掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/7/10(木)

株式会社NEO DAISEI

【兵庫・未経験】道路補修工事の現場サポート担当※土日祝休/年休127日/地域のインフラを支える◎

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【兵庫・未経験】道路補修工事の現場サポート担当※土日祝休/年休127日/地域のインフラを支える◎

~交通インフラの維持管理を行うプロフェッショナル集団/社会を支えるやりがい◎/資格の受験料は全額会社負担/サポート体制充実で未経験の方でも安心/出張・転勤なし~

■業務内容:
道路の安全性確保に向け、道路補修工事がスムーズに行われているかの管理をお任せします。工事の実作業は外注先が行います。

■具体的には:
◎工事スケジュールの作成と工程管理・調整
◎現場の安全管理、作業品質管理、予算管理
◎報告書作成、報告用写真撮影、写真管理
◎発注者(国交省など)や協力会社とのコミュニケーション
まずは先輩のサポートから始め、
「2級土木施工管理技士」の資格取得を一緒に目指していただきます。

■1日の流れ(例):
・出社:安全会議をして現場へ
・現場:作業開始、道路工事進捗の確認など
・お昼:12:00~13:00
・作業:17:00頃、現場作業終了
・帰社:報告書作成をした後に退勤

■入社後の流れ:
・新任研修:交通ルールなどの基礎知識を座学で学びます。
・現場でのOJT研修:先輩社員と一緒に業務を行い、慣れてきた段階で徐々に仕事の幅を広げていきます。

■当社の魅力:【働きやすさと年収アップの両立】
◆年間休日127日(土日祝休み)
◆育休取得実績あり(1年間取得した社員も!)
◆残業平均月17h
◆出張・転勤なし
◆希望勤務地に配属(神戸・姫路・丹波・洲本)
◆徹底した利益管理で昇給・賞与も安定
◆資格受験料は全額会社負担
◆資格手当最大5万円/年60万円の支給チャンス
◆手に職がつく!
 1級土木施工管理技士を取得すれば、ゆくゆくは年収900万円以上も目指せます!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験歓迎~
■必須条件:
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・「チームワーク」を発揮して仕事を進めた経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・施工管理の経験をお持ちの方(業種不問)
・道路工事の経験をお持ちの方
・土木に関する実務経験をお持ちの方
・中型免許、大型免許をお持ちの方
・建設機械施工管理技士の資格をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
神戸事業所
住所:兵庫県神戸市西区室谷1丁目5-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
西部支社
住所:兵庫県姫路市四郷町本郷上代127-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
丹波支社
住所:兵庫県丹波市氷上町市辺358番地の1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※マイカー通勤OK!駐車場完備&ガソリン代支給あり◎

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月17h(2024年度実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は資格手当の支給なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):238,000円~388,000円
その他固定手当/月:12,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記「その他固定手当」:難易度手当一律12,000円
※別途対象者には手当あり(1級土木:1万円、2級土木:6千円、現場代理人1万円など)
■賞与:2回(7月、12月)※業績に応じて、年度末賞与の支給の可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代上限6万円/マイカー通勤の方はガソリン代支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:規定あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり
■各種研修制度

<その他補足>
■入社に伴う転居費用の補助制度あり(引っ越し代の領収書を提示)
└単身者:上限15万円
└2名以上の世帯:上限30万円
■退職金制度(毎年7月1日時点で入社、1年以上在籍している方を対象)
■福利厚生サービス(神戸限定/映画館や飲食店等で使える特典あり)
■制服貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業、介護休業
■有給消化日数10.4日(2024年実績)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・高速道路・有料道路・一般国道等の道路メンテナンス業務(交通事故復旧工事・道路清掃・舗装補修・雪氷対策・各種小補修・SA管理等)
・高速道路・自動車専用道路交通管理業務
・道路機械清掃
・側溝下水道機械清掃
・管渠調査テレビカメラ
・警備業業務
・大規模交通規制
・土木工事
・造園工事
・交通安全施設(設計・施工・販売)
・ビルメンテナンス業務(ホテル業務含む)
・有料道路料金収受業務

■特徴:
当社は「安全で快適な道路環境を未来へつなぐ」をスローガンとして掲げ、兵庫県内にある高速道路や一般道路の維持管理をメインに行い、安心・安全に利用できる道路環境を守り続けています。

■代表メッセージ:
「社会インフラを支える=経済と人々を支える」
私たちは前身の会社の時代から50年以上にわたって、兵庫県内の高速道路をはじめ、大切な「道」をずっと守り続けてきました。

高速道路がどれほど「私たちの生活に影響しているか」を考えたことはありますか?
高速道路は単なる移動の手段ではありません。地域と地域をつなぎ、物流や地域活性化などに貢献しています。
また、災害支援や救急医療時の重要な道として活用され、社会に対する貢献度の大きさは、計り知れません。

そういった経済と人々を支える仕事にやりがいを感じる方は、当社にぴったりかもしれません。
ぜひ一緒にインフラを支えていきましょう!

所在地

〒650-0023
兵庫県神戸市中央区栄町通2-4-14

設立
2012年2月
従業員数
93名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013083415

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