掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/7/10(木)

協和警備保障株式会社

【千葉】施設警備の営業◆商業施設・学校等を守る/研修制度充実/残業10時間以下

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【千葉】施設警備の営業◆商業施設・学校等を守る/研修制度充実/残業10時間以下

~50年連続黒字経営/大手企業や商業施設への提案/施設利用者や従業員の方の「安全」を守る警備サービスを展開~

■仕事内容:
オフィスビル、物流センター、商業施設、学校、工場、マンションといった施設警備を中心とした警備・保安業務を行う当社において、担当エリアの営業活動をお任せします。お客様との関係性構築力が活かせます。

■入社後の流れ:
ご入社後、まずは既存のお客様の対応と新規営業からスタートしていただき、OJTにて業界知識を習得して頂きます。例えば物件の開発計画に関する情報収集を行い、管理者へ契約交渉を行います。また契約内容(価格や人員配置等)を踏まえ、適切な見直し提案を適宜行います。当社は全国約2,000名いる警備員の教育に力を入れているため、「警備員の質」で差別化を図っており、顧客より継続的な受注を頂いております。

■配属先情報:
千葉支社(支社長50代、営業5名(20~50代)、業務管理5名(30~50代)、事務3名)

■働きやすい環境:
◎月間平均残業5~10時間
◎原則土日祝休み(月1回土曜出社あり)
◎資格に応じて手当も支給

■ポジションの魅力:
形のないサービスであること、またどんな場所であっても「安全」は必要とされることから、あらゆる 業界から新規開拓先を見つけ出すことが可能です。法人営業がメインになるため、顧客獲得するにはただ単純にサービス説明を行うだけでなく、費用対効果、メリットを工夫してお話し、サービス提案していく必要があります。信頼が重要なサービスですので、一度の商談で上手くいかないこともありますが、自ら提案しながらお客様を獲得していくことに面白みがあります。

■当社について:
月間平均残業5~10時間とメリハリをつけて働ける環境です。またイベント警備や交通警備とは異なり、当社は長期的な契約である施設警備主体の会社となるため、安定した業績を維持し続けております。
◇入社実績:
・30代高卒/新規開拓営業の経験者、39歳大卒/有形ルート営業経験者などが在籍しています。中途入社の定着率も高くなっております。

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・営業経験「形問わず」を持ちの方「大学 時代にホール等接客経験も可」
・基礎PCスキル「ワードエクセルパワポ、大学で学ぶ範囲」


■歓迎要件:
・警備またはビル管理業のご経験
・何かしらの営業または人事管理経験
・人材業界経験(コーディネーターなど)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市中央区汐見丘町16-11
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月間平均残業5~10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

給与

<予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~300,000円

<月給>
275,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)前年実績2カ月分
■資格手当:5000円~3万円(※指導教育責任者1~4号ほか、ポイント制、累計で決定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修制度(新任研修、責任者研修など)

<その他補足>
■資格手当

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

■週休2日制:土日祝休み(※毎月1回土曜出勤あり)
■年末年始休暇(5日間)、GW休暇、夏季休暇(5日間)
※当社カレンダーによる

会社概要

事業概要

■事業内容:
・施設警備
・ホームセキュリティ
・店内保安警備
・その他警備
・駐車場管理
・防犯防災コンサルティング
みなさまの『安心で快適な暮らし』を協和グループが全力でサポートしています。

■当社について:
当社は、1974年5月に千葉市で創業し、2024年で創立50周年を迎えました。時代の波を超えていく中で、現在は商業施設・工場・研究所・マンション・病院・オフィス・物流センターなどの施設常駐警備を主な事業とし、拠点も日本全国に広がり、昨今のコロナ禍における不況の中でも業績を落とすことなく雇用を守り広げています。
当社では警備は究極のサービス業と捉え、人材の育成に力を入れており、才能や得意な面を伸ばすことを大切にしています。「個人の発展なくして企業の発展なし」を実現させていく事が、最終的にお客様の発展につながると信じています。
今後はSDGsへの取り組みやお客様に対する警備のDX提案、また警備業とは別に新規事業創出も意欲的に進めていきます。今までも、そしてこれからも地域とともに発展していくために、行政、地元企業と協業し、防災防犯教育活動や、各種スポーツ団体への協賛活動などを積極的に推進していきます。

所在地

〒260-0034
千葉県千葉市中央区汐見丘町16-11

設立
1974年5月
従業員数
2,200名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013080852

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