株式会社ロジエンス

【千葉】物流システム設備のサービスエンジニア◆急な呼び出し、出張なし／手当◎／年休121日

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～急な呼び出しなし／出張なし／転勤なし／フォロー充実／住宅関連など手当◎／未経験OK／創業以来、賞与5ヶ月以上／物流システムの自動化で将来性のある事業～

■業務内容：
2026年度に開設予定の大型物流センター（千葉県四街道市／26年8月開設予定）に常駐し、大手物流システム機器メーカーが納入するシステムの点検や整備をお任せします。
※開設までは当社関東サービスセンター（千葉県市川市）にて勤務。状況に応じて開設前の大型物流センターで就業する場合あり。

■具体的には：
◇取り扱う設備は、自動倉庫、コンベヤ、無人搬送ロボット、ソーター等の搬送・仕分け設備です。
◇日中の設備稼働中はトラブル・修理の対応を行い、夜間の稼働停止中に点検を行うことが主な業務です。
◇機械部品のメンテナンスや制御装置の調整等、様々な業務にトライできます。
◇全体の業務内訳は、9割が点検や修理、オーバーホールの現場作業で1割程度が報告書や見積書作成の事務作業です。

■働き方：
◇年間休日は121日、全社の有休消化率は70%以上です。希望休には柔軟に対応します。
◇10名程度のチームで2交代勤務を行いますので、緊急の呼び出しはなく、1日の長時間労働もありません。また、出張や転勤はありません。
◇日勤と夜勤の2交代制を敷きますが、夜勤割合は可能な限り希望に沿う形にいたします。（夜勤２割～５割）
◇365日稼働するセンターのため土日もお仕事の可能性があります。その際は、平日に振り替えて休日を取得します 。

■教育・研修：
業界未経験の方への教育・研修制度が充実しています。
※入社 →社内研修（OFFJT）→実務教育（OJT）

■組織構成：
◇20代～40代が所属しており、30代がメインです。
◇飛行機や自動車の整備士や、別業種のサービスエンジニアを経験しているメンバーが多いですが、職種未経験の方も活躍しています。

■物流業界について：
AIやIoTといった最先端技術の導入が進み、今後ますます物流業界の成長・進化スピードは加速し続けると思われます。
特に物流システム機械は、世界市場において日本メーカーのシェアが高く、技術力やノウハウが最高水準です。
世界最高峰の舞台が活躍のフィールドであり、どこよりも質の高い経験やスキルを身につきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇整備や保全経験をお持ちの方
※業種は不問です。自動車や航空機などの整備士出身の方も活躍中です。

■歓迎条件：
◇ベルトコンベアやエレベーターなどの機械設備のメンテナンス
◇物流センターでのマテハンシステムを活用した業務経験
◇工場での生産計画・工程管理の経験
◇電気工事・サービスエンジニアの経験
◇設備導入・開発の経験
◇PLCプログラミングの経験

＜勤務地詳細1＞
大型物流センター※2026年8月開設予定
住所：千葉県四街道市たかおの杜19
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
★関東サービスセンター
住所：千葉県市川市二俣717-5 トヨタL&F関東サービスセンター
勤務地最寄駅：JR京葉線／二俣新町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■大賀tあ物流センターが開設するまでは関東サービスセンター（千葉県市川市）で勤務※状況に応じて、開設前の大型物流センターで就業する場合あり
■自動車、バイク、バス、自転車通勤可

＜転勤＞
無




＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～5:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
20:00～5:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業30時間■夜勤割合は可能な限り希望に沿う形にでシフト調整（夜勤2割～5割）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、家族手当以外の給与変更なし。その他同条件。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：8,000円、子：5,000円
住宅手当：※入社後5年間まで
社会保険：各種社会保険完備、団体生命保険
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修（座学・OJT）、フォローアップ講座、グループ内勉強会、専門教育、階層別教育
■資格取得補助制度（国家資格、トヨタ内資格など様々な資格を取得しています）

＜その他補足＞
■転居補助（独身者：20万円、家族帯同者：30万円支給）※ご入社にあたり転居される場合
■家賃補助（独身者：1万8000円／月、家族帯同者：3万円／月支給）※ご入社にあたり転居される場合入社後5年間まで
■役職手当：チームリーダー20,000円、リーダー10,000円
■産前産後休業、育児休業、介護休業
■退職金制度（確定拠出年金）
■会員制福利厚生制度（リゾート施設、フィットネスクラブ、レジャー、各種スクールなど）
■その他　工具など業務で使用するツールの購入費用は会社が全額負担

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

（休日シフト制・土日出勤率 約6~7割／月）
・年末年始休暇（9日間程）
・GW休暇（9日間程）
・夏季休暇（9日間程）
・有給休暇（10日～20日）
・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇