掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/7/10(木)

ベックス株式会社

【神田/リモート相談可】社内SE(メンバー)インフラ担当/内製環境でスキルアップ!/月残業20H以下

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【神田/リモート相談可】社内SE(メンバー)インフラ担当/内製環境でスキルアップ!/月残業20H以下

~運用・保守経験からチャレンジ可能!/内製化された環境で着実にスキルアップできます!/リモートワーク相談可、残業月20時間以内で働き方◎/年商約6億円/事業実績累計1,500件以上~

■業務概要:
当社の社内SEとして、業務効率化に向けた社内インフラの構築運用をはじめ、社内ユーザーのニーズに応えたシステムインフラの提案導入など、新規事業立ち上げなどを行います。

■業務詳細:
・サーバ、ネットワーク、仮想(VMWare)、クラウド(AWS)、Windows11、MS365など社内システム環境の管理保守運用
・ユーザ管理、権限管理、セキュリティ管理、ライセンス管理
・社内ヘルプデスク、マニュアル手順書整備

■配属組織:
システム部は部長1名、メンバー2名にて構成されております。
部長がインフラ全般を、メンバー2名がシステム保守運用、キッティング、ヘルプデスク、O365周りを分担して対応しております。

■就業環境:
システム周りは基本的に内製化しているため技術面でのスキルアップが可能です。また少数精鋭のため裁量を持ってご活躍いただけます。
月残業20H程、原則的に出社勤務ですが、ご家族のご病気など特別な事情があればリモート勤務も相談可能です。
資格/研修支援制度など福利厚生も充実しております。

■当社事業について:
・顧客:商社、ゼネコン、デベロッパー、プラント会社、施設運営管理会社をはじめ、200社以上です。
・取組分野:洋上風力、空港、道路、鉄道、橋、スポーツ/文化施設、庁舎、公営住宅、公園、病院、ごみ焼却施設、上下水道施設、商業施設など多岐にわたります。

■当社について:
・当社は2003年創立以来、社員数が50人を越える総合企画マネジメント会社に成長し、現在も事業を拡大し続けています。
・年間7,000億円以上の都市再開発、インフラ整備、再生可能エネルギー等に係る企画提案書やプレゼン資料の作成支援及びコンサルティングを行っています。これまでの取組案件は累積1,000件以上、受注確率50%以上と驚異的な数字です。200社以上の名だたる大手企業から厚い信頼を得ています。
・年間7,000億円以上の官民提携事業等の企画提案書やプレゼン資料の作成に携わり、各業界の名だたる企業から厚い信頼を得ています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
※若手×スキルアップを希望されている方を歓迎いたします!

■必須条件:
・インフラエンジニアとして保守・運用ご経験がある方
(監視・オペレーターのみの経験は不可)

■歓迎条件:
・Linux経験
・DB経験
・VMware経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田多町2-2 神田21ビル6F
勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※出社が原則となりますが、ご家族のご病気など特別な事情があればリモート勤務も相談可能です。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・変更無

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~400,000円

<月給>
320,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与補足:
・上記想定年収
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■賞与実績:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・会社規定に基づき支給
住宅手当:・入社2年以上
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:・入社3年以上

<教育制度・資格補助補足>
・社内研修や各種外部研修が充実しています。
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
・役職手当、休日出勤手当
・会社負担による社員旅行、バーベキュー大会、ビンゴ大会
・社内クラブ活動(映画、音楽、美術等の鑑賞、野球観戦、ゴルフ、フットサル、ウォーキング)等にも参加できます。※各クラブには会社より助成金支給
・役職手当
・介護支援制度
・時短制度(一部従業員利用可)
・出産/育児支援制度(全従業員利用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日休暇詳細:
・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(休日出勤があった場合は代休を取得)

会社概要

事業概要

当社は、都市再開発、インフラ整備、再生可能エネルギー等の地域社会発展に係る大型プロジェクトのプロポーザル(各種企画提案書やプレゼン資料等)の作成支援・コンサルを行う総合企画マネジメント会社です。最近では、SDGsやスマートシティ、海外資本による事業案件等にも取組んでいます。時代が求める先端的な事業に取組む中で、会社は急成長を続けています。
【事業内容】
(1) プロポーザル作成支援:各種企画提案書やプレゼン資料等の作成支援及びコンサルティング業務
(2) デザイン・パース制作:各種コンセプト図、建築・設備等3DCGパース、動画、WEBサイト、広報資料などの制作、ドローン撮影
(3) 事業マネジメント支援:公共施設の管理運営・立上げ支援、イベントの企画・開催、モニタリングの実施・評価、人材育成支援
(4) 公共政策支援:国や地方自治体の施策や事業の推進支援、各種事業の調査・分析
【当社の特徴】
・当社は、提案力と表現力を併せ持ち、地域社会の発展に向けた大型プロジェクトにおけるプロポーザルの作成支援やコンサルを行い、多数の事業を成功に導いています。
・取組分野は、都市再開発、インフラ整備、再生可能エネルギーなど多岐にわたり、累積で1,600件以上、受注確立50%以上の驚異的な実績を有しています。
・顧客は、商社、ゼネコン、デベロッパー、プラント会社など名だたる大手企業300社以上有り、ビジョン共有のもと一緒になって案件に取組み、厚い信頼を得ています。
【加入団体】
東京商工会議所法人会員、日本PFI・PPP協会、日本都市計画学会、日本体育スポーツ経営学会、日本スポーツマネジメント学会 等
【代表者略歴】
岡崎明晃(おかざきあきみつ)。1975年早稲田大学理工学部卒。三菱化工機、東燃化学でプラントエンジニア、新規事業企画、開発営業などを経験。早稲田大学ビジネススクールにてベンチャー起業理論コースを習得。マネジメントからメンテナンスにいたるまで幅広い知識とノウハウを活かして、ベックスを2003年に創設。中野サンプラザの民営化では、地元企業をまとめ、事業計画書作成とコンサルティング業務を実施して成功に導き、PPP(公民パートナーシップ)の先駆的役割を果たす。著書『PPP-PFI事業提案書の作り方』

所在地

〒101-0046
東京都千代田区神田多町2-2 神田21ビル6F

設立
2003年10月
従業員数
55名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013083327

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