エリアの営業活動をお任せします。お客様との関係性構築力が活かせます。

■入社後の流れ：
ご入社後、まずは既存のお客様の対応と新規営業からスタートしていただき、OJTにて業界知識を習得して頂きます。例えば物件の開発計画に関する情報収集を行い、管理者へ契約交渉を行います。また契約内容（価格や人員配置等）を踏まえ、適切な見直し提案を適宜行います。当社は全国約2,000名いる警備員の教育に力を入れているため、「警備員の質」で差別化を図っており、顧客より継続的な受注を頂いております。

■配属先情報：
千葉支社（支社長50代、営業5名（20～50代）、業務管理5名（30～50代）、事務3名）

■働きやすい環境：
◎月間平均残業5～10時間
◎原則土日祝休み（月1回土曜出社あり）
◎資格に応じて手当も支給

■ポジションの魅力：
形のないサービスであること、またどんな場所であっても「安全」は必要とされることから、あらゆる 業界から新規開拓先を見つけ出すことが可能です。法人営業がメインになるため、顧客獲得するにはただ単純にサービス説明を行うだけでなく、費用対効果、メリットを工夫してお話し、サービス提案していく必要があります。信頼が重要なサービスですので、一度の商談で上手くいかないこともありますが、自ら提案しながらお客様を獲得していくことに面白みがあります。

■当社について：
月間平均残業5～10時間とメリハリをつけて働ける環境です。またイベント警備や交通警備とは異なり、当社は長期的な契約である施設警備主体の会社となるため、安定した業績を維持し続けております。
◇入社実績：
・30代高卒／新規開拓営業の経験者、39歳大卒／有形ルート営業経験者などが在籍しています。中途入社の定着率も高くなっております。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・営業経験「形問わず」を持ちの方「大学　時代にホール等接客経験も可」
・基礎PCスキル「ワードエクセルパワポ、大学で学ぶ範囲」


■歓迎要件：
・警備またはビル管理業のご経験
・何かしらの営業または人事管理経験
・人材業界経験（コーディネーターなど）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市中央区汐見丘町16-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月間平均残業5～10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修制度（新任研修、責任者研修など）

＜その他補足＞
■資格手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■週休2日制：土日祝休み（※毎月1回土曜出勤あり）
■年末年始休暇（5日間）、GW休暇、夏季休暇（5日間）
※当社カレンダーによる