内外電機株式会社
【山梨/南アルプス市】設計図の作図◆年休125日/転勤無し/人々の豊かな暮らしを支え創業100年
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎創業100年超!電気エネルギーを支える縁の下の力持ち
◎残業月平均25時間/年休125日/転勤なし!
◎男性育児休暇取得実績あり!
■業務内容:
電気を建物等の使用用途に合わせて変換・分配・制御する製品(高圧受電設備・分電盤・制御盤等)の図面を作図する業務を担当いただきます。・使用する2DCAD(BricsCAD)はツール化されており、基本的には定型パターンを用いて作図します。
《具体的には》
・顧客から図面が下りてくるので、その図面を同社の定型パターンに当てはめて作図を行います。
・最初は簡単な作図からご担当いただきます。
■組織構成:
25名(男性:19名 女性:6名)
※役職者:課長1名 係長3名
立場関係なく意見や質問が言いやすく、社内のコミュニケーションが活発で、従業員同士の仲が良い職場環境になっております。
■研修内容:
業務に必要な知識については、入社後に丁寧に指導いたします。
OJT制度によって、ご本人様の成熟度に応じて独り立ちまでサポートいたしますので、ご安心ください。
■働き方:
・年休125日と働きやすい環境です。
・男性社員の育休取得実績もございます。
■キャリアパス:
マネジメント能力を活かして管理職への道に進む、
または専門知識のスキルアップのためスペシャリストへの道もあります。
■当社について:
・電力供給システム:大規模ビルに対応する高圧の引き込み用設備、異常発生時の災害拡大を防ぐ開閉機器や工場、オフィス、一般住宅の受配電設備など安全で高品質な電力供給を支えています。
・制御、監視システム:機能分散型のビルオートメーションシステムから用途に応じたビル管理システム、総合監視盤、さらには生産管理システムまで、幅広い制御監視ニーズにお応えしています。
・電力用ボックス、盤用製品:用途や設置環境に合わせて、材質・形状・デザインなど、多様なバリエーションの機種を用意しています。環境保全やリサイクルに考慮した製品づくりにも力を入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
〈第二新卒歓迎!〉
■必須条件:
設計経験をお持ちの方
勤務地
甲府営業所
住所:山梨県南アルプス市野牛島3179-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均25時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
350万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~250,000円
<月給>
230,000円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:あり(前年度実績:3,000~6,000円/月)
■賞与:あり(前年度実績:年2回/計4.2カ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月額50,000円)
家族手当:扶養及び世帯主などの条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
再雇用制度あり:上限67歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
■確定拠出年金、確定給付年金
■財形
■育児休業、介護休業、看護休暇(取得実績あり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季・年末年始休暇、メモリアル休暇、有給休暇促進制度あり
※有給休暇は入社半年後から付与
会社概要
- 事業概要
発電所から数10万V(ボルト)もの高圧で送り出された電気は配電用変電所を経て徐々に電圧を下げられ、100V、200Vとなって各種施設や一般家庭に届けられます。当社はこうして送られる電気の供給や分配、監視・制御に関わる製品を提供し人々の豊かな暮らしを支えています。
■事業内容:
・電力供給システム:大規模ビルに対応する高圧の引き込み用設備、異常発生時の災害拡大を防ぐ開閉機器や工場、オフィス、一般住宅の受配電設備など安全で高品質な電力供給を支えています。
・制御、監視システム:機能分散型のビルオートメーションシステムから用途に応じたビル管理システム、総合監視盤、さらには生産管理システムまで、幅広い制御監視ニーズにお応えしています。
・電力用ボックス、盤用製品:用途や設置環境に合わせて、材質・形状・デザインなど、多様なバリエーションの機種を用意しています。環境保全やリサイクルに考慮した製品づくりにも力を入れています。
■ビジョン:
現在、当社は「創造的変化」を企業テーマとして掲げ、さまざまな変革を進めております。昨今、地球環境保全や省資源・省エネルギーが人類共通の課題となり、ITの発展が社会全体を大きく変えています。こうした時代にあって、当社の事業である「電気エネルギーの供給・制御」はますます重要な役割を果たします。省電力、高調波・電磁波対策などを含む電気の高品質化情報通信分野での製品開発、環境に配慮した生産システム、さらには生産性向上によるコストダウンや短納期化など、これら「時代のテーマ」に果敢に挑戦します。
■特徴(TOPICS):
・創業以来「より豊かな社会の実現に寄与すること」を使命として、エネルギーマネジメント技術を培い、より良い製品を提供すべく努力を重ねています。
・経営理念:「働きがいを持ち、挑戦する社員を育て続ける」- 所在地
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア6F- 設立
- 1953年4月
- 従業員数
- 736名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
16,560百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.