日東紡績株式会社

【東京】体外診断薬のプロダクトマネージャー◇東証プライム上場化学メーカー/メディカル領域に積極投資

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～血漿蛋白系で国内シェアNo.1 /自社原料から製品化までの一貫体制/『Nittobo』でお馴染み東証プライム上場のグローバル素材メーカー/年休123日～

■業務内容
体外診断用医薬品のプロダクトマネージャーをお任せします。
※体外診断用医薬品は約70種類。医療機関の検査室や人間ドックなどで使われる汎用自動分析装置用の試薬「N-アッセイ」シリーズを販売しており、骨粗鬆症の診断に用いる「TRACP-5b」や、国内発の疾患概念 IgG4関連疾患の診断に用いる「IgG4」など高い評価を得ています。

◆具体的な業務としては下記の通りです。
・体外診断用医薬品の新規製品や既存製品改良品に関する開発案件の管理
・開発プロセス・スキームの改善

■入社後のキャリアについて：
経験や能力に応じ、将来的に他部署への異動の可能性もございます。

■メディカル事業について
当社の体外診断用医薬品は、原料から製品までを日東紡グループ内で一貫製造することにより、高品質と安定供給を両立。国内市場での圧倒的ポジションを築き、免疫分野「国内トップクラスシェア」、生化学分野「国内5位前後リーディングカンパニー」、骨疾患分野「国内ほぼ100％シェアのオンリーワン製品を開発」。日本発の独自技術を活かし、国内・グローバル市場への展開にも挑戦できます。
※将来的にご本人のキャリアを踏まえ、異動・転勤の可能性あり。

■同社について
当社は、2023年に創業100周年を迎えた東証プライム上場の化学メーカーです。
創業時は繊維業としてスタートし、企業成長と共に事業領域は祖業の繊維業から、グラスファイバー、体外診断用医薬品、機能性ポリマーの製販と多岐に渡る事業展開をしております。
2023年に創立100周年をむかえ、社長直轄組織として新規事業創出センターを設立いたしました。当社が持つ強みと他社の技術力・創造力を掛け
合わせたオープンイノベーションの推進（特にスタートアップ企業との協業）を通じ、以下の切り口にて新規事業の創出に取り組んでおります。
◎既存製品での安定収益を維持しながら、外部機関との連携や原料開発を通じた新規試薬創出に取り組み、体外診断薬市場では年3～4％の成
長市場としてさらなる挑戦を目指します。そのために未来を見据えた人財を求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業界を問わず、プロダクトマネージャー、開発営業、企画またはマーケティングのご経験を5年以上積んでいる方

■歓迎条件：
・新規商品に関する案件管理のご経験
・商品開発プロセス・スキーム改善のご経験
※上記ご経験をお持ちの方で、医療業界でのご経験があれば尚可

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都千代田区麹町2－4－1 麹町大通りビル
勤務地最寄駅：半蔵門、有楽町線／半蔵門、麹町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:25

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：該当者による
寮社宅：借り上げ寮・社宅有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得援制度
■研修援制度

＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■夏季休暇、年末年始休暇