ベックス株式会社

【神田／リモート相談可】社内SE（メンバー）インフラ担当／内製環境でスキルアップ！／月残業20H以下

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～運用・保守経験からチャレンジ可能！／内製化された環境で着実にスキルアップできます！／リモートワーク相談可、残業月20時間以内で働き方◎／年商約6億円／事業実績累計1,500件以上～

■業務概要：
当社の社内SEとして、業務効率化に向けた社内インフラの構築運用をはじめ、社内ユーザーのニーズに応えたシステムインフラの提案導入など、新規事業立ち上げなどを行います。

■業務詳細：
・サーバ、ネットワーク、仮想（VMWare）、クラウド（AWS）、Windows11、MS365など社内システム環境の管理保守運用
・ユーザ管理、権限管理、セキュリティ管理、ライセンス管理
・社内ヘルプデスク、マニュアル手順書整備

■配属組織：
システム部は部長１名、メンバー２名にて構成されております。
部長がインフラ全般を、メンバー２名がシステム保守運用、キッティング、ヘルプデスク、O365周りを分担して対応しております。

■就業環境：
システム周りは基本的に内製化しているため技術面でのスキルアップが可能です。また少数精鋭のため裁量を持ってご活躍いただけます。
月残業20H程、原則的に出社勤務ですが、ご家族のご病気など特別な事情があればリモート勤務も相談可能です。
資格／研修支援制度など福利厚生も充実しております。

■当社事業について：
・顧客：商社、ゼネコン、デベロッパー、プラント会社、施設運営管理会社をはじめ、200社以上です。
・取組分野：洋上風力、空港、道路、鉄道、橋、スポーツ／文化施設、庁舎、公営住宅、公園、病院、ごみ焼却施設、上下水道施設、商業施設など多岐にわたります。

■当社について：
・当社は2003年創立以来、社員数が50人を越える総合企画マネジメント会社に成長し、現在も事業を拡大し続けています。
・年間7,000億円以上の都市再開発、インフラ整備、再生可能エネルギー等に係る企画提案書やプレゼン資料の作成支援及びコンサルティングを行っています。これまでの取組案件は累積1,000件以上、受注確率50％以上と驚異的な数字です。200社以上の名だたる大手企業から厚い信頼を得ています。
・年間7,000億円以上の官民提携事業等の企画提案書やプレゼン資料の作成に携わり、各業界の名だたる企業から厚い信頼を得ています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※若手×スキルアップを希望されている方を歓迎いたします！

■必須条件：
・インフラエンジニアとして保守・運用ご経験がある方
（監視・オペレーターのみの経験は不可）

■歓迎条件：
・Linux経験
・DB経験
・VMware経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田多町2-2 神田21ビル6F
勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※出社が原則となりますが、ご家族のご病気など特別な事情があればリモート勤務も相談可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・変更無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・会社規定に基づき支給
住宅手当：・入社2年以上
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：・入社3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内研修や各種外部研修が充実しています。
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
・役職手当、休日出勤手当
・会社負担による社員旅行、バーベキュー大会、ビンゴ大会
・社内クラブ活動（映画、音楽、美術等の鑑賞、野球観戦、ゴルフ、フットサル、ウォーキング）等にも参加できます。※各クラブには会社より助成金支給
・役職手当
・介護支援制度
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産／育児支援制度（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日休暇詳細：
・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（休日出勤があった場合は代休を取得）