掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/7/10(木)

ユニアデックス株式会社

【生成AI・機械学習プロジェクトを担うリードエンジニア】東証プライムG◆テレワーク中心◆122休日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【生成AI・機械学習プロジェクトを担うリードエンジニア】東証プライムG◆テレワーク中心◆122休日

【東証プライムBIPROGYグループ/IT業界での営業経験者歓迎/社会貢献性◎/出社/テレワークの併用/フレックス】

■業務内容・仕事の魅力など
AI技術を活用した新しいサービスの開発やAIソリューションの提供を通してお客様の業務課題解決に取り組んでいます。
また、社会課題解決のため産学官連携による実証実験などにも積極的に参画し取り組んでいます。
最近では、生成AIの登場により先進的な技術の研究や検証にも力を入れています。私たちとともに、先端の技術を駆使して社会に貢献していただく仲間を募集します。

<主な業務内容>
■新規サービスの開発
- 自社サービスの開発
- サービス基盤の設計、構築

■AIソリューションのビジネス展開
- AIソリューション(チャットボット等)の提供(設計・開発・構築)
- 新規AIソリューションの検証、評価

■R&D活動
- 先端テクノロジーの調査、研究
- 先端テクノロジーの検証、評価の実施

■協創活動
- 産学官連携による実証実験への参画
- 学会、研究会への参画、セミナー講師、論文執筆など
- 協業パートナー企業の発掘、連携強化

自社サービスの開発、AIソリューションのビジネス展開、R&D活動、協創活動と業務範囲は広く、自身の興味がある領域で業務に携わることができます。

変更の範囲:会社内でのすべての業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ 生成AI、機械学習、深層学習に関する知識と実務経験(AzureOpenAI, TensorFlow, PyTorch, Keras等)
・クラウドプラットフォーム(Azure、AWS、GCPなど)の利用経験
・Linux/GPU環境を活用したAI基盤の設計・構築経験

■歓迎条件
・統計検定やE資格などAI関連資格
・外部への技術発信(Qiita投稿、セミナー講演など)やSIGNATE, KaggleなどAI開発コンペティション参加経験
・PLやPM経験


<語学補足>
歓迎:英語での技術文書の理解・作成能力を有している方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲1-1-1
勤務地最寄駅:有楽町線/豊洲(2番出口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
テレワーク中心の業務。出社は週1-2回程度。
客先業務の場合は、自宅から直行もしくは直帰も可能です。
■最寄り駅
東京メトロ有楽町線「豊洲」駅 徒歩10分
都営バス「晴海橋」 徒歩1分


<転勤>
当面なし
当面予定はありませんが、総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:00
フレキシブルタイム:8:00~10:30、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):410,000円~450,000円

<月給>
410,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・能力・経験等考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■中途向け営業研修:本社/2日間対面式で実施。営業プロセスや使用するシステムの説明/手順を中心に説明。入社後の「不安/ギャップ」を解消し、パフォーマンスを最大限に発揮いただけるようフォロー体制も充実。

<その他補足>
■福利厚生、制度
育児時間、育児休職、
時短勤務、介護休暇、介護休職 他
■年金支援制度
確定拠出年金制度(DC)
■その他
BIPROGY健康保険組合
BIPROGY福祉会
BIPROGY労働組合

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年末年始(12月29日~翌年1月3日)
■年次有給休暇
入社初年度4~14日 ※入社月で変動
2・3年度目:16日、4年度目以降:20日
リフレッシュ休暇、特別有給休暇、積立特別有給休暇 他

会社概要

事業概要

■設立経緯:1997年に日本ユニシス(株)のネットワーク関連およびオープンサービス関連事業を引き継ぎ、サービス専門企業ユニアデックス(株)として発足。1999年に日本ユニシス(株)より基幹系サポートサービス事業を譲受(10月)
■事業所:全国3支店、8営業所
■事業内容:情報/通信システム構築に係わる企画/設計/開発の受託、コンピューターシステムの運用/管理の受託、ハードウエア/ソフトウエアの販売/賃貸ならびにソフトウエアの開発、コンピューターシステムの構築、導入、利用およびソフトウエア開発に関する情報ならびにサービスの提供、コンピューターシステムの保守サービス、コンピューターの関連機器、付属品の開発/製造ならびに販売、電気工事および電気通信工事の請負/設計/施工ならびに監理、電気通信事業法に定める電気通信事業、医療関連コンピューター機器の販売・賃貸および保守サービス

■PR:コーポレートメッセージ:ICTインフラの専門家として、お客さまの課題を的確に捉え、『全体感』を考慮した上で、臨機応変に最適化を支援する。そしてお客さまに多くの "気づき"や"感動" をもっていただく。お客さまを深く理解した上で、包み込むようなサービスを提供できる、エクセレントサービスカンパニーといわれるようになりたいと思っています。そのためにも、これまで以上にお客さまに寄り添い、お客さまと一緒の目線で社会の未来を想い描き、ビジネスの成功をお手伝いしていきます。お客さまとは必ずそこから始めます。そしてやり遂げます。そう言い切る裏づけとなる高技術と人間力を、貪欲に身につけてまいります。

所在地

〒135-8560
東京都江東区豊洲1-1-1

設立
1997年3月
従業員数
2,512名
上場市場名
非上場
資本金
750百万円
売上高

138,287百万円

経常利益
8,976百万円
平均年齢
42.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013080947

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