掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/7/10(木)

ウェルネット株式会社

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【札幌】PM◆金融・決済領域のシステム開発/自社開発/東証スタンダード上場/年休120日

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正社員
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仕事内容

【札幌】PM◆金融・決済領域のシステム開発/自社開発/東証スタンダード上場/年休120日

【キャッシュレス決済・電子認証・MaaSなどの領域で、自社開発サービスを展開している上場企業/コンビニ決済やマルチペイメントのリードカンパニー/行政・交通機関・大手インフラ企業との大型プロジェクトを多数推進】

■業務内容:
・代金決済・電子請求・電子決済・携帯認証ソリューション等の当社サービスの開発・運用をリードしていただきます。
当社のPMとして、金融・決済領域のシステム開発をウォーターフォール型でのプロジェクト管理を行い、要件定義からリリース・運用までの全工程をマネジメントしていただきます。
・社内の開発チームや外部ベンダーとの連携を図りながら、プロジェクトを成功に導く重要なポジションです。

■業務詳細:
・クライアント企業(楽天・Amazon・ANAなど)との折衝、要件定義
・代金決済・電子請求・電子決済システム・本人認証付き電子マネーの開発プロジェクト管理
・予算・スケジュール・リソース管理、進捗確認・課題解決
・SIerや社内開発チームとの連携、技術的な意思決定のサポート
・リリース後の運用・保守対応、障害発生時の指揮

■開発環境:
・フロントエンド(Web)
┗Angular/Ionic Framework(HTML5,CSS3,TypeScript)
・フロントエンド(ネイティブアプリ)
┗iOS(Swift)、Android(Kotlin)
・バックエンド/インフラ
┗AWS(APIGateway,AppSync,Amplify,ECS,Elastic Beanstalk,DynamoDB など)

■配属先について:
開発事業部は、以下の構成となります。
・部長1名、チームリーダー(40代、50代)
・コアメンバー4~5名

■リモートワークに関して:
出社をベースに、上長の許可のもとで、週1~2日程度の在宅勤務が可能です。

■当社の特色:
自社開発プロダクトの強みを活かし、営業と開発が一体となって顧客課題に向き合い、共創的にソリューションを提供するスタイルとなっています。
生活に直結するサービスを通じて、全国規模でのDXやキャッシュレス化を後押しし、日本社会全体の変革に貢献しています。

変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性がございます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AWSを用いたシステム開発経験
・プロジェクトマネジメント経験(2プロジェクト以上)
・開発プロジェクトでのシステムアーキテクトや共通技術チームとしての経験
・チームメンバーや外部ベンダーとの調整およびコミュニケーションをリードした経験

■歓迎条件:
・流通・小売業、販売管理システム、金融系システム等の大規模プロジェクトのPM経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市中央区大通東10-11-4
勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄南北線/さっぽろ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社拠点全般

<勤務地補足>
※アクセス:
・札幌市営地下鉄南北線さっぽろ駅から車で7分
・JR函館本線札幌駅から車で9分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):355,000円~510,000円
その他固定手当/月:81,000円~116,000円

<月給>
436,000円~626,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年間支給実績5ヶ月分(支給月:6月、12月)
■その他固定手当:職務手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■e-ラーニング、各種セミナー、OJTなど
■研修制度(職種別・階層別研修)

<その他補足>
■在宅勤務
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■服装自由
■出産・育児支援制度
■従業員専用駐車場あり
■健康保険組合TJK各種優待(配置薬斡旋販売、店舗割引、スポーツクラブ優待、保養所利用など)
■持株会(補助10%)、株式給付制度(ESOP)
■自己啓発支援制度(年間7万円迄)
■ゴールドカード年会費無料(UCカードプライズ、北洋銀行cloverカード)
■引越補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

育児/介護休暇、慶弔、年末年始

会社概要

事業概要

私たちウェルネットは、1996年に新規事業開発のフィールドとして誕生し、当時まだ一般的でなかったインターネット決済の分野に、いち早く参入しました。

2000年には、コンビニエンスストアと連携し、ペーパーレスかつリアルタイムで現金決済が可能な、画期的なキオスク端末サービスを開発。
航空会社をはじめとする大手企業に導入され、以降もPOS端末・ネットバンク・電子マネーなど決済手段の多様化に対応しながら進化を重ね、国内のECインフラを支える存在へと成長してきました。

現在では、決済・認証・MaaSといった社会インフラ領域において、自社開発のマルチペイメントサービスを主軸に多くの大型プロジェクトを推進。
交通機関や大手インフラ企業などとの連携を通じて、全国規模でのDX・キャッシュレス化を後押ししています。

営業と開発が一体となって顧客と向き合い、共に課題解決に取り組む"共創型"のソリューション提供も私たちの大きな特徴です。

そして今、私たちが本気で挑んでいるのが「本人認証付き電子マネー」の社会実装です。
キャッシュレス決済の急速な普及に伴い、フィッシング詐欺などによる不正利用被害が拡大する中、安全性の担保が社会課題となっています。

こうした社会課題に対し、当社は日本通信とタッグを組み、確実な本人確認と最高レベルの当人認証を兼ね備えた電子マネーサービスを共同開発しました。

私たちは、単なる利便性の追求にとどまらず、"安全・安心"を兼ね備えたキャッシュレス社会の新しいインフラを再設計し、社会の"当たり前"を更新し続ける存在でありたいと考えています。

「あったらいいな」を形にし、これからも社会に必要とされる挑戦を続けていきます。

所在地

〒060-0041
北海道札幌市中央区大通東10-11-4

設立
1983年4月
従業員数
129名
上場市場名
プライム市場
資本金
667百万円
売上高

10,132百万円

経常利益
1,223百万円
平均年齢
36.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013085071

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