掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/7/10(木)

公益財団法人国立京都国際会館

【京都市/転勤無】法人営業◆国際会議・フォーラム等のイベント企画・誘致/英語力を活かす/残業15h

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【京都市/転勤無】法人営業◆国際会議・フォーラム等のイベント企画・誘致/英語力を活かす/残業15h

~業界未経験OK◎/国際イベントや学会の実績がある会館でのイベント誘致/京都市内にある財務省所管の国有施設の管理運営を担う法人~

TED×Kyotoを始め国内外、行政~民間まで様々なイベント/フォーラムの運営実績のある当社。昨今エンタメ領域も含めてオフラインイベントニーズの高まりを受けて、人員強化のため営業経験のある方を募集いたします。

■業務内容:
国際会議が開催される当施設での会議・イベント誘致をお任せします。
海外および国内の会議の誘致競争の中、より積極的かつ幅広い営業活動を行っていただくことを期待しています。

■具体的には:
◇国際会議、学術会議の誘致
国際機関や官公庁、大学・研究機関の研究者、学会事務局、企業・団体の総務・イベント部門などの決裁権を持つ役職者との商談。
◇エージェントや企画会社へのアプローチ
ビジネスイベントの新規開拓、休眠顧客の深耕、京都で開催可能性のあるターゲット案件やキーパーソンへのアプローチ。休眠顧客の深耕。
◇当館での会議・イベント開催プランの提案営業
主催者のニーズを解決するような提案を行い、開催決定を目指します。フィールドセールスや現地での会場案内の対応。Web会議でのプレゼンやメールでの折衝等、オンラインでの対応。
※国内外の会議施設が競合相手です

■組織構成:
営業推進部:20名程
国際コンベンション課、営業戦略課の2チームあります。
適性を鑑みて、配属を決めて参ります。

■当社について:
国立京都国際会館は、比叡山と宝ヶ池を借景に取り込み、「人は、自然の中に集い、話し合う」というコンセプトのもと、わが国で先駆けて誕生した国際会議場です。
京都の文化と自然を肌で感じられる環境に加えCOP3や京都コングレスをはじめとした重要会議を開催してきた実績を高く評価されており、堅調に売上を堅持しています。今後も、日本を代表する国際会議場として、高い水準のサービスを提供してまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験5年以上
・営業のご経験(個人/法人問わず)

■歓迎条件:
・海外顧客対応の経験またはビジネスレベルの英語力 ※英語関連資格や海外業務の経験がある方は記載ください
・MICE業界・旅行・ホテル業界の接客・販売経験
・ソリューション営業または顧客への先回り提案業務の経験
・複数同時進行するプロジェクトなどマルチタスクな業務の経験
・国内外のビジネスパートナーや社外業務委託先等との調整業務の経験
・国際会議、学術会議、ビジネスイベントの企画運営の経験

<語学力>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市左京区岩倉大鷺町422
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:リモートワーク時のみ、本人の自宅

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■営業職平均残業時間:月平均15h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
490万円~590万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~350,000円

<月給>
290,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記年収には、月10h分の想定残業代を含みます。
■昇級:あり
■賞与:年2回(賞与実績:4カ月以上)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養手当
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・研修支援制度

<その他補足>
・住宅手当:賃貸:上限27500円 持ち家:上限12000円
・扶養手当:配偶者:13000円 扶養親族:11000円 その他扶養(親族1人につき):6500円
・職務手当(役職手当)
・在宅勤務手当
・財形貯蓄
・特別休暇:慶弔休暇、育児・介護休暇、結婚休暇、永年勤続休暇など
・永年勤続報奨
・旅行支援(宿泊費補助)
・健康診断(オプション検査費補助ほか) など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

休日出勤あり(休日出勤手当・振替休日を支給)
夏季休暇(指定期間中に3日間)、年末年始休暇(12/28~1/4)
有給休暇:(例)1月入社20日、4月入社15日/最大繰り越し40日

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1) 政府又は政府間機関による国際会議、学術・科学技術会議等の誘致及び運営事業
(2) 国際交流と日本文化の普及事業
(3) 国立京都国際会館の施設管理事業
(4) その他この法人の目的を達成するために必要な事業
■設立目的:
国有の会議場施設の管理の委託等に関する特別措置法に基づき管理の委託を受けた国有の会議場施設を適切に管理し、効率的に運用することにより、国際相互理解を促進し、学術、科学技術、文化等の振興及び地球環境の保全等に寄与することを目的とする。
■所管官庁:内閣府
■施設の管理運営:
国(財務省)と京都市との間で国有財産管理委託契約を締結、京都市と当公益財団法人が管理再委託契約を締結し、国有施設の管理運営を行っている。
■理事長:明石 康
■館長:内田 俊一

所在地

〒606-0001
京都府京都市左京区岩倉大鷺町422

設立
1966年1月
従業員数
47名
上場市場名
非上場
売上高

1,765百万円

経常利益
-49百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013083274

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