掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/7/10(木)

五興商事株式会社

【愛知/刈谷】<未経験OK!>営業事務◆転勤無・住友電工グループ/年間休日126日/残業10~20h

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【愛知/刈谷】<未経験OK!>営業事務◆転勤無・住友電工グループ/年間休日126日/残業10~20h

~事務未経験者OK!/働きやすさ◎…土日祝休・9時‐17時勤務・時差出勤活用中・残業10~20h/産育休取得実績有~

■業務内容
デスクワークがメインで、PC入力作業を中心に業務を進めます。

■業務詳細
・PCを使ったデータ入力作業…受発注業務・売上入力など
・仕入先・納入先との納期調整…メール・お電話を活用します

■求める人物像 ~事務経験不問!下記に当てはまる方を募集します~
・システムへの数字の打ち込みがメインのため、根気強く正確な対応ができる方
・納期調整など人と人との橋渡しを行う業務もあるため、接客・営業などのご経験がある方(対人スキルを活かせます!)
・必須ではございませんが、Excelの関数など、業務効率化のノウハウを持っている方は特に歓迎します

■組織構成
当社は製品ごとに部門が分かれており、今回は「機械部品営業部」への配属となります。機械部品営業部には営業4名、事務4名が在籍。入社後は部門上長や事務メンバーがサポートします。メンバーは休憩中は一緒に食事をするなど仲が良く、一方業務中は各々の業務に集中するメリハリをつけた働き方です!入社後に1から育てる前提の採用のため、未経験の方も安心してご応募ください。

■働く環境
・残業時間は10~20hほど、就業時間も9時‐17時(実働7時間15分)と短いため、プライベートも充実させたい方におすすめです!
・年間休日は126日、有給も取得しやすい環境です。
・時差出勤制度がございます。実際、上長となる方は8時~16時の時差出勤をしています。
・産育休取得実績あり!復帰後に時短勤務を活用している方もいらっしゃいます。

■当社の特徴
自動車業界は5年ごとに大きな変化(世代交代)が起こる業界ですが、当社の強みは「世代交代時に変化する需要を抑えられること」です。

これまでは機関ユニット向け部品を中心に新規拡販してきましたが、これからは「変化によって生まれる需要(EAxle=電気自動車の駆動ユニット)」と「変化に左右されずに残る需要(ブレーキ等)」に販路を拡大すべく活動しています。

世代交代で減産した部品もありますが、EV/HEV向け部品の需要拡大や住友電工Gの経営安定性を理由に競合からの転注など、売上高拡大見込み。持続的な成長を続けてまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎~

■必須条件:
・基本的なPCスキルをお持ちの方

■PC活用例…難易度は高くありません。入社後に育成前提の採用です!
・Outlook…メール
・Excel…表計算
・Word…資料作成

■歓迎条件
・Excelの関数を利用できる方(VLOOKUP関数など)

■歓迎条件
・納期確認・納期調整のご経験(営業職、営業事務など)

勤務地

<勤務地詳細>
中部営業所
住所:愛知県刈谷市相生町3-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・時差出勤可能(8:00から10:00の間で30分刻みで就業開始)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):232,520円~261,720円

<月給>
232,520円~261,720円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収には想定の残業代を含みます
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
家族手当:配偶者、子供手当(社内規程による)
住宅手当:月3万円(条件有り)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:2年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)

<定年>
65歳
60~65歳の間で定年年齢選択も可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■グループ会社の研修システム利用
■業務に関連するスキルアップ(エクセル、ワード、外国語等)の費用負担

<その他補足>
■育児、介護休業(法定内。育児は復職後の短時間勤務等は小学校就学前まで。)
■確定給付企業年金制度
■慶弔・災害見舞金(会社規定に基づく)
■社員表彰制度(永年勤続表彰、他)
■転勤者の社宅制度(会社規定に基づく)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土日祝日、GW休暇、夏季日、年末年始日

会社概要

事業概要

■事業内容
焼結部品を主体とする自動車・産業機器用の部材専門商社

■特徴
東証一部上場企業を母体とするグループの一員として、構造用部材では鉄・アルミ・樹脂・ゴム・特殊表面処理等の多彩な機械部品や素形材を、
電動化対応では電線系のみならず発熱対策部材等の電子部品材料を展開しています。
親会社およびグループ会社製品以外のメーカー商材も多岐にわたり取扱い、提案力のある営業を強みとして成長。
また、新規事業として廃液処理を中心 とした環境設備やアフターマーケット向け自動車部品の販売など進化を続けています。

所在地

〒541-0058
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8 MPR本町ビル

設立
1960年7月
従業員数
35名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013083148

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