掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/7/10(木)

エックスサーバー株式会社

【東京】人事(採用/拠点立ち上げメンバー)◆責任者候補/採用基盤の確立/働き方◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】人事(採用/拠点立ち上げメンバー)◆責任者候補/採用基盤の確立/働き方◎

■業務内容:
東京拠点は現在、立ち上げフェーズにあり、開発体制の強化と採用基盤の構築が急務となっています。
中途採用活動を軸に、社外との関係構築やオフィス運営支援まで幅広く担当いただきます。
エンジニアの中途採用に関する戦略立案や、外部との関係構築など、戦略から実行まで一貫して携われる裁量の大きな環境です。

■具体的な業務内容:
◎東京拠点の中途採用に関する業務全般
・採用戦略の企画・運用
・ダイレクトリクルーティング(スカウト)や人材紹介会社との折衝
・応募者対応(面接、連絡等)
◎採用強化を目的とした社外の方々との関係構築活動
・外部イベントや勉強会などへの参加および関係構築
◎東京拠点の運営サポート
・来客・業者対応など窓口業務
・オフィス備品の管理・発注
※東京拠点の体制確立後は、運営サポート業務は総務部門へ移管予定です

■組織体制:現状と今後について:
現在、東京支社は数名が働くために小規模なオフィスを借りているのみであり、 それ以上の組織作り・運営は一切行っていませんでした。
これを2025年10月1日以降、IPOに向けたグループ会社統合や、今後のサービス拡大のため、 東京に開発拠点を改めて立ち上げたいと考えています。

エックスサーバー社の取締役と共に、ゼロから開発拠点の立ち上げを進め、 将来的には東京拠点の人事/管理部門のトップとして、拠点全体を1つにまとめリードしていただくことを期待しています。

■当社の魅力:
国内トップシェア(2024年5月時点、W3Techs調べ)を誇るレンタルサーバーの「エックスサーバー」をはじめとして、VPSやドメイン、セキュリティーサービスなどのクラウドサービスを展開しています。創業以来、ユーザー第一の価値観と堅実なサービス運営により、ユーザーの信頼を積み重ねることができました。一方で、激しく変化し続ける事業環境下において、当社も絶えず変化に柔軟に対応していくとともに、これまで大切にしてきた理念を一切揺るがすことなく、更なる成長を目指していきたいと考えています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客や社外関係者との折衝・コミュニケーション経験をお持ちの方(営業、エンジニア等、職種不問)
・企画や業務改善プロジェクトを主担当として推進したご経験(小~中規模程度可)
・社会人経験3年以上

■歓迎条件:
・IT業界での業務経験
・数値目標をもとに、月次・週次単位でアクションプランを立て、実行に移した経験

■求める人物像
・業務上必要となる知識への好奇心と学習意欲がある方
・イベントへの参加など、外部との関係構築が好きな方

勤務地

<勤務地詳細>
【東京オフィス】
住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞ヶ関ビルディング 4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
■最寄り駅:虎ノ門駅/国会議事堂前駅

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
始業8:00-15:00、終業12:00-22:00の間であれば1日4時間以上から勤務時間調整可能

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
給与は本採用時と同額です。

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):335,868円~372,718円
固定残業手当/月:39,132円~57,282円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~430,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:随時(人事評価により決定)
■賞与:年4回(業績および人事評価により決定)
■出張手当
■資格手当(資格に応じ最大3万2000円/月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社状況に応じて支給※上限3万円/月
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度 ※一部の資格について、合格した際に受験料を会社負担します。
・書籍購入制度

<その他補足>
・業務用パソコンの支給 ※支給要件を満たす機器は、会社でご用意いたします。
・当社サービスの無償利用制度
・私服勤務可
・社内完全禁煙 ※施設内に喫煙場所あり
・フリーWi-Fi
・フリードリンク
・フリーフード

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏休み4日(7月~9月の間で取得)、秋休み1日(10月~11月の間で取得)、年末年始休暇(12/31~1/3)
■看護休暇、介護休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、弔事休暇

会社概要

事業概要

【主な事業内容】
クラウドインフラ事業

【企業・求人の特色】
国内No.1クラウドインフラで、スピード感ある成長を。
ユーザーファーストを最優先に、挑戦を歓迎。
実力次第で早期キャリアアップも。チャンスを掴みたい方、大歓迎!

【事業について】
国内シェアNo.1※1のレンタルサーバー「エックスサーバー」をはじめ、20年にわたる運用実績と250万件以上のサイト運用で培ったノウハウを活かし、クラウドインフラ事業を展開。
「利益よりもお客様」を追求し圧倒的なユーザーファーストを貫きながら、国内最大規模のクラウドインフラと高水準のソフトウェア開発力を掛け合わせ、クラウドサービスにイノベーションを巻き起こしていきます。

※1 2024年10月時点、W3Techs 調べ。

【歓迎する人物像】
「現状に満足せず、常に上を目指す」そんな向上心を持つ方を歓迎。
成果次第で、リーダーやマネジメントポジションへの抜擢もあります。
意欲と行動次第で、想像以上のキャリアを描ける環境です。
スピード感を持って成長したい方のチャレンジをお待ちしています。

【キャリアのモデルケース】
エンジニアのプレイヤーとして入社後、技術力を磨くと同時に、前例にとらわれない業務の効率化や、積極的なチャレンジを行いながら、周囲との信頼関係を築いてきた社員が、課長職を経てグループ会社の代表取締役に就任した例も。
また、成果主義でありながら、管理職の産休・育休取得実績もあり、キャリアとライフイベントを両立できる働きやすさも魅力です。

所在地

〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA32F

設立
2004年1月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

7,791百万円

平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013083164

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