日本交通株式会社
ハイヤー乗務員／100％予約客／月給40万円／50代活躍中
この求人を要約すると…
【安心】再雇用70歳まで！長期的な活躍が可能
【夜勤なし】1日に4時間の運転で働きやすさ抜群
【経験不問】4カ月の研修で一歩ずつスキルUP
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験入社95％／研修制度充実】＜Lハイヤー運転手＞選べる定年制度＆再雇用70歳まで
＼未経験から入社している社員が95％以上！／
「自分に務まるかな・・・」と思っている方も全く問題ございません！
ハイヤー乗務員として独り立ちできるまで、4ケ月間の研修をご用意しております！
～仕事のポイント～
◎完全予約制／行き先が事前に分かるため、事前に準備できます。
◎ノルマなし／売上が収入に直結しません。
◎精算業務なし／料金は後払いです。
◎運転時間が少なめ／空き時間はリラックスして過ごせます。
◎力仕事なし／一部、空港送迎の際にトランクを持つくらいです。
◎最後の転職／定年までの定着率は80％。
■利用実績
・アメリカ大統領来日
・大阪サミット開催
・天皇陛下 即位の礼
・ローマ法王来日
・広島G7サミット
※VIPだけでなく国賓を迎える際にも利用されています。
■送迎エリア
都内23区（千代田区・丸の内エリア）がメイン。ホテルやオフィスビルへの送迎だけでなく、空港（成田・羽田）、冠婚葬祭の会場、ゴルフ場などが目的地になることもあります。
■専属ドライバーへのキャリア
現状の乗務員も早ければ半年で
特定のお客様の専属ドライバーとして活躍しています。
■入社後の研修
約4ヶ月間の充実研修で、入社後の不安を解消していきます。
・基礎研修
ハイヤー研修センター（HKC）にて、都内の地理や接客のイロハを学びます（10日間）
・教官研修
現場歴35年のベテラン教官が実務をベースに、マニュアルでは分からない現場のノウハウを伝授します（1ヶ月半）
・営業所研修
実際の走行ルートを運転してみて、高層ビルやホテルの車寄せを体験します（2ヶ月）
試走を経験後、実際にお客様をお乗せいただくこともあります。
・卒業試験
営業所の所長を車両に乗せ、卒業検定を行います。
対象となる方
【未経験歓迎】普通免許（AT限定可／ペーパードライバーOK！）の取得から3年以上【人柄重視の採用】
・普通免許（AT限定可／ペーパードライバーOK！）の取得から3年以上
※ハイヤーの運転に必要な2種免許の取得に伴う条件となります
※2種免許の取得費用は会社が全額負担します！（2年以上の勤務が条件）
前職・学歴・ブランク・転職回数などは一切不問！第二新卒・社会人経験10年以上の方も大歓迎です！
【以下、歓迎します】
・車の運転が好きな方
・教育サポートが充実した会社で働きたい方
・安定した環境で「最後の転職」を挑戦したい方
・役員や著名人を相手にした接客に挑戦したいと思っている方
勤務地
※転居を伴う転勤はありません
※受動喫煙防止対策：車内全面禁煙、屋内喫煙可能場所あり
＜アクセス＞
■中央営業所
・銀座線・東西線・浅草線「日本橋駅」D2出口から徒歩5分
・東西線・日比谷線「茅場町駅」10番出口から徒歩5分
■銀座営業所
・浅草線「宝町駅」A3出口から徒歩1分
・銀座線「京橋駅」1番出口から徒歩3分
・有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口から徒歩5分
・各線「東京駅」1番出口から徒歩10分
■赤坂営業所
・銀座線・南北線「溜池山王駅」直結
・千代田線「赤坂駅」2番出口から徒歩4分
- 中央営業所/東京都中央区日本橋兜町1-13[最寄り駅]日本橋駅(東京都)
- 銀座営業所/東京都中央区銀座1-11-3[最寄り駅]宝町駅(東京都)
- 赤坂営業所/東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー[最寄り駅]溜池山王駅
勤務時間
★1日あたりの運転時間は4時間程度（空き時間は食事、読書、音楽鑑賞、仮眠など自由に過ごせます）
★急な呼び出しはありません（完全予約制）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※月間の勤務日数は21～23日
雇用形態
正社員
試用期間：4ヶ月間（期間中の条件・待遇に変動はありません）給与
★全ドライバーの平均年収580万円（社員の70％が年収500万円以上を実現）
【入社後6ヶ月間の保証給制】
・基礎研修10日間：日給1万円
・乗務開始後6ヶ月間：初月40万円（その後5カ月は月給35万円最低保証）
・7ヶ月目以降：月給23万3000円
★勤続年数に応じて昇給額もUPしていきます！
安定した働き方で、長く続けられる環境を提供するために、勤続年数に応じて定期的に昇給するシステムを採用！勤続年数が長くなるほど、賞与の金額も上がっていきます！
【乗務員の月収例】
・新人乗務員：月収40万円（月給23万3000円＋乗務手当16万7000円）
・入社3年目：月収45万円（月給23万6600円＋乗務手当21万3400円）
※月収例の乗務手当は全て個人業績による
■時間外手当支給
■諸手当
もともと乗務時間や距離などに応じて支給されるものですが、ハイヤーは完全予約制で配車依頼が安定的に舞い込んでくるため、毎月の収入に落差が生まれることはありません。
年収490万円（入社1年目20人の平均年収／2024年実績）
月給40万円～保証＋賞与年2回
■年収732万円 入社8年目
■年収530万円 入社2年目平均（※乗務手当218万2400円/年＋賞与を含む）
待遇・福利厚生
■再雇用制度（70歳まで／条件あり）
■選択制確定拠出年金制度
■社会保険完備（健保は自社運営健保）
■研修制度（総合研修センターなどを完備）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■自社運営健康保険
■自社健康保険組合による定期健康診断（年2回）
■無事故表彰他諸制度（賞与加算のほか景品あり）
■前泊手当
■永年勤続表彰
■感染症対策（消毒液完備／マスク支給）
■2種免許取得費用会社負担（最短9日取得）
■制服貸与
■リロクラブ加入（引越し支援／旅行／レジャーなどさまざまな優待有）
■子育て未来コンシェルジュ（企業主導型保育園の見学・入園の手続きサービスなど）
休日・休暇
■月7～10日休み（シフト制）
■年次有給休暇※有給取得平均10.9日（過去実績）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（男性の育休取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
社員インタビュー
渡邊
ハイヤー乗務員（前職：空港でのグランドハンドリング業務）
日交のネームバリューに加え、業界No.1の実績から安定した顧客基盤があり、保証給による収入的な安心感もあって転職を決めました。地理や接客の不安はありましたが、先輩が気さくに教えてくれて助かっています。
秋葉
ハイヤー乗務員（前職：自動車ディーラーでの販売職）
タクシーよりもVIPなお客様を乗せて運転できることに魅力を感じました。固定のお客様を持つとより安定的な働き方ができるのもあり、今は固定のお客様を担当できるように頑張っています。
加藤
ハイヤー乗務員（前職：飲食店の店舗スタッフ）
この仕事はさりげない気遣いが重要になります。考え方や感じ方はお客様1人ひとりによって違うので、言葉遣いや接し方を変えていくことも大事で、お客様ごとに最適な接客を常に模索しています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
社員が健康でなければ、安全な運転は提供できない
ハイヤーはエグゼクティブ層の移動を支える重要なポジションであることから、ドライバーの健康管理が欠かせません。
だからこそ、同社は自社健康保険組合による年2回の健康診断を通じて、社員の健康増進に取り組んでいます。
・SAS（睡眠時無呼吸症候群）の簡易検査
・糖尿病や血圧測定の強化
・脳ドックの受診推奨
・喫煙者向けのCOPD（慢性閉塞性肺疾患）疾患啓発共同プロジェクト
・眼の年齢スコアを算出できる最新機器の導入
また、運転適性システム「ナスバネット」での安全運転スコアの測定、ドライブレコーダーの記録映像を用いたケーススタディなど、事故防止の取り組みにも注力中です。
やりがい
国際的なイベントでの送迎実績や1万社を超える法人企業との取引実績など、業界ナンバーワンとしての地位を確立しており、事前予約制でも安定した収入を得ることができるのが大きな魅力です。国内外のエグゼクティブ層といった普段はなかなか出会えない方を送迎するため、毎日が良い刺激にもなるでしょう。
きびしさ
時間に遅れないように複数の走行ルートを計画することから、地理を適切に理解する必要があります。道順に加え、道路や交差点の名称、シンボルとなる建物など、覚えることは沢山あります。頭では分かったつもりでも、実際に車を走らせると新たな疑問が浮かぶこともあるでしょう。そのようなときは一人で抱え込まず、先輩を頼ることが大切です。
バラエティ豊かな高級車を乗りこなし、各界の著名人を送迎できるのは、この仕事ならではの魅力です。
自分専用の移動空間としてお客様が有意義に過ごせるように、ホスピタリティのある接客を心がけています。
運転時間は1日4時間程度で、余裕をもった働き方ができます。
会社概要
- 事業概要
タクシー業界15年連続1位！（※1）のタクシー・ハイヤー会社
タクシー・ハイヤーによる一般用旅客自動車運送事業
及びマネジメント、自動車整備事業ほか
■クルマ・社会・パートナーシップ大賞（第1回）モビリティ・ソリューション賞を受賞
■令和3年度 東京都『心のバリアフリー』好事例企業に選出
※1 日経MJ（日経流通新聞）「サービス業調査 ハイヤー・タクシー部門」調べ（2010年～2024年）- 所在地
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル- 設立
- 1945年 12月（創業：1928年4月／94周年）
- 代表者
- 代表取締役社長 若林 泰治
- 従業員数
- 12,200人（2024年5月現在）※グループ全体
- 資本金
- 1億円
- 売上高
■913億6400万円（2024年5月期）※グループ全体
■1385億2200万円（2024年5月期）※業務提携会社含む- 平均年齢
- 47歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
