株式会社ZIPCARE
【東京】開発エンジニア(AWSプロフェッショナル歓迎)◆見守りロボット/国内外での市場シェアを拡大中
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇安定×挑戦/年齢や経験に関係なく「やりたい」と手を挙げれば挑戦させてもらえる環境/「誰よりも考え、動いた人」が正当に評価されるフラットな文化◇◆
■業務内容:
◇要件定義と設計
・クライアントやプロジェクトマネージャーと協力して、アプリケーションの要件を定義します。
・アーキテクチャやデータベース設計、ユーザーインターフェース設計などの詳細設計を行います。
◇開発
・プログラミング言語(例:JavaScript、Python、Ruby、PHPなど)を使用してWebアプリケーションを開発します。
・フロントエンド(ユーザーインターフェース)とバックエンド(サーバーサイドロジック)の両方を担当することがあります。
◇テストとデバッグ
・コードのテストを行い、バグを修正します。
・単体テスト、結合テスト、システムテストなどを通じて、アプリケーションが正しく動作することを確認します。
◇デプロイとメンテナンス
・完成したアプリケーションをサーバーにデプロイします。
・アプリケーションのパフォーマンスを監視し、必要に応じて改善や更新を行います。
◇ドキュメンテーション
コードや設計に関するドキュメントを作成し、他の開発者や関係者がプロジェクトを理解しやすいようにします。
◇コミュニケーション
チームメンバーやクライアントと定期的にコミュニケーションを取り、進捗状況を報告し、フィードバックを反映します。
■配属組織のミッション:
当社の配属組織は、ハードウェア開発およびWeb系システム開発を担当しています。現在、2名のメンバーが所属しています。
■募集背景:
現状、AWSシステムを熟知し、システム開発を効果的に取りまとめるスキルを持ったメンバーがいないため、外部の業者に依存しています。このため、顧客のニーズや営業の要求に対するミスマッチや、開発プロセスの手戻りが発生し、業務に支障をきたしています。
このような課題を解決し、顧客満足度を向上させるために、AWSシステムに精通したプロフェッショナルを求めています。あなたのスキルと経験が、当社のプロジェクトの成功に大きく貢献することを期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
商用Webサービスの開発経験がある方で、下記の要件を全て満たす方
・プログラミング経験5年以上(C#、JAVA)
・SE経験3年以上
■歓迎条件:
・商用サービス(AWS)実務経験者(DB設計含む)
勤務地
株式会社ZIPCARE本社
住所:東京都千代田区神田佐久間町4丁目16 パルK2ビル3F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変更はありません。
給与
450万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
<月給>
250,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年~
<定年>
60歳
延長雇用制度あり(70歳まで)
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
研修費、資格補助制度あり
<その他補足>
■副業可(条件あり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土日祝日(会社カレンダーによる)、年末年始休暇7日、夏季休暇3日、GW7~10日、年次有給休暇、結婚休暇7日、出産休暇3日(本人又は配偶者)、育児休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇
会社概要
- 事業概要
東京都千代田区に拠点を構える介護テクノロジー企業です。同社は主に高齢者の見守りを支援する介護ロボット「MAMORUNO」の開発・提供を行っており、国内外での市場シェアを拡大中です。従業員数や男女比、主要顧客の詳細については公開されていませんが、介護施設や在宅介護の現場に多くの利用者を持つことが予想されます。主要な株主や具体的な財務情報は示されていませんが、高感度センサー技術と独自のアルゴリズムを駆使した製品は、多くの介護施設で導入が進んでいます。
【業界地位】
同社の介護ロボット「MAMORUNO」は、介護分野における先進的な技術を取り入れており、特にデータを活用した夜間見守りや転倒防止といった機能が評価されています。
技術力とデータ解析能力が必要とされる分野であり、同社はこれらの点で優れた地位を築いています。
【業績】
同社の所属するマーケットは高齢化が進む中で成長が期待される介護市場です。全社的な展望としては、2030年までに介護IoTのプラットフォームを構築し、施設介護と在宅介護のシームレスな連携を目指しています。各事業部では、センシングデバイスやアプリケーションソフトの開発を通じて、より効率的かつ安心できる介護環境の提供を推進しています。
【経営ビジョン】
同社の経営理念は、「心づかい」と「安心」を提供し、『新しい介護』を社会に届けることです。創業者や社長の詳しい情報はありませんが、「自分らしく生きれる」世界を目指し、技術と人間の調和を大切にしています。トップダウンの経営スタイルでありながら、現場の声を反映した製品開発を行っており、社員一人一人の意見を尊重する文化が根付いています。
【社会貢献性】
同社の製品は、高齢者の見守りを支援し、介護職員の負担軽減に貢献しています。遠距離介護や夜間の見守りといった在宅介護の課題を解決することで、社会全体に安心と安全を提供しています。今後も介護分野の技術革新を通じて、より多くの人々に質の高い介護サービスを届けることが期待されています。- 所在地
〒731-0103
広島県広島市安佐南区緑井4ー22-25- 設立
- 2019年11月
- 従業員数
- 6名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.