日本マスタートラスト信託銀行株式会社
【東京/溜池山王駅直結】情報セキュリティ・サイバーセキュリティ担当◆福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~お預かり資産約770兆円/男性社員育休取得率100%~
■募集背景
金融機関におけるサイバー攻撃リスクの高まりや、情報セキュリティ・サイバーセキュリティに対する社会的要求の高度化に対応するため、当社においても情報セキュリティ・サイバーセキュリティ体制のさらなる強化が求められています。本ポジションでは、セキュリティ対策の高度化からインシデント対応、組織的な体制整備まで、様々な役割を担っていただける人材を募集します。
■配属部署・組織体制
配属部署:業務企画推進部 事務IT企画室 IT企画グループ
部署構成:部長1名、次長1名、課長1名、メンバー8名(サイバーセキュリティ担当は2名)
■業務内容
当社の情報セキュリティ・サイバーセキュリティに関する中長期的な戦略の立案および施策の企画・推進を担っていただきます。
MUFGグループの関連会社と連携した情報セキュリティ・サイバーセキュリティに関する対策の高度化の企画のほか、関係部署を含むインシデント対応訓練や職員のセキュリティ意識の向上のための教育・研修についての企画・推進も主体的に実施いただきます。中長期的には情報セキュリティ・サイバーセキュリティに関するリスク管理や監査を含めてご担当頂く可能性のある重要なポジションです。
■歓迎条件:
・事業会社またはSIer等におけるセキュリティ業務の実務経験
・金融機関におけるセキュリティ対策の実務経験
・CSIRTなどの組織運営経験
・FISC安全対策基準、金融庁監督指針等への対応経験
・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA等の資格
・セキュリティ監査・リスクアセスメントの実務経験
■当社について
当社は、資産管理業務を専門に取り扱うわが国で最初の信託銀行として2000年5月に業務を開始いたしました。
業態や金融グループの枠組みを越え、三菱UFJ信託銀行、日本生命保険、明治安田生命保険、農中信託銀行からの出資を受け、各社の強固な経営基盤と永年にわたり蓄積したノウハウを結集し、最高品質の資産管理総合サービスを提供しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務改善や新規業務立ち上げのマネジメントやコントロールの経験
・セキュリティ対策の企画・導入・運用に主体的に携わったご経験(最低2年程度目安)
・関係部署や外部ベンダーとの調整・推進経験
※歓迎条件は職務内容欄に記載しております
勤務地
本社
住所:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR35F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:50~17:10 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
700万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~850,000円
<月給>
500,000円~850,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・スキルに応じて決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種研修・資格補助制度あり
<その他補足>
■時間外勤務手当
■通勤手当(全額支給)
■社会保険完備
■昼食費補助
■貸借家賃補給金
■短時間勤務制度(子が小学校3年生になるまで)
■育児費用補助(子が3歳になるまで)
■資格補助手当(資格試験受験料負担、通信講座受講料負担、自己啓発セミナー受講料負担 他)
■時差勤務制度、退職金制度
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土日祝日、年末年始休暇、有給休暇20日(初年度12日※入社月により変動有)、慶弔休暇、5営業日連続休暇(上期下期各1回)、産休育児休暇(最長、子が3歳になるまで)、介護休暇、看護休暇、不妊治療休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
当社は、資産管理業務を専門に取扱うわが国で最初の信託銀行として2000年5月に発足いたしました。業態や金融グループの枠組みを越え、三菱UFJ信託銀行、日本生命保険、明治安田生命保険、農中信託銀行からの出資を受け、各社の強固な経営基盤と永年にわたり蓄積したノウハウを結集し、最高品質の資産管理サービスを効率的にご提供することに心がけてまいりました。
当社は、投資商品・投資手法の多様化や、投資手法の拡大を踏まえ、取引量の増加が見込まれるデリバティブ取引管理体制の充実、エマージングマーケットへの投資、ETFの多様化への対応など、お客様のニーズにお応えするべく、サービス向上に努めております。また、事務指導や人材育成、リスク管理・コンプライアンス強化にも積極的な取組みを継続しており、お客様に安心して資産をお預けいただける態勢整備に注力しております。
当社の目指すべき姿として「最高水準の資産管理総合サービスをグローバルな基準で効率的に提供するリーディング・カストディバンク」を掲げ、これをコーポレートスローガンである"この国を支え、次を作る"に凝縮しております。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR35F- 設立
- 2000年5月
- 従業員数
- 1,524名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10,000百万円
- 売上高
42,613百万円
- 経常利益
- 1,771百万円
- 平均年齢
- 34.9歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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