東京ガスファシリティサービス株式会社

【品川】ビルの修繕工事の施工管理◆東京ガスGr◇平均残業18h／平均勤続年数10年以上／転勤無

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【東京ガスグループ／働き方◎/有給取得率9割／平均勤続年数10年以上／／東京ガスグループの安定基盤】

■業務内容：
東京ガスグループの拠点ビルやLNG基地、その他当社がビルメンテナンスを受託している企業の工場などで発生する修繕・設備更新工事を受注し、協力会社に発注して施工管理業務をお任せします。

■詳細：
東京ガスグループ所有ビルや外部のお客様の建物の建築・空調衛生設備・電気の工事等、建物の改修・修繕工事を受注し、協力会社に発注して施工管理を行っています。
◎お客さまのご要望に沿ったご提案から設計・施工、各工事現場では協力会社への指導を含め総合的な管理を行っています。
◎建築関連では内装改修やテナントの原状回復工事、足場を設置した建物外壁の修繕工事など、設備関連では空調工事やポンプなど各種設備機器の更新、各工事に付帯する電気設備工事と大小様々な現場で多岐にわたる工事を施工しています。
※工事条件によっては、夜間・土日工事となる場合もあります。

■特徴：
首都圏に存在する東京ガスグループ所有ビルや外部企業の工場など、当社がビルメンテナンスを受託している施設の修繕・設備更新工事を担当します。

■1日の流れ（例）：
準備段階では現場調査以外はオフィスで書類作成、施工段階では終日現場立ち会いとなります。

■教育体制：
入社後は先輩のもとでOJTを実施します。経験値によりますが、独り立ちまでは概ね3～6か月を想定しています。

■やりがい：
担当案件の仕様を検討するところから完成まで、一括して携わることができます。

■働き方：
働きやすい環境：基本的に土日祝休みで、残業平均月25時間です。
夜間・休日出勤が月1回程度ございますが、出勤分は翌週の平日に代休を取得していただきます。
有給取得率9割、社員の半数が10年以上勤続しているため、腰を据えて長期的に業務に取り組むことができる環境です。

■ステップアップ：
当社の工事サービス事業は、ビルメンテナンス事業の付帯事業の一つです。ビルメンテナンスに関連する知識と経験を積むことも可能ですので、幅広くファシリティサービス事業に対応できる人財を目指すことができます。

変更の範囲：会社の指示する業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工管理業務のご経験をお持ちの方
・2級施工管理技士（建築・管工事・電気工事・土木）

■歓迎条件：
◎1級施工管理技士（建築・管工事・電気工事・土木）
◎第二種電気工事士
◎普通自動車免許（現場移動に必要になる場合があります）

※入社後の取得推奨資格：
◎1級施工管理技士（建築・管工事・電気工事・土木）
◎第二種電気工事士
◎第三種冷凍機械責任者
◎二級ボイラー技士
◎危険物取扱者乙種4類

＜必要資格＞
歓迎条件：電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟22F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の指示する場所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月18時間（全社平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：東京ガス健康保険組合の扶養者のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■技能資格取得支援制度
■技能資格取得一時金
■研修支援制度
■中堅社員リーダーシップ研修
■管理職研修
■業務スキルアップ研修


＜その他補足＞
■交代勤務手当（交替勤務者のみ／月約2万円）
■年末年始手当
■財形貯蓄制度
■東京ガスグループ従業員持株会
■グループ内施設利用可（運動施設、飲食施設など）
■旅行補助制度（宿泊施設・スポーツクラブなどを割引価格で利用可 能）
■慶弔金制度
■災害見舞金制度
■社員表彰制度
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※工事によっては夜間・土日の立ち会いもあり
※休日出勤した場合は、翌週の平日に振休を取得
特別休暇、保育休暇、出産・育児休暇、介護休暇
有給休暇：採用時付与（入社時期により変動あり）