KDDIまとめてオフィス株式会社

【仙台／リモートOK】プリセールス（技術提案、納品）◆顧客に向けて直接貢献するやりがい／働きやすさ◎

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～リモートワークOK（週１～2日）／お客様やエンドユーザーと直接やりとりし、課題を解決するやりがい◎／KDDグループ内外の幅広い商材に触れ、専門知識の向上、スキルUPできる環境／働きやすさ◎～

■業務内容：
◇お客様の課題解決に向けて、営業担当者と共に経営層やさまざまな部門へ直接ヒアリングを行い、提案を行います。
◇KDDI各種サービスに加え、インフラ／クラウド／音声／オフィス環境向けの商材など、取り扱い製品やサービス提案方法は多岐に渡ります。提案（プリセールス）から構築・納品（インテグレーション）まで一貫して担当します。
◇携わることができる分野／ネットワーク、クラウド、音声、モバイル、オフィスソリューション
※宿泊を伴う出張が発生する場合があります。

■具体的には
◇プリセールス
営業担当者に同行し、お客さまのお困りごとを技術的な側面から深堀りした上でご提案を行います。
ご提案にあたり導入までの流れや期間の設計を併せて行い、受注を目指します。
◇インテグレーション　
案件受注後、プロジェクトリーダーとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、お客さまと密に連携しサービスインへと導きます。

■配属部署
20代～50代の社員が在籍しており、ベテラン社員から技術を学ぶことができます。

■当ポジションの魅力：
日本に４社しかない通信キャリアを提供する企業（KDDI）の戦略子会社として、DX、ICTのハブである通信技術を中核に、様々な商材の導入と一貫した構築経験を積むことが可能です。また、大きなプロジェクトを年間に数件というような案件ポートフォリオではなく、様々な業種の中小企業のお客さまの環境構築に携わることができるため、多角的な知見を身につけながらSEとしてのキャリアを歩むことができます。

■充実した研修制度：
◇月1回ほど、商材や最新技術に関する社内勉強会を実施
◇研修ビデオがあり、自主学習として自由に閲覧が可能
◇IT関連をはじめ、AIやビジネススキルなど約200種類の資格が取得補助金対象

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇社会人経験2年以上
◇ITインフラ（ネットワーク・クラウド・音声・サーバーなど）に関する「いずれか」のご経験をお持ちの方
　└構築/プリセールス/設計/運用保守/など
■歓迎条件：
・IT、NWに関する何らかの資格を取得されている方、または取得する意思のある方
　└ITパスポート、基本情報技術者試験、CCNA、LPIC、MCPC、 CompTIAなど
・対法人のビジネスコミュニケーションが取れる方

＜勤務地詳細＞
東北支社
住所：宮城県仙台市青葉区一番町4丁目1-25東二番丁スクエア
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■入社時8営業日、新宿本社で集合研修があります。
■週1～2回程度のリモートワーク可能

＜転勤＞
当面なし
※当面は仙台での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■毎週水曜日はNo残業デー■残業：月30時間程度（個人差あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足情報なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：福利厚生その他に補足あり

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は8営業日の集合型研修の後に、現場配属予定です。配属後は先輩社員と顧客訪問に同行する形でOJTを実施いたします。定期的な1on1など、チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制があります。

＜その他補足＞
KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
資格取得支援制度
ベネフィット・ステーション
確定拠出年金制度
KDDI 持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、夏季休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇等）
※社員の有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進にて有休取得促進日を設定しています。