掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/7/10(木)

セーフィー株式会社

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【総務】上場◇平均残業10~20h◇業界シェアトップクラスのクラウド録画事業◆働き方・福利厚生◎

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仕事内容

【総務】上場◇平均残業10~20h◇業界シェアトップクラスのクラウド録画事業◆働き方・福利厚生◎

《「AI×映像データ」の成長市場/クラウド録画サービス(SaaS)シェアトップクラス/NTT東日本、キヤノン等の大手企業とも多数提携/働き方・福利厚生◎》

【募集背景】
前任者退職のため、総務業務を中心とした業務に携わっていただく担当者を募集します。
高い成長率を保ちながら既存事業を伸ばしていくことはもちろん、非連続的な成長を生み出す組織作りを目指していきます。

【ミッション】
総務グループにおいて、オフィス環境の運営や整備、社内・社外からの問い合わせ対応などを中心とする総務・庶務業務全般に携わって頂きます。

<具体業務例>
・オフィス環境の運営(備品管理・備品発注・在庫管理・整理整頓・郵送/電話/来客対応など)
・オフィス改装や移転や新設に伴う環境整備(工事業者選定・施工管理・コスト管理等)
・外部取引業者(配送業者やオフィス内管理業者等)の選定
・会社行事やイベントの企画・運営サポート
・より良い会社づくりを目指し、オフィス環境を含む社内全体のルールやガイドラインの企画、策定、運用
・派遣社員やサポートメンバーの業務調整・進捗管理経験(1~3名を想定)

【ポジションの魅力】
<急成長中の組織に携われる>
毎年約100名程入社しており、組織が急拡大しています。
事業・組織が拡大する中でバックオフィスとして貢献できることは多々あり、「組織貢献」に興味のある方には適した環境です。

<主体性を持って働ける>
ベンチャーフェーズからの急速な拡大により整っていない部分も多々あるため、既存メンバーと共に業務フローの確立や社内制度の整備など、意見を持って自ら動いていただきます。
役職や勤続年数を問わず各人の意見を尊重する文化があるため、積極的にボールを拾いに行ける方には楽しめる環境です

【配属先 メンバー情報】
経営管理本部 人事総務部 総務グループ
正社員:リーダー1名、メンバー2名(いずれも兼務)、派遣社員1名、サポートメンバー(障がい者雇用枠)2名

【働き方】
総務グループは、派遣社員とサポートメンバー(障がい者雇用)が原則出社となるため、基本的には出社での勤務となります。ただしリモート勤務を行いたい日は、人事総務部の他メンバーがフォローに入りますのでご安心ください。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・事業会社での総務業務経験2年以上
・オフィス改装、移転、または新設のいずれかの経験をお持ちの方(規模は問わず)

■歓迎条件:
・ベンチャー企業での就業経験をお持ちの方
・チームやプロジェクトを牽引したリーダー経験
・担当領域にて各種施策の立案~実行までを主体的に行った経験をお持ちの方
・多角的に物事を判断し、全社最適となる解を導き出せる方"

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
勤務地最寄駅:JR・りんかい線/大崎駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(テナント専有部内喫煙室あり))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
基本出社ですがリモート相談可能です

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間は10~20時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):252,454円~378,690円
固定残業手当/月:80,880円~121,310円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,334円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は現給考慮のうえ、スキル・経験を考慮して決定致します。
■昇給年2回(3月、9月)
■賞与制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(3万円/月上限)
住宅手当:オフィスから3.5km圏内居住者に15000円支給
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
セミナー・カンファレンスの参加費用
書籍代・研修参加費用
資格試験の受験費用
登録費用(登録維持含む) など

<その他補足>
役職手当
従業員持株制度あり
フリードリンク
インフルエンザ予防接種の補助
必要デバイスの貸与
社員全員に自社サービスのカメラ配布
新入社員研修:入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。
メンター制度
異才ランチ
社内表彰制度
FA制度:異動について希望部署長と直接交渉可能
生成AIツール利用:Amazon Bedrock/Gemini/GitHub Copilot

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、慶弔、有給、特別休暇(無給/看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院)スーパーフレックス
半年に1~2回程オフィス改装等で出張や休日出勤発生する場合あり

会社概要

事業概要

■事業概要:
「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、日本中・世界中のカメラ映像をクラウド化し、企業から個人まで誰もが活用できる映像プラットフォームを提供しています。テクノ・システム・リサーチ社の調査で、「クラウド録画カメラシェアNo.1(※)」を獲得。高画質・安価・誰でもカンタンに使えるセーフィーのクラウドカメラサービスは、小売・外食・不動産・建設・各種自治体など、幅広い業界からの支持を頂いており、その用途も、防犯・監視に留まらず、人手不足対策・マーケティング活用・業務効率化推進などへの広がりをみせています。映像・クラウド・AI技術を駆使し、人々の「第3の目」となることで、ひとりひとりが日々の意思決定をスピーディーかつ効果的に行うことができる次の時代をつくります。
※テクノ・システム・リサーチ社調べ

■事業の魅力:
・同社は従来のセキュリティーシステムの根底を覆す、革新的かつ低価格のサービスを実現しています。
・自分たちでハードウェアをつくるのではなく、最高水準のハードウェアメーカーと協業する事で各々の強みを活かしたプロダクト開発を実現しています。日本のモノ作りの力
で新しいマーケットを創造するクリエイティブな事業です。
・今後は賃貸アパート・貸しオフィス等の不動産領域やアパレル・飲食などのコンシューマー領域などあらゆる領域に事業を拡大していく予定です。その他にもセキュリティという観点からだけではなく、遠隔からモニタリングすることで現地に行く手間を省く目的として様々な用途が想定されている点から今後のサービスの成長が見込めます。

所在地

〒141-0033
東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー

設立
2014年10月
従業員数
481名
上場市場名
グロース市場
資本金
5,610百万円
売上高

15,049百万円

平均年齢
34.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3013083597

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