新明工業株式会社
【愛知/豊田】機械設計(工場内の物流、搬送設備)年収550万円~◆創業70年◆年休121日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~年間休日121日/独自技術を保有する優良設備メーカー~
■募集背景:
自動車製造工場では、AIや自動運転等の技術を使用した「物流の自動化」が始まっております。自分のアイデアを形にし、世の中に無い新しい商品を作り出すことができますので新しい「モノづくり」の世界へ一緒にチャレンジしてみませんか?
■業務概要:
「自動運転×ロボティクス×設計力」
私たちは、物流業界が抱える人手不足・効率化の課題を解決するために、自動運転技術、ロボティクス、AIを活用した次世代の物流設備を開発しています。
現在、複数の革新的なプロジェクトが進行しており、設計力を核にした開発体制の強化が必要です。
そこで、次世代物流を共に創り上げる機械設計者を新たに募集します。
■業務内容:
・自動車製造工場(例:トヨタ自動車様)における工場内物流の自動化プロジェクトに参画し、構想立案から設計、導入までを一貫してご担当いただきます。
■業務詳細:
・AGV/AMR、ロボットアーム、仕分け機などの物流設備の構想・機械設計
・自動運転技術を活用したシステム設計(センサー、カメラ、AI連携機器の選定含む)
・試作、現地導入、運用支援
・社内外のエンジニアと連携した開発、改善活動の推進
■この仕事の魅力:
・社会課題(人手不足、物流効率化)に直結する技術開発に携われる
・自動運転やAIなど最先端技術との融合
・ゼロから設備を創り上げる設計の醍醐味がある
・スタートアップ的な自由度と挑戦環境がある
■当社の特徴:
<働きやすさ>
年間休日121日で転勤はございません。残業は30時間程度ですが、しっかりと管理されております。ワークライフバランスが整えやすい環境といえます。
<自動車の生産を支える>
創業から、自動車工場における搬送設備を設計・製作する設備メーカーとして自動車生産に密接に関わり、組立設備や検査設備など工程全体を支える設備メーカーとして発展してきました。 やがてHVの登場からFCVやEVなどへの変遷に伴い、次世代車両に必ず必要なモーターやバッテリーを始めとした高精度部品の生産設備を手掛け、 独自技術を保有する設備メーカーとして存在価値を確立しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・機械設計実務経験2年以上~
■歓迎条件:
・生産設備を設計した経験がある方
・設備の仕様決めをした経験がある
・生産準備の経験がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:愛知県豊田市衣ヶ原3-20
勤務地最寄駅:名鉄線/上挙母駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均30時間程度/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
労働条件に変更なし
給与
550万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):292,000円~500,000円
<月給>
292,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収額は、残業30時間を含む金額です。(※管理監督職採用の場合は残業手当の支給はありません。)
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,400円
家族手当:子15,000円(第5子まで)
住宅手当:福利厚生その他補足事項に表記
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育、ビジネスマナー教育、QC教育、技能講習、国家資格研修、その他役職に応じた社内外の教育あり
https://www.shinmei.co.jp/recruit/training/
<その他補足>
■組合行事(旅行等)
■健康保険組合の契約施設を格安で利用可
■住宅補助(実家から新明本社までの直線距離が30km以上離れており、1人暮らしの30歳以下の独身に限る)
■制服、安全靴貸与
■リフレッシュ休暇制度
■確定拠出年金 等
■表彰制度:表彰+賞金3~5万円支給
■功労賞:業績への貢献、官公庁からの表彰者
■模範賞:技能検定1級合格、国家資格合格者
■善行賞:ボランティア活動地域貢献活動
■フレックス勤務可
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始、夏季休暇
会社概要
- 事業概要
■新明工業の教科書/会社説明動画:https://www.shinmei.co.jp/recruit/
■事業内容:同社は「システムエンジニアリング」と「カーライフサポート」の2つを柱に、下記事業を行っています。
・EV/FC等車両生産設備の設計、製作
・物流/生産システムの設計、製作、エンジニアリング
・自動化/省力化設備の設計、製作
・プレス金型の設計、製作
・各種自動車整備、各種車両特装およびレストア
■事業の特徴:
(1)システムエンジニアリング…開発・提案(システムエンジニアリング、各種ソリューション)、設計(機械設計、制御設計、ソフトウェア設計)、部品製造(機械部品、制御盤)、組立・検証(社内組立、試運転、検査)、生産立ち上げ(現地据付、テスト)、保守・サービス(サポート、メンテナンス、アップデート)と、開発・提案から生産立ち上げ、保守・サービスまですべてのプロセスを自社で行うことが特長です。企画・設計から導入まで最新のコンピュータ技術を駆使したトータルソリューションを行っているのは当然のこと、生産システムの中にもいち早く「トレーサビリティ」の概念を取り入れるなど、新しい搬送システム・生産システムの開発、省エネ・低コストへの追求、安全・安心を目指した商品開発を行っています。
(2)カーライフサポート…同社の最新で確かな技術と細やかなサービスが、顧客の愛車の調子と顧客の安全を守ります。同社の培ってきた技術力やノウハウで、往年の名車(クラシックカー)、古い大衆車(ヒストリックカー)の再生を行っています。「あの時の想い」をよみがえらせること。「あの人が感じた想い」を味わうこと。同社の確かな技術が、その喜びを現実のものにします。
■同社のビジョン:
・「提案型の企業づくり」「時代を見つめた事業展開」、そして何よりも「社会に貢献する企業」であり続けたい。「新明工業」だからこそ成し得た豊富な実績と高い信頼を背景に、同社は真のエキスパートとして、独創的な技術とアイデアを追求し、構築していきます。
・次世代自動車の開発が急ピッチに行われている時代の中、同社も自動車メーカーからその高い技術力を評価され、次世代自動車の設備の設計開発を求められています。その中でも現在は、モータ、電池等の生産設備や組付機の設計開発を注力して行っています。- 所在地
〒471-0856
愛知県豊田市衣ヶ原3-20- 設立
- 1939年1月
- 従業員数
- 1,100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 98百万円
- 売上高
40,000百万円
- 平均年齢
- 39.1歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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