株式会社ＤＦＡ　Ｒｏｂｏｔｉｃｓ

【第二新卒・未経験歓迎】事業戦略推進◆ロボティクス×仕組みで現場の非効率を変革する立ち上げメンバー

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【最先端技術で人手不足問題を解決／猫型配膳ロボット等の導入提案／年休120日／土日祝休／休日出勤無／入社後フォロー◎】

■業務概要：
ロボティクス×仕組みで現場の非効率を変革するBizOps立ち上げメンバーを募集いたします。

■主な仕事内容：
・営業・導入・カスタマーサポートと、部署ををまたぐ業務プロセスの可視化と再設計
・Salesforce、Slack、Google Workspace、AIツール等を活用した業務フロー設計
・案件管理、導入・在庫フロー、S&OPの仕組み整備
・OPM（Operation Planning Management）の導入・定着
・調達業務（メーカー・物流対応）の業務改善と担当業務

■仕事の魅力：
「ロボティクス×テクノロジー」で業務効率化を支援するスタートアップです。 配膳・清掃・運搬などのサービスロボットを通じて、人手不足に悩む業界を支えています。すでに3,500台以上を全国に導入し、飲食、ホテル、小売、病院、工場などあらゆる現場で活躍しています。私たちの本当の強みは「ロボットを売ること」ではありません。

ロボットは“ただのツール”。本質は「仕組みで業務を変えること」ロボットの導入がうまくいくかどうかは、実は“ロボットそのもの”よりも、業務フローや現場オペレーションがどれだけ顧客に寄り添って設計されているかにかかっています。だからこそDFAでは、「業務設計」「業務の再現性」「オペレーションマネジメント」に本気で取り組んでいます。

その一環として、2025年から新たに立ち上げるのが今回募集するポジション事業戦略推進 BizOps（Business Operations）です。
この仕事が向き合うのは、「社内のあらゆる非効率」で、
・営業・CS・導入の間で、情報がバラバラになっている
・Salesforceを使ってはいるが、現場にはスプレッドシートが乱立
・調達や在庫、導入タイミングなどが人力依存で管理されている

こういったスケールに耐えない仕組みを一つひとつ見える化し、再設計していく。そして再現性ある形で、組織に定着させていく。泥臭くも、手触りある変革。これがBizOpsの役割です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ロジカルシンキングによる業務構造の分析力
・PowerPoint、Excel等での資料作成・ドキュメンテーションスキル
・業務改善／業務設計／プロジェクト推進の経験

■歓迎条件：
・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
・スタートアップ／ベンチャー企業での業務推進・企画職経験

＜勤務地詳細＞
本社（2024～）
住所：東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階
勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
※日比谷線神谷町駅徒歩2分
※屋内全面禁煙（屋外喫煙スペースあり）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・育児・介護休業制度完備
・残業手当全額支給
・食事手当制度あり
・アニバーサリー制度導入
・リモートワーク制度（週に1回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始休暇
・夏季休暇（7月～9月の間で、2日取得可能）
・慶弔休暇
・出産・育児休暇