掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/7/10(木)

株式会社テクノプロ

【京都駅すぐ/未経験・第二新卒◎】人材コンサルティング営業◆既存中心/リモート可/年休122日

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【京都駅すぐ/未経験・第二新卒◎】人材コンサルティング営業◆既存中心/リモート可/年休122日

【日本の製造業(メーカー)の課題解決に向けた提案活動/顧客視点に立ちたい方歓迎◎人材提案に留まらない営業/営業研修充実で業界未経験も安心】

大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、顧客課題のヒアリングを行い、顧客の事業/組織/術課題解決に向けた提案活動を行います。顧客視点に立った提案をしたい方歓迎です。

■業務詳細:
*顧客:関西の大手メーカー(既存が中心です)の技術部門
*提案:自社エンジニアによる技術提供、サービス提案
*特徴:単純な人材派遣営業に留まらず、請負(ある一部の工程を同社で請け負うこと)や技術コンサルティングサービス、研修サービス、プロダクト開発など、同社のもつ様々なサービスを幅広く提案することが可能です。

最終的には、顧客内部にいる自社エンジニアとも協働し、取引先の内部/課題を深く理解したうえで、派遣や請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などとも連携し、「御用聞き」ではない最適な提案ができるようになることが理想です。

◎業界未経験者も多く入社しており、製造業・技術のことを今はわからなくてもご安心ください!
◎入社後にOJT等で徐々に覚えていただきます。

■やりがい:
・業界大手企業であり、多くのエンジニア/コンサル/ソリューション事業部を抱える当社だからこそ、顧客が真に求めるサービス提案が可能です。
・「御用聞き」ではない、顧客企業の事業発展に向けたコンサルティングを主眼に置いた営業組織を志向しており、全社で営業人員向けの研修などを実施しています。
・上長との1on1面談も導入しており、きめ細やかに成長支援を行っています。
・提案先企業には当社エンジニアが常駐しているケースも多いため、提案が実現した後、どういった効果が生まれたかまで知ることができます。

■ビジョン・戦略・ミッション:
技術のスペシャリスト集団として「派遣・請負・受託」サービスを中心にこれまで事業を進めていましたが、AI、5G/6G、IoT、DXなどのような先進的な技術領域での顧客に対して潜在的な課題を抽出し、こちらからも提案できる集団になる為に、M&A/アライアンスという手段を用いて、コンサルティングサービスやソリューションサービスを強化しています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
~業界未経験者も多く入社しており、製造業・技術のことを今はわからなくてもご安心ください!~

■必須条件:
・社会人経験1年以上

■歓迎条件:
・顧客折衝の経験(営業/接客・販売/講師・インストラクター等)
・課題解決型の営業を行いたい方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
テクノプロ・デザイン 京都支店
住所:京都府京都市下京区北不動堂町480 資生堂京都ビル 3F
勤務地最寄駅:JR線/京都駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業:20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与や待遇に変わりはありません

給与

<予定年収>
350万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円~306,000円
固定残業手当/月:70,000円~94,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
293,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定
※会社業績・個人業績に応じて決算賞与を支給することあり
■賃金改定:年1回
■決算賞与:年1回(8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:寮・社宅制度
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■社外技術研修参加費

<その他補足>
■赴任手当、役職手当、テレワーク手当
■労働組合、定期健康診断、産業医面談、メンタルヘルス
■引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担
■借り上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円+光熱費)※個人負担額
■慶弔見舞金
■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
■テクノプロ・グループ従業員持株会
■財形貯蓄
■EAP(カウンセリング)サービス
■社内クラブサークル活動支援
■定年再雇用
■確定拠出年金制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(
(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
■カバー技術領域:
・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発
・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守
・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発
・電気電子…自動車/航空機/大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術
・組込制御…AD・ADAS/電動車/装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発
・機械…自動車/航空機/医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業
・半導体…パワーエレクトロニクス/LSI回路設計/評価、半導体製造装置設計、プロセス開発
・化学バイオ…化学/バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発
■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み:
企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス(企業統治)の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。
またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

所在地

〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

設立
1997年6月
従業員数
22,108名
上場市場名
非上場
資本金
101百万円
売上高

150,700百万円

平均年齢
35.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013085225

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