掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/7/10(木)

株式会社Toho

【東京】建設現場の施工管理◆将来を担う幹部候補/年休125日/直行直帰可/独自の工法と技術力

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】建設現場の施工管理◆将来を担う幹部候補/年休125日/直行直帰可/独自の工法と技術力

~1級2級建築施工管理技士資格お持ちの方、優遇いたします/独自の工法と技術力/各種手当て充実◎直行直帰OK/土日祝休み/年間休日125日以上/残業少なめ/転勤なし~

■職務内容:
ビルやマンション等の新築・改修工事の施工管理業務をお任せします。

■職務詳細:
・工程・品質・安全管理
・現場スタッフの管理
・協力会社の選定
・工事費用の請求と発行
・必要書類の作成(現場管理に関わる書類、保証書、請求書など)
ゼネコン担当者様と具体的な工事の打ち合わせを行い、そこから協力会社の選定するため地域や工事の種類によって、協力会社を選びます。また、現場にて工事の開始からお引渡しまでの現場管理を行い、工程管理や品質管後期の安全管理などを行います。現場の規模は小~大規模まで様々で最低で5~6人、最大で80~100人程の規模の現場をお任せ致します。工期は1か月~3年ほどの案件を担当致します。工事エリアは一都三県がメインとなります。数億円規模の耐震改修(炭素繊維補強工法・耐震壁増設・筋交い増設等)も対応しており 、建築施工管理としての専門性を高めていける環境です。

■特徴・魅力: 
【特許を取得している独自の工法と技術力】
当社では、現在に至るまでに、タイルが剥落しないようににするための、また工事の跡が目立たない手法の「タイルフックス工法」や、どんな方でも適量のモルタルを即座に配合し、スピーディーに工事か進められる「菅太郎構法」など工事の省力化に特化した独自で開発した技術力とその工法があります。
【手当が充実しており、腰を据えて働ける環境】
年間休日125日・完全週休2日制と、働き方の改善に社全体で取り組んでいます。さらに住宅手当、家族手当、資格手当など、様々な手当が充実しています。資格取得支援(合格時に試験代を全額負担)もあり、働きながら「建築施工管理技士」や「建築士」などの資格を取得できます。勤続20年以上の社員も在籍しており、ベテランスタッフから知識や技術を吸収したりと、スキルアップを図れる環境です。どの年代の方でも働きやすく、雰囲気の良い職場なので、長く腰を据えて働けます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・基本的なPC操作ができる方(Excel、Word基礎レベル、入力、メール受送信)

■歓迎条件
・1級2級建築施工管理技士
・1級建築士
※上記資格をお持ちの方は優遇いたします

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八丁堀2-29-11 キューアス八丁堀 3F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・JR線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

※転勤はございません

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円
その他固定手当/月:16,000円~225,676円
固定残業手当/月:33,750円~74,324円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
249,750円~550,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月) ※前年度支給実績 計4か月分
■その他固定手当内訳:
・精勤(固)手当:1,000円~210,676円
・営業手当:15,000円~15,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:社内規定による
住宅手当:30,000円/月(社内規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数2年以上

<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
・基本的にOJTにて教育を致します。

<その他補足>
・役職手当
・資格手当
・マイカー通勤不可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
※5日以上の連続休暇も可能です

会社概要

事業概要

■事業内容:
設立から42年間当社では、建材の製造・販売やマンションやビルの新築工事などをメインに事業展開してきました。近年ではリニューアル工事の受注が伸びており、一社のみのお客様から受注するのではなく、様々なお客様から受注することで、当社は安定成長を続けており、案件の依頼も増加しています。現在は改修工事が売り上げの半分以上を占めています。また大手ゼネコン企業よりご依頼を多く頂いております。
■事業詳細:
(1)新築関連工事事業【様々なアイディアで工事の省力化に挑戦します】当社の製品は建築の省力化を目的として考えております。ここに紹介する技術は、他社に無い新しい技術として弊社が独自に開発した製品や工法です。
・耐火被覆下地工事・層間ふさぎ工事・コンクリート打継ラス工事・コンクリート打継・エアーフェンス工事
(2)リニューアル工事事業【耐久性と美しさを追及します】お住まいのマンションやご自身が所有するビルの快適な環境を維持、そして建築価値の向上をご提供する大規模リフォーム工事部門です。
・マンション・ビル大規模リニューアル工事・耐震改修工事・タイル・外壁剥落防止工事
(3)建材製造・販売事業【現場の声を活かした発想と技術を生み出します】現場の声を積極的に取り入れ、現場監督さんや職人さんそしてユーザー様に安心、安全を生み出します。建築の省力化をモットーにニーズの多様化と複雑化に応えるべくこれまで培ってきた技術を駆使し製品の開発・改良に努めます。・Tohoラス各種・耐火被覆下地工事・層間ふさぎ工事工法各種・エアーフェンス・管太郎、菅太郎構法、管グラウト・不燃菅太郎M・不燃菅太郎Ⅱ・Tohoプレミックスシリーズ、Tohoグラウト、Tohoレベラー、Tohoモルタル(補修用)
■当社のこれからのキーワード:成長を続ける100年企業へ 
現状に満足することなく常に自らの変革に取り組み、新しい価値を創造し続けます。ならびに、関わる全ての人々が生き生きと幸せになるよう「縁」と「恩」を大切にし、人と共に歩んでいきます。

所在地

〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-29-11

設立
1983年12月
従業員数
25名
上場市場名
非上場
資本金
25百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013083285

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