株式会社ロジエンス
【千葉】物流システム設備のサービスエンジニア◆急な呼び出し、出張なし/手当◎/年休121日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~急な呼び出しなし/出張なし/転勤なし/フォロー充実/住宅関連など手当◎/未経験OK/創業以来、賞与5ヶ月以上/物流システムの自動化で将来性のある事業~
■業務内容:
2026年度に開設予定の大型物流センター(千葉県四街道市/26年8月開設予定)に常駐し、大手物流システム機器メーカーが納入するシステムの点検や整備をお任せします。
※開設までは当社関東サービスセンター(千葉県市川市)にて勤務。状況に応じて開設前の大型物流センターで就業する場合あり。
■具体的には:
◇取り扱う設備は、自動倉庫、コンベヤ、無人搬送ロボット、ソーター等の搬送・仕分け設備です。
◇日中の設備稼働中はトラブル・修理の対応を行い、夜間の稼働停止中に点検を行うことが主な業務です。
◇機械部品のメンテナンスや制御装置の調整等、様々な業務にトライできます。
◇全体の業務内訳は、9割が点検や修理、オーバーホールの現場作業で1割程度が報告書や見積書作成の事務作業です。
■働き方:
◇年間休日は121日、全社の有休消化率は70%以上です。希望休には柔軟に対応します。
◇10名程度のチームで2交代勤務を行いますので、緊急の呼び出しはなく、1日の長時間労働もありません。また、出張や転勤はありません。
◇日勤と夜勤の2交代制を敷きますが、夜勤割合は可能な限り希望に沿う形にいたします。(夜勤2割~5割)
◇365日稼働するセンターのため土日もお仕事の可能性があります。その際は、平日に振り替えて休日を取得します 。
■教育・研修:
業界未経験の方への教育・研修制度が充実しています。
※入社 →社内研修(OFFJT)→実務教育(OJT)
■組織構成:
◇20代~40代が所属しており、30代がメインです。
◇飛行機や自動車の整備士や、別業種のサービスエンジニアを経験しているメンバーが多いですが、職種未経験の方も活躍しています。
■物流業界について:
AIやIoTといった最先端技術の導入が進み、今後ますます物流業界の成長・進化スピードは加速し続けると思われます。
特に物流システム機械は、世界市場において日本メーカーのシェアが高く、技術力やノウハウが最高水準です。
世界最高峰の舞台が活躍のフィールドであり、どこよりも質の高い経験やスキルを身につきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇整備や保全経験をお持ちの方
※業種は不問です。自動車や航空機などの整備士出身の方も活躍中です。
■歓迎条件:
◇ベルトコンベアやエレベーターなどの機械設備のメンテナンス
◇物流センターでのマテハンシステムを活用した業務経験
◇工場での生産計画・工程管理の経験
◇電気工事・サービスエンジニアの経験
◇設備導入・開発の経験
◇PLCプログラミングの経験
勤務地
大型物流センター※2026年8月開設予定
住所:千葉県四街道市たかおの杜19
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
★関東サービスセンター
住所:千葉県市川市二俣717-5 トヨタL&F関東サービスセンター
勤務地最寄駅:JR京葉線/二俣新町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■大賀tあ物流センターが開設するまでは関東サービスセンター(千葉県市川市)で勤務※状況に応じて、開設前の大型物流センターで就業する場合あり
■自動車、バイク、バス、自転車通勤可
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~5:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:00~18:00
20:00~5:00
<その他就業時間補足>
■月平均残業30時間■夜勤割合は可能な限り希望に沿う形にでシフト調整(夜勤2割~5割)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
期間中、家族手当以外の給与変更なし。その他同条件。
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~450,000円
<月給>
195,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回※前年度実績5.4ヶ月(創立から5ヶ月以上の支給継続)
■年収例:
668万円/38歳(12年目)
551万円/33歳(7年目)
482万円/28歳(3年目)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:8,000円、子:5,000円
住宅手当:※入社後5年間まで
社会保険:各種社会保険完備、団体生命保険
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■導入研修(座学・OJT)、フォローアップ講座、グループ内勉強会、専門教育、階層別教育
■資格取得補助制度(国家資格、トヨタ内資格など様々な資格を取得しています)
<その他補足>
■転居補助(独身者:20万円、家族帯同者:30万円支給)※ご入社にあたり転居される場合
■家賃補助(独身者:1万8000円/月、家族帯同者:3万円/月支給)※ご入社にあたり転居される場合入社後5年間まで
■役職手当:チームリーダー20,000円、リーダー10,000円
■産前産後休業、育児休業、介護休業
■退職金制度(確定拠出年金)
■会員制福利厚生制度(リゾート施設、フィットネスクラブ、レジャー、各種スクールなど)
■その他 工具など業務で使用するツールの購入費用は会社が全額負担
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
(休日シフト制・土日出勤率 約6~7割/月)
・年末年始休暇(9日間程)
・GW休暇(9日間程)
・夏季休暇(9日間程)
・有給休暇(10日~20日)
・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
社名のロジエンス( Logistics Engineer Services)は『物流機器に関する知識・技術を用いて様々な問題を解決・提案できる会社』という想いであり、お客様に安心して任せて頂ける技術力を持つことを企業理念としています。1988年(昭和63年)に物流システム機器の業務を開始して以来、顧客との繋がりや技術へのこだわりを大切に活動を行っています。様々なユーザ様の仕様に合わせた設計・施工、そしてアフターサービス業務を行う中で培ってきた技術力と経験を基にしてさらなる幅広いエンジニアリング領域での活動を目的とし、分社し設立しました。「施工管理技術」「情報システム技術」「24時間365日サポート体制」の3つをコア業務とし、詳細設計からアフターサービスまで一貫した体制を敷いているのが同社の特徴であり強みです。
同社では、物流機器における下記の技術支援事業を行っています。
・情報設計
・施工
・アフターサービス
自動倉庫が故障する。それは「機械が止まった」ということにとどまらず、その先で待つトラックの出発を遅らせ、企業への到着が遅れ、売上も減少、と連鎖的に影響が出てしまいます。そういったトラブルを未然に防ぎ、万一の場合も1秒でも早く復旧させ、影響を最小限にとどめるというのが、私たちの「アフターサービス」です。企業ごとにシステムが異なり解決方法も違うため、知識と技能を集結し解決の糸口を探ります。私たちがいなければ、世界の物流が止まってしまう。そんな想いで、日々取り組んでいます。
■企業理念(私たちの存在意義)
・自らの技術で『安心』を提供する:確かな技術と迅速なアフターサービスを通じて、安全・安心で信頼性の高い技術支援を行うことで、お客様に貢献します
■経営基本方針(私たちのありたい姿)
・お客様に信頼される技術力を持つ:質の高いサービスを提供するために人材の育成と組織力の強化に力を入れる
・常に新しい価値を創造する:新しい可能性に対して真摯に取組むことでお客様にとって不可欠なパートナーであり続けることを目指す- 所在地
〒448-0802
愛知県刈谷市末広町2-3-13- 設立
- 2014年2月
- 従業員数
- 139名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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