エックスサーバー株式会社

【東京】人事（採用／拠点立ち上げメンバー）◆責任者候補／採用基盤の確立／働き方◎

---

■業務内容：
東京拠点は現在、立ち上げフェーズにあり、開発体制の強化と採用基盤の構築が急務となっています。
中途採用活動を軸に、社外との関係構築やオフィス運営支援まで幅広く担当いただきます。
エンジニアの中途採用に関する戦略立案や、外部との関係構築など、戦略から実行まで一貫して携われる裁量の大きな環境です。

■具体的な業務内容：
◎東京拠点の中途採用に関する業務全般
・採用戦略の企画・運用
・ダイレクトリクルーティング（スカウト）や人材紹介会社との折衝
・応募者対応（面接、連絡等）
◎採用強化を目的とした社外の方々との関係構築活動
・外部イベントや勉強会などへの参加および関係構築
◎東京拠点の運営サポート
・来客・業者対応など窓口業務
・オフィス備品の管理・発注
※東京拠点の体制確立後は、運営サポート業務は総務部門へ移管予定です

■組織体制：現状と今後について：
現在、東京支社は数名が働くために小規模なオフィスを借りているのみであり、 それ以上の組織作り・運営は一切行っていませんでした。
これを2025年10月1日以降、IPOに向けたグループ会社統合や、今後のサービス拡大のため、 東京に開発拠点を改めて立ち上げたいと考えています。

エックスサーバー社の取締役と共に、ゼロから開発拠点の立ち上げを進め、 将来的には東京拠点の人事／管理部門のトップとして、拠点全体を1つにまとめリードしていただくことを期待しています。

■当社の魅力：
国内トップシェア（2024年5月時点、W3Techs調べ）を誇るレンタルサーバーの「エックスサーバー」をはじめとして、VPSやドメイン、セキュリティーサービスなどのクラウドサービスを展開しています。創業以来、ユーザー第一の価値観と堅実なサービス運営により、ユーザーの信頼を積み重ねることができました。一方で、激しく変化し続ける事業環境下において、当社も絶えず変化に柔軟に対応していくとともに、これまで大切にしてきた理念を一切揺るがすことなく、更なる成長を目指していきたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客や社外関係者との折衝・コミュニケーション経験をお持ちの方（営業、エンジニア等、職種不問）
・企画や業務改善プロジェクトを主担当として推進したご経験（小～中規模程度可）
・社会人経験3年以上

■歓迎条件：
・IT業界での業務経験
・数値目標をもとに、月次・週次単位でアクションプランを立て、実行に移した経験

■求める人物像
・業務上必要となる知識への好奇心と学習意欲がある方
・イベントへの参加など、外部との関係構築が好きな方

＜勤務地詳細＞
【東京オフィス】
住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞ヶ関ビルディング 4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜勤務地補足＞
■最寄り駅：虎ノ門駅／国会議事堂前駅

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
始業8:00-15:00、終業12:00-22:00の間であれば1日4時間以上から勤務時間調整可能

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
給与は本採用時と同額です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社状況に応じて支給※上限3万円／月
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度 ※一部の資格について、合格した際に受験料を会社負担します。
・書籍購入制度

＜その他補足＞
・業務用パソコンの支給　※支給要件を満たす機器は、会社でご用意いたします。
・当社サービスの無償利用制度
・私服勤務可
・社内完全禁煙　※施設内に喫煙場所あり
・フリーWi-Fi
・フリードリンク
・フリーフード

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏休み4日（7月～9月の間で取得）、秋休み1日（10月～11月の間で取得）、年末年始休暇（12/31～1/3）
■看護休暇、介護休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、弔事休暇