株式会社ハイレックスコーポレーション
【宇都宮/フレックス有り】製品設計(商用車チーム)◆コントロールケーブルの世界シェアトップ/土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~世界15ヵ国40拠点を展開・連結12,000名を誇るグローバル企業/あらゆる完成車メーカーと取引/スタンダード上場~
■業務内容
自動車向けシートやサンルーフ用のコントロールケーブル、トラック向けAT・MTなどのコントロールケーブルの製品設計を行っていただきます。
※CVケーブル設計・・・主に商用車(Commercial vehicle)向けケーブルの設計
<具体的には>
・開発車種毎の要求仕様に従い開発日程に準じた製品設計をする仕事です。
製品化には、関連する技術開発、材料選定と設計、試作と試験・検証、など様々なプロセスがあります。
・開発プロジェクトマネジメント:顧客との折衝から、設計、試作・検証などを経て量産移行までの、一連の開発プロセスの主導。
・他部門との協働体制:製品立ち上げに関わる他部門(営業、品質、製造)との連携業務の推進
・海外拠点との協働体制:海外立ち上げ製品や海外拠点で量産する製品の場合には、海外拠点との連携業務の推進
・顧客からのニーズに応えるだけでなく、車の将来ビジョンを見据えた新機能新技術の提案など、これまでの経験を活かしたケーブルの可能性や新商品の発掘にも関与していただきたいと考えています。
■働く環境
年間休日121日で土日祝休み、大型連休も取得可能です。残業も比較的少なく働き方が整っております。
■組織構成:
20代~50代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。
当社は現在変革期であり、裁量権を持って業務を進めることが可能です。主体的に動きたい方にマッチしております
■当社の魅力:
(1)コントロールケーブルの世界シェアトップクラス
世界15ヵ国で40を超える拠点を展開するグローバル企業グループで、圧倒的なシェアを誇ります。
コントロールケーブルは自動車で窓の開閉やシートのスライド、スライド式ドアなどに使用されています
(2)自動車業界だけに依存しない事業体制
自動車業界がメインのお取引先ですが、コントロールケーブルの技術力を活かして、医療分野のマイクロカテーテルなどにも進出しており、介護や医療分野も開拓しています。
<最終製品例>
自動車、船舶、建設機器、住宅設備、介護分野、医療分野、アンドロイドロボットなど。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・大卒以上(工学機械系)
・関連技術(樹脂成形、ゴム成形、金属加工、材料力学等)の知識と経験
・CATIA V5でのモデリングや2D作図経験
・英語能力(メール、読み書き)
勤務地
宇都宮技術センター
住所:栃木県宇都宮市下平出町145-6
勤務地最寄駅:宇都宮ライトレール線/平岩中央小学校前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
自家用車での通勤可能
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:15~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※フレックス有り:コアタイム 9:30時~15:25時
※残業全社平均:15時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も給与面での相違はありません
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~380,000円
<月給>
250,000円~380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
寮社宅:■社宅・独身寮(駐車場有、全室個室冷暖房完備)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、研修支援制度、国内外派遣研修制度、通信教育制度(奨励金支給)
<その他補足>
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■自動車・バイク・自転車通勤可
■フレックスタイム制度有り
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度(再雇用)、継続雇用制度(勤務延長)
■社員食堂・食事補助
■住宅資金融資制度、貸付融資制度
■積立年金制度、退職年金制度
■育児休業制度、介護休業制度
■施設/寮・社宅(駐車場完備)・借り上げ社宅あり、契約保養所あり
■各種クラブ活動あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏期9日、年末年始11日、GW9日程度、
※計画年休4日あり
会社概要
- 事業概要
~創立70年以上の自動車用コントロールケーブル世界最大手メーカー/世界15ヶ国に拠点展開するグローバル企業~
■企業概要:
輸送用機械器具製造、各種コントロールケーブルの開発・製造販売を主に自動車の分野で事業を行なっています。その他建設機械、住宅関連、船舶・マリーン、医療用具関係で同社のコントロールケーブルが使用されています。
同社は1946年の創業以来コントロールケーブル技術の有用性に着目し、自動車業界の発展とともに成長してきました。現在、国内では全ての自動車メーカーにコントロールケーブルを供給し、圧倒的なシェアを有してNo.1の地位にあります。また海外でもビッグ3を始めとする主要な自動車メーカーに製品を供給し、連結売上高で2500億円を超える企業グループとなっています。
■同社の強み:
同社の競争力の中核は半世紀余にわたり蓄積してきた「コントロールケーブル技術」と、世界15カ国に40もの生産拠点を置く「グローバル展開」にあります。コントロールケーブル技術については、日本初・世界初の製品を生み出す開発力と、高度な品質が要求される製品を作り出す一貫生産体制が競争力の源泉となっています。同社では金属、樹脂、潤滑油など素材の研究開発から、生産設計、試作、試験、構成部品の内製化まで自社で行っています。そして国内全事業所で認証取得している国際的な品質・環境規格をもとに、さらに充実した品質保証体制で製品を提供しています。またグローバル展開については、1972年に韓国、1975年にアメリカに現地法人を設立するなど、業界に先駆けた積極的な取り組みによって、現地に根付いた生産体制を世界各地で構築し、客先での製品供給を確固としたものにしています。
■今後の展望:
自動車分野向けでは、顧客からのニーズに応えるだけでなく「遠隔操作技術」をはじめとした新機能新技術の提案など、エレクトロニクス技術などの周辺技術をとりこみながら、ケーブルの可能性を開拓していきます。自動車分野以外の市場開拓では、すでに進めている建設機械分野、住宅設備分野、マリーン分野、医療機器分野を含め、新規参入市場の開拓を強力に推進していきます。海外展開については、既存拠点の充実と増強のほか、東欧への展開、中国拠点の増加などを新たに計画中、生産効率の向上を図りながら、グローバルな最適生産体制を追求していきます。- 所在地
〒665-0845
兵庫県宝塚市栄町1-12-28- 設立
- 1946年11月
- 従業員数
- 12,092名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 5,657百万円
- 売上高
308,382百万円
- 経常利益
- 2,727百万円
- 平均年齢
- 43.5歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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